轉職熱搜工作

1.生產治具，設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八： 3.機構開發工程師，非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二)，配給不同職等：高級工程師/工程師/副工程師/助工

1.自動化系統電路圖設計、元件應用 2.PLC程式撰寫、人機介面設計 3.自動化系統測試 4.機器人應用、視覺系統整合 5.報到前半年需先至台中營運總部受訓，視專案狀況派駐雲科廠、大埔美廠區

• 於任務前進行風險評估 • 報告與安全、健康和環境相關的事項 • 現場服務中拆卸、檢查、故障排除、修理和更換零部件，重新組裝泵、泵系統和配件； • 向客戶建議系統中的缺陷，以防止問題並提供解決方案； • 根據問題的複雜性，特殊情況下需與技術支持協商，協助其部門解決服務和保修問題； • 準備清晰完整的服務報告，並確保按時提交（保修索賠、工作時間、質量改進系統（QIP）、故障分析系統（FAS）等） • 在系統中登記所識別的產品品質問題 • 協助項目執行—安裝支持、調試等 • 執行已達成的維修保養和服務協議SLA) • 向相關利益相關者（銷售和服務銷售PUs、運營等）提供相關信息的反饋，包括識別的潛在客戶； • 為保固期外的維修，提供報價； • 收集安裝基礎信息； • 持續學習和發展以增強動手服務能力； • 精通使用服務工具和設備； • 報告與安全、健康和環境相關的事項； • 實踐GRUNDFOS的核心價值觀，對自己的行動負責，關愛同事、合作夥伴和客戶；

1. 生產設備、公用設備異常排除、修繕作業及記錄建檔。 2. 生產機械及儀電設備裝配、使用與保養維護。 3. 設備零件備料、訂製品規格請購確認。 4. 協助工務部行政文書作業(如:ISO文件)及教育訓練。 5. 與供應商及跨部門工作協調，掌控工程進度、彙總報告及工程驗收等。 * 如居住地為外縣市，經邀請面試且準時參與，將提供500元交通津貼。

1.短期:監製技術學習，生產效率提升與改善。長期:培養現場儲備幹部 2.監控窯爐及電窯爐生產線的即時變化，窯爐及電窯爐製成數據分析。 3.初步設備故障排除，品質異常排除。 4.廠區設備歲修，擴廠能力培訓。 5.完成主管交辦工作。

【部門說明】 本部門在提供生產產品所需之製程技術與材料的探索、評估、驗證、導入。 【工作內容】 1. 進行新製程技術與新材料的探索、評估、驗證、導入。 2. 針對既有的產品製程技術、材料應用相關問題及參數進行改善與優化。 3. 評估新技術、新製程的可製造性、量產性、生產成本及品質要求。 4. 進行逆向工程分析。 5. 與設計團隊討論產品的設計，並基於可製造性提出設計建議。

1. Integrate and develop machine learning/mining modules. 2. Plan data analysis flow based on customer requirement. 3. Familiar with SAS, R, Matlab, Python, H2O, SparkML, …

1. 後處理作業 2. 協助後製程其他作業 3. 主管交辦事項 【必備條件】 1. 具備耐心及細心者 2. 須配合加班，加班費另計 【加分條件】 可配合小夜班或輪調制，另有夜班津貼

1.CNC銑床操作 2.培養基本識圖能力，加工工件量測，協助改善製程品質與追蹤 3.按照工程師的指示進行設備之操作、檢驗與維修等工作 4.有上進心、學習力，完成主管交辦事項 5.無經驗可 願學習 配合度高佳。 6.非相關科系可 7.加班費:平日1.33 1.67假日2.33 2.67(全薪加班費計算) 中班津貼400/天