轉職熱搜工作

✽工作地點:燁聯鋼鐵、燁輝企業(橋頭)、鑫陽鋼鐵(擇一選擇) 《工作內容》 1.機械設備維護 2.備品規畫及更換 3.協助單位內部文書作業 4.autocad識圖、製圖 *識圖為必備能力 《工作班別》 燁聯：輪班，7-15、15-23、23-7；常日班，8-17 燁輝：日班，8-17，視情況需值班 鑫陽：日班，8-17，視情況需值班

工業技術研究院量測中心智慧檢測儀器與計量研究室招募一位光學AOI研發工程師，主要職責如下： 1. 負責半導體後段光學2D+3D量測儀器的研究、模擬、開發及校正，確保光學儀器性能符合要求。 2. 參與專案研究，為客戶提供定制化解決方案，提高產品品質及效率。 3. 協助部門光學探頭測試、驗證及改版，確保產品符合目前產業需求。 4. 積極參與團隊執行任務並協助計畫主持人完成光路架設、實驗測試，並探討新技術、新產品及創新應用，提升技術創新能力，為部門發展貢獻力量。 5. 具備有AOI相關經驗為佳，像是瑕疵檢測、白光干涉、共焦、三角法、疊紋法、波前相位、螢光顯微鏡等方法，於面試時提出執行或架設過AOI的經驗。 6. 非必要條件，若有熟悉光學模擬軟體ZEMAX或機構設計軟體Solidwork則為加分條件，若有則於面試提出相關設計經驗。

【部門說明】 製程自動化課部門提供多元職涯發展與專長培養， 部門成員為一群熱情、活力與專業的年輕工程師所組成， 部門成員有電機、機械等相關理工背景，藉由整合各種工具與設備開發，達到產線生產需求以及優化生產效率。 在這裡可以學習到: - 瞭解各控制器使用及維護。 - 垂直整合完整的工廠流程，讓你一次在台灣了解工廠生態鏈。 - PLC參數調整、Robot點位校正與參數應用，維護工廠自動化。 - 工業配線、電路圖視圖。 - 機構組立、視圖。 - 設備設計原理，異常統計、分析，提出優化方案並實現。 - 團隊合作及專案協調能力。 ＜工作內容＞ 1. 維護產線生產，自動化設備異常排除與參數調整。 2. 自動化設備機構組立、視圖。 3. 自動化設備工業配線、韌體參數調整。 4. 自動化設備安裝、調機、維修及保養。 5. 自動化設備問題分析及改善。 6. 問題整合追蹤及回饋。 7. 主管交辦事項。

1.生產治具，設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八： 3.機構開發工程師，非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二)，配給不同職等：高級工程師/工程師/副工程師/助工

1. 擔任X86 Server / Rack 系統工程師，協同電子、機構等跨部門團隊，提供完整系統解決方案。 2. 規劃並撰寫系統規格文件，包含系統架構、功能定義與整合需求。 3. 評估並導入外購零組件方案，確保系統相容性與穩定性。 4. 規劃並執行系統相關測試計畫，包含壓力測試（Stress Test）、相容性測試（Compatibility Test）等。 5. 協助解決產品於開發、認證（Certification）至量產（MP）階段所發生之技術問題。 6. 負責產品 Sample 組裝、系統 bring-up 及初期驗證作業。 7. 協助客戶進行系統問題分析、除錯（Debug）與技術支援。 8. 進行 BMC 相關功能與系統測試，確保系統管理與監控穩定度。 9. 針對 EMC / EMI 問題進行分析，並提出改善對策。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1. 醫療硬體數位類比系統規劃設計 2. 電子零件評估選用電路設計佈局建BOM 3. 醫療器材安規解析硬體解決對策 4. 訊號量測分析與線路除錯驗證 5. 工程樣品測試開發技術文件撰寫

1.診療醫材開發，臨床分子檢測，ISO檢測實驗，自動化控制、機構設計、電控等系統整合與檢測醫材研發。 2.負責微流體晶片設計與生物實驗測試。 3.負責產品之機構設計、分析模擬、加工方式/材料選擇及模具基礎知識等。 4.機電產品微處理器控制/程控經驗加分。