轉職熱搜工作

半成品收取，維護生產順暢。 ※需配合輪班(公司三班制/早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 晚班24:00~08:00) 薪資35300~36300(含津貼)、有團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助等

1.原料藥生產機器、設備之操作(機台操作)，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的投料、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，使生產順暢。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜，並符合生產及程序標準。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.訓練成為未來領班/組長/生管/技術人員/工程師

1.參與工程師專案進行，協助修改圖面與出圖 2.2D、3D圖面整理、研發文件發行與建檔 3.熟悉AutoCAD繪圖軟體 4.熟悉Word、Excel基本文書作業 5.主管交辦事項 此工作週休二日，無需加班 *無經驗可，歡迎應屆畢業生*

1.具備機械2D或3D看圖作業能力 2.廠內機台組裝工作（機構組立及機台配線）、安裝、調整、維修、保養 3.裝配組裝作業、安排操作程序 4.機械設備組裝，調機校機 5.會使用到傳統車床、銑床等機器 6.基本的機械概念及工具使用方法 7.鑽孔、攻牙、切斷、研磨、車、銑等基本加工技術 8.檢查機械設備組件是否符合技術要求規範 9.提供客戶技術服務，出貨前機台功能測試、外勤至客戶處安裝、檢修機器設備。(盡可能國內當日出差) 10.支援客戶端機台裝機及驗收，現場工作狀況彙整回報。 完成主管交辦任務 ◆獎金類 1.年終獎金一個月(等於保障薪資13個月) 2.三節獎金 3.全勤獎金 4.生日禮金 5.案件結案獎金 ◆請/休假制度 1.週休二日 2.特休假 3.婚假 4.喪假 5.員工陪產假 6.產檢假 7.產假 ◆保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆制度類 1.加班費 2.伙食津貼 3.供餐 ◆休閒類 1.國內旅遊 2.員工聚餐 3.尾牙聚餐

1.產線設備異常排除及維修 2.提昇機台使用率、有效控制成本 3.機故原因分析,對機台的持續改善 4.執行設備相關改善專案計畫及導入 5.產線設備保養 此職缺需配合輪班-四班二輪，含輪班津貼 加班津貼另計

**請於應徵備註回覆預計應徵的職位(可複選)** 【專案開發部-設備工程師】*可固定日或夜班，請於應徵備註想要的班別* *日班:8:30~17:30；夜班:20:30~05:30* 1.執行設備定期維護與保養。 2.改善設備穩定性與良率。 3.新設備導入之評估、安裝、驗收。 4.支援製程工程師進行問題分析。 5.撰寫維修紀錄、異常報告。 【組裝廠-製程/設備工程師】*需日夜輪班(二~三個月輪一次)* ＊製程 1. 生產線異常排除與改善。 2. 評估設備整體運作效能，提高效率、降低生產成本。 3. 規劃、指導生產方法，建立標準作業程序。 4. 量產產品不良品問題分析與改善。 ＊設備 1. 自動化設備切換線與異常排除。 2. 產線設備與製程巡檢。 3. 設備保養與維修。 4. 配合產線進行設備品質控制。 5. 設備優化與改善。 【生產工程-設備工程師】*固定日班* 1.機種移轉組裝架機、合致。 2.MTF調整、架機：取穴率提升。 3.與工廠對應機台。 【鍍膜課-製程/設備工程師】 1.新機種製程導入與參數設定、巡檢。 2.設備異常維修、日常保養與零組件安裝 3.機台治工具維護 4.依照生產排程執行生產計劃

1. 負責新產品製程的導入，製程調整，以使新產品能穩定生產且符合相關標準。 2. 訂出最適化的製造流程 3. 調查並處理生產製程的異常狀況 4. 持續改善現有生產製程。 5. 負責技術文件之撰寫與維護。 6. 治具機構繪圖 7. 機台設備維護 8. 主管交辦事項

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在找尋對電源供應器機構設計有熱情的你，歡迎你加入我們的大家庭‼️ 【職務說明】 1.電源相關產品機構設計。 2.熟鐵件、塑膠及五金成品開模經驗，並能對模具開模相關要項與問題解決。 3.外殼及整體機構。 4.負責電源類產品機構設計與結構評估與分析檢視。 5.機構材料的選用。 6.繪製機構設計圖面,BOM表建立。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系