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正新橡膠工業股份有限公司（MAXXIS） 擁有全球 11 座生產基地，產品行銷超過 180 個國家，是享譽國際的輪胎品牌。 從各式小型胎款到大型專業用胎，產品線跨越日常生活、農業需求、工業運輸到賽道競技，MAXXIS 不斷突破技術極限，並成為 BMW 歐洲原廠胎供應商，展現品牌在高端市場的頂尖實力。 我們相信，每一條輪胎走遍世界的背後，都需要你的力量。 如果你期待在「台灣品牌走向全球的舞台」上發光，這裡就是你的機會！ ☆本職務隸屬於公司核心技術研發團隊，專注於輪胎的聲音與振動（NVH）性能開發，並積極導入**AI 與模擬技術（如 FEA、ML 等）**來提升開發效率與預測能力。 這將是一項結合工程實務與數據科技的前瞻性工作。 ●工作內容： 1. 進行噪音、振動與聲振粗糙度 (NVH) 工程技術的開發和研究。 2. 產出測試工具、模擬工具、設計工具。 3. 應用這三種工具產出對應之技術支持輪胎開發。 4. 定期以書面報告和簡報記錄和溝通可交付成果。 ★ 工作亮點包含： 1. 深入輪胎振動與噪音性能的研究，開發測試工具, 設計工具與模擬分析工具，來降低輪胎噪音。 2. 應用深度、機器學習等技術進行數位開發與預測模型建構。 3. 有機會代表公司參與國際會議 （InterNoise）、學術合作與技術簡報。 4. 技術交流對象包括 BMW、TOYOTA 等全球一線車廠。 5. 出差足跡涵蓋美國 （Tire Society Conference）、日本 （車廠客戶）、德國（Tire Technology EXPO）等地。 ◆相關專業知識：振動、噪音、聲學、實驗模態分析、模態分析、工業噪音、振動學、簡諧響應分析、暫態分析、頻譜分析、模態測試、振動量測、噪音量測、有商業NVH 數據採集（B&K PULSE、LMS Test.Lab）和分析代碼、Python、MATLAB等。 此職缺可申請 2026 年度研發替代役，歡迎2026年畢業並正在找尋研發替代役的同學申請!

參與新世代 液冷式 AI 伺服器機架（Liquid Cooling Rack） 之規劃、設計與導入，主要工作包含： •液冷管路佈局設計：負責 Rack 或 Server Node 內液冷管路（Tubing）配置與路徑規劃。 •機構設計整合：將管路、Manifold、Quick Disconnect（QD）、CDU、Pump 等液冷元件整合至 Node／Rack 結構中。 •液冷模組組裝與成本分析：BOM 編製、組裝流程設計、維修性與可製造性評估。 •跨團隊協作：與 Thermal、Power、AE 及供應鏈廠商協作，完成整櫃液冷方案導入與量產。

我們是一家專精於專用生產機械製造修配的企業，致力於提供高品質的機械設備與維修服務，主要服務對象包括工業製造業以及相關技術領域。 1. 閱讀並解釋焊接相關技術圖紙，按照圖紙要求準備焊接材料。 2. 操作並調整焊接設備，確保設備運行正常並符合焊接需求。 3. 選用適當的焊接方式(如氧焊、電焊)及填料進行專用生產機械零件的製造和修復。 4. 進行焊縫品質檢測，如使用無損檢測技術，修補焊接缺陷。 5. 熟悉並應用適合焊接作業的材料特性，進行焊後處理，確保產品品質。 6. 執行焊接設備的定期檢查與維護，故障排除及日常保養，確保設備處於良好狀態。 7. 協助工程師及其他技術人員解決焊接及生產上的技術問題，並提出改進建議。 8. 嚴格遵守安全操作規範，確保工作環境安全，完成焊接相關作業。 我們竭誠歡迎您的加入，透過專用生產機械的製造與修配，共同打造出卓越的產品與服務，期待您為團隊帶來更多可能！立即投遞履歷，加入我們的行列！

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機械拆圖，鋼構拆圖。 包含安裝圖、零件圖及構件圖製作 鋼構材料統整及製作數量彙整 機械配件圖面量測繪製。 熟CAD及Tekla軟體操作

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護，提出執行所遇之問題供日後改進 6.要會看機械圖面 7.處理主管交辦事項

1. 從事繪製及機械鈑金展開工程圖。 2. 熟悉Auto CAD 及 Solid Works、之製圖人員. 3. 板金拆圖 4.主管交辦事項 有升遷機會

1. 專案管理與團隊領導：主導 Notebook 專案開發流程（從概念到量產），控管開發時程（NPI Schedule）與設計品質。 2. 技術審核與風險控管：負責機構設計之關鍵審核（Technical Gatekeeping），針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通：擔任技術決策核心，協調 ID、EE、Thermal 及 PM，解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制：管理模具 NRE 與零件單價，主導新製程（如 RHCM、鎂合金壓鑄）的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓：導入 AI 與自動化設計工具，負責團隊績效考核、技術傳承（Lessons Learned）與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 衝擊、振動及結構強度相關實驗。 2. 產品結構設計評估及數值分析。 3. 專案分析討論、模擬結果解析及設計變更建議。 4. 實驗設計操作及報告撰寫。 5. 帶領團隊成員，進行研發議題研究與報告(管理2-5人)。 ※依學經歷、工作年資敘薪