轉職熱搜工作
您正在找機械工程師的工作,共計7095筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【ITRI Global Talent】MMSL_Robotics & Machine Learning Engineer(Q500)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.Machine learning development on industrial robot applications. 2.Industrial robot motion software development. 3.Robot controller software development展開 -
⾃動化設備-FAE⼯程師(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1客戶端應用問題解決,提供第一線客戶技術友援,具SI整合能力佳。 2客戶相關技術問題回覆,產品應用導入。 3協助團隊與客戶間的技術問題聯絡協調應對及提供售後的技術支援。 4客訴問題分析與解決。 5具備影像處理、機器人周邊技術開發經驗、熟程式語言python, C++, C#者佳。 6具嵌入式系統相關經驗。 7具自動化設備經驗,對自動化設備開發有熱情、有興趣。 8需配合客戶駐廠 9細心及負責任態度 10主管交辦事項展開 -
⾃動化設備-機構設計⼯程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 熟悉相關機械元件與繪圖軟體,設計AMR、AGV及周邊應用設備 2. 執行AMR、AGV設備整合:研發設計、組裝、現場測試 3. 具自動化設備設計開發經驗尤佳 4. 對自動化設備開發有熱情、有興趣 5. 主管交辦事項展開 -
工務人員/維修技師 *~最穩定的食品業,無經驗可~*
月薪 28590~40000元 台北市北投區 1~2年工作經驗1. 協助處理廠務維修、檢查、環境維護等相關事宜。 2. 依照所負責的設備領域,執行例行性的檢修。 3. 機動性執行現場維修,協助產線設備的問題解決。 4. 維護廠區器材保養維修(含給排水/電力/空調) 5. 依照生產規劃,配合同仁於產線上待命。 6. 委外廠商管理及施工品質監督控管 7. 辦公室營繕/水電維護作業 8. 緊急應變措施 9.其他主管交辦事項展開 -
CNC車銑床技術員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗1.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.換刀,對刀,調機,編程(數控車鐉床),獨立完成夾具、治具及樣品製作 4.量測產品,若能使用三次元量測產品為佳 5.有相關行業經驗優先展開 3日回覆 -
【2025 全球招募】iPEBG 自動化海外菁英-自動化TPM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.對接及整合A客戶需求,制定項目計劃,主導自動化方案設計方向 2.推動客戶承認設備方案,對項目開發的各個階段進行跟進 3.針對自動化設備異常,重點跟進,製作設備MIL和FACA *須配合職務需求出差派駐展開 -
ME課級主管 (墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 6~7年工作經驗1. 電子產品組裝/包裝流程確立以及製程優化,點膠/鐳雕/超聲波壓合/氣密測試等製程驗證及改善。 2. 治工具設計方案評估及review,驗收及問題點改善。 3. 產品組裝包裝生產異常分析及對策樹立。 4. ME團隊管理與能力提升,工程師分析難點指導,工程師報告review。 5. 客戶稽核以及客訴應對。 6. 主導新產品/新線體/新廠建立或產品廠別移轉的組裝包裝製程認證。 7. PFMEA/DFM/FA/DOE/MSA等報告製作展開 -
工研院綠能所_氫能系統研究員(C400)
月薪 50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘工業技術研究院綠能所氫能應用研究室現招募一位氫能系統整合研究員,並參與計畫管理工作, 主要工作內容如下: 1.產氫及燃料電池系統整合 2.電控及電機系統整合 3.系統控制策略研究 4.熱傳/質傳/電化學等學理及實作數據分析 5.計劃管理工作 6.配合能源署業務工作 7.須不定期配合國內出差業務 8.其他主管交辦業務展開 -
工研院綠能所_熱流整合研究員(J400)
月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘高速流體機械設備之深度節能應用技術,工作內容包含 1.中央空調水側系統深度節能 2.前瞻熱流整合技術應用 3.資料中心散熱技術展開 -
【ME】I-機構研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.設計及優化智能手機組裝流程 2.Working Instruction/SOP編寫制定 3.智能手機組裝治工工具設計及驗證 4.智能手機試產線體作業人員培訓 5.協助客戶解決組裝/設計問題,設計DOE,提出DFM 6.提前發現量產潛在風險並加以解決 7.主持工作會議流暢進行。 8.新產品團隊管理 (課級或部級)展開