轉職熱搜工作

工程管理、監工、巡視、協調、溝通 進本公司三個月試用期。經公司內部考核合格，可繼續任職並能獨立者每月月薪調整為五萬元以上，平均年所得80萬以上。 主管月薪可達五萬元~十萬元，主管年所得平均150萬以上。

我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的企業，致力於為客戶提供高品質的機械設備與解決方案，以滿足各類產業的需求。我們的服務對象涵蓋各種專業製造業，並透過不斷創新與技術提升，矢志成為行業中的翹楚。 工作內容： 1. 執行原物料、半成品、成品、包裝及出廠的品質檢驗和判定，確保符合規範與標準。 2. 繪製品質管控制圖，並負責建立及製作標準樣本作為品質參考。 3. 進行製程管制，掌握品質參數變異，快速解決生產中出現的品質問題，確保產品品質的穩定性。 4. 分析、追蹤並撰寫不合格品的原因調查報告，協助制定改善措施以防範未來問題。 5. 熟練操作2.5D影像量測儀及3D關節臂測量機，進行精確的檢測與量測工作。 6. 執行產品品質數據分析，識別改善空間並提出具體優化建議。 7. 協助供應商進行品質審查，確保原材料與零件的進料品質。 8. 定期檢討和更新品質標準及程序，以提升全面品質管理體系的運行。 我們的產品品質是公司成功的基石，誠摯邀請熱愛挑戰並擁有專業能力的您，加入我們的品保團隊，與我們一同打造卓越的專用生產機械及優質服務。我們期待與您攜手，共同促進產品創新與品質提升！

1. 定期執行生產設備的檢查與維護，確保機台穩定運行。 2. 調整生產機台設定參數，提升產能效率並降低生產成本。 3. 負責機械設備的維修、保養與零件更換，確保運行良好。 4. 協助規劃並執行設備組裝及發包購買相關事宜。 5. 配合工程師進行設備設計、裝設、測試及施工檢驗等工作。 6. 操作運轉機械設備，並按照規範執行例行性清潔和維護。 7. 與團隊協作，持續改進工藝流程以提升生產效能。 8. 執行安全操作規程，確保作業環境符合工業安全規範。

1.自動化倉搬運系統軌道安裝。 2.無塵室作業，需著無塵服。 3.協助備料、報表填寫(需細心者) 4.需配合廠區加班(另加班費)。 5.歡迎無經驗者加入，工作內容簡單易學。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※若有加班需求可洽詢(另外加班費)。

1.自動化設備調整、維修、保養。 2.無塵室作業，需著無塵服。 3.高空作業(高度大約一層樓的高度，會做好相關安全措施)恐高與懼高者勿試 4.需配合廠區加班(另加班費)。 5.歡迎無經驗者加入，工作內容簡單易學。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※若有加班需求可洽詢(另外加班費)。 工作內容: 針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道，台車，自動化倉儲)進行安裝後點檢，調整，校正，測試，在與客戶做驗收。 依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。

儲槽區現場操作及維修保養工作。 船卸及灌車作業操作。 需配合輪日夜班(做四休二)。 工作經驗不拘，歡迎尋求一份穩定成長的工作者應徵 *另有輪班津貼、夜間津貼。 *優渥的員工紅利與年節獎金，「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅，讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。 *歡迎身心障礙者加入~ ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

我們是一家專業從事專用生產機械製造與修配的公司，致力於為各類工業客戶提供高效能、定制化的解決方案。我們的服務包括機械設備設計、製造、安裝及維修，客戶涵蓋電子、半導體、金屬加工等多種行業。 工作內容： 1. 根據設計圖紙進行電控迴路配線及佈線工作，確保符合技術與安全標準。 2. 負責自動控制系統的安裝、整合及測試，確保設備正常運行並達到設計性能。 3. 執行機電設備的故障診斷與排除，提供技術支援和問題解決方案。 4. 閱讀與解釋電路圖、技術手冊，並指導團隊進行相關施工。 5. 定期檢查、維護電機系統與設備，確保持續運行穩定性及工作效率。 6. 參與新型設備的機電整合與測試，提升設備功能及效能。 7. 監控設備運行數據，提出優化建議，改進系統運作和節能效率。 8. 執行與機電相關的安全規範，並參與相關技術培訓與規劃。 歡迎對自動控制與機電整合有熱情的您加入我們，共同打造創新的機械製造解決方案！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 配電盤品檢 2. 構造檢查 3. 電氣功能測試 4. 機械操作測試 5. 撰寫出廠試驗報告 6. 品檢表單填寫 需具備工業配線知識

一、工作內容： ．水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 ．故障檢修及應變處理。 ．百貨公司內部相關修繕事務管理。 二、時間：08:00-17:00/15:00-24:00(需輪班) 三、休假：月休10天 四、薪水：44,000~47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度