轉職熱搜工作

月報資料彙整、納管廠商水質採樣、CCTV檢視執行、委外疏濬工作執行、巡查作業執行、實驗室廢水處理設施操作維護、工作調配機動支援及業主交辦事項等。

1. 機器設備管制標準與程序：建立標準化系統確保機器設備之安全及有效運轉 2. 機器設備安裝設置評估：教育訓練計劃與執行 3. 機器設備調整評估與執行：提高機台生產率及降低生產成本 4. 生產設備除錯專案與執行：檢視錯誤原因找尋解決方案 5. 機器設備維護計劃制定與執行：客製化維護 6. 機器設備導入計劃評估與執行：新設備之效能調整與導入 7. 軟體工程製作 8. 技術研究與開發

1. 網通產品機構設計 2. 機構圖檔設計審查(包含干涉檢查、公差分析) 3.設計提案改善與設計驗證 4.生產問題解決和對策導入 5.各階段試產不良分析與改善

1.材料結構與特性分析 2.工程失效分析支援產品開發 3.檢測技術開發與導入 4.材料測試數據分析與報告撰寫 *因工作需要, 本職務須長期出差

Job Summary: The video processing engineer will be responsible for maintaining and configuring RTSP streaming servers, deploying and customizing inference servers for intelligent video analysis. This role involves a blend of software development, system configuration, and performance optimization tasks, particularly focusing on real-time video processing and streaming technologies. Key Responsibilities: • Maintain the RTSP streaming server, including deployment on various machines, configuring MediaMTX components for optimal streaming parameters, and extending RESTful API for video streaming functionalities. • Manage the DeepStream inference server, including API maintenance, parameter configuration for various use cases, customization of DeepStream modules, and integration of computer vision techniques. • Ensure effective communication with other teams to facilitate collaborative project execution. • Engage in continuous learning and research on emerging video processing technologies to enhance overall performance. • Conduct performance testing across different GPUs and hardware specifications to ensure optimal operation.

1.針織織造機台操作、生產、置換規格。 2.產品品質、生產效率之控管與改善提升。 3.定期保養維護生產設備。 4.輪班另享有輪班津貼。

1.升降設備的檢查、維修與故障排除，並定期進行相關維護保養工作 2.裝配機械設備的零組件，並檢測其是否可正常運作 3.現場工務勘查，尺寸量測、介面協調 4.配合夜間假日值班(另外給付值班津貼) 雙北市居住者可於住處出退勤，但須配合公司遠距打卡規定及出席定期工務會議。 如無證照者，可經由公司培訓協助考取，考取後須配合內部培訓考取專業證照規定。 薪資32000起跳，視資格與相關經驗提升起薪，歡迎具相關經驗者前來應徵。

加入我們，展開你的專業冒險！ 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才，一起在挑戰中成長，共創美好未來！以下是我們的職務重點，你將會參與新產品開發設計與功能驗證，並確保產品的可生產性！ 1.再生料產品規劃與功能驗證 2.產品導入工廠與客戶端溝通使用需求 3.電纜生產技術與產品設計 讓你的專業價值，為我們的未來注入更多可能性！ 加入我們，成為改變的力量，現在就是最好的時機！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 月薪34,000~50,000，具有升降機相關技術士證照、電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 月薪34,000~50,000，具有升降機相關技術士證照、電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。