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空調設計資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.負責專案空調全規劃設計及繪圖工作(可獨立完成空調專案尤佳)。 2.具空調設計繪圖豐富工作經驗2年以上。 3.具空調事務所或顧問公司經驗。 4.電機及機械或冷凍空調相關科系畢業。 5.具公共工程品管工程師(機電組)優先考量。 ※歡迎對空調/機電設計有興趣之人才加入公司團隊※展開 -
製程設計工程師(台北)
月薪 35000~50000元 新北市林口區 無工作經驗1.水氣化系統 (純廢水/大宗氣體/特殊氣體供應、化學品供應、回收系統等)之規劃、設計相關工作。 2.PFA管路、PVC管路、PP管路配置設計 3.孰悉化學藥品等材質相容性 4.熟悉2D CAD、會3D繪圖軟體尤佳 ※ 具經驗者佳 ※ 視專案需求配合短期出差外派(可談)展開 -
機構資深(高級)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1. 推動工作流程標準化,提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度,確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題,提升產品可靠度。 4. 探索並導入新製程及應用技術,推動技術創新與產品升級。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須配合出差外地(出差天數約2次/年,約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。展開 -
輪班生產助理工程師
月薪 45000~57000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.銑刀/鑽針生產設備、生產品質維護。 2.機台簡易維修、架機、維持產線生產。 3.機械相關科系畢業佳。 4.薪資:含加班費、常夜津貼、績效獎金: (日班12H):45,000~53,000;(夜班12H):49,000~57,000。 5.新人獎金:任職三個月核發2,000元,任職六個月核發3,000元,共計5,000元。 6.介紹獎金:任職二個月核發介紹人2,000元,任職四個月核發2,500元,任職六個月核發4,000元,共計8,500元。展開 -
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儲能產品硬體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1.根據產品需求,設計電池管理系統、電力轉換系統等儲能硬體電路 2.指導並監督PCBA板的測試驗證,確保產品硬體品質穩定可靠 3.分析和解決產品故障,提出硬體優化方案,完成硬體變更設計展開 -
品管工程師 (進料檢驗)
月薪 35000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗★公司提供「完整新人教育訓練」,歡迎2年以上機械相關品管經驗者投遞履歷。 ★工作內容: 1.依照圖面,使用測量儀器(如:分釐卡、卡尺、高度規…等量具,目視檢驗外觀),進行進料品質檢驗。 2.品質異常分析處理與追蹤。 3.相關組裝異常溝通及處理 4.主管交辦事宜 想了解更多關於我們的產品、團隊與企業文化嗎? ★ 公司官網: https://www.sanjet.com.tw ★ Facebook 粉絲專頁:https://www.facebook.com/sanjetmarketing/?locale=zh_TW ★ YouTube:https://www.youtube.com/@sanjetinternationalco.ltd.7842 歡迎一起加入聖杰熱血又專業的團隊!展開
