轉職熱搜工作

一、工作內容： • 工程委外派工，物料領用、繳庫送修，工程前之審查準備業務 • 工程文件管理作業 • 協助維運物料管理作業 • 雜項採購、物料配發及保管業務 • 物流收發及分派 • 來回內湖分倉-蘆竹總倉，進行物料領用與繳回 二、工作地點： • 台北市內湖區，內湖科技園區內，近西湖站 三、工作時間： • 08:30-17:30 或 09:30-18:30，彈性工時 **熟悉Word、Excel **需有汽車駕照 **理工相關科系佳(電信/通訊/資訊尤佳) \歡迎各求職者投遞履歷/

一、工作內容： • 協助回覆電商平台客訴案件(文字回覆) • 商品退換貨處理及廠訴請賠、退貨商品送驗進度追蹤 • 每日報表管理維護 • 每日訂單報表上傳 • 每月協助業務同仁報銷油資及相關交際費用 • 其他主管臨時交辦事項 二、工作地點： • 台北市大安區，近捷運六張犁站 三、工作時間： • 09:00-18:00 **需使用word、excel **善於溝通與團隊合作佳 \歡迎各求職者投遞履歷 馬上點擊【我要應徵】/

1.受理勞動部就業促進相關措施 2.辦理績效執行與彙整 3.辦理計畫說明會等活動 4.辦理青年就業諮詢服務 5.協助推動青年就業措施

【工作地點】：紅毛港文化園區(高雄市小港區南星路2808號) 　　　　　　　棧貳庫(高雄市鼓山區蓬萊路17號) 【工作時間】：排休制 　　　　　　　平日: 園區-14:30-20:30(休息0.5小時) / 棧貳庫-09:30-18:30(休息1小時) 　　　　　　　假日: 09:30-21:30(休息1.5小時) 【工作內容】： 1. 協管船班調度、展示館設備使用回報、導覽解說及安排 2. 園區門票票務及文化遊艇票務之管理及販售 3. 園區相關服務、文化遊艇隨船相關服務 4. 民眾諮詢服務、導覽解說及安排 5. 每日帳務整理及繳回文化局、因應業務需求之假日駕駛公務車 6. 現場服務人員(工讀生)管理、緊急狀況處理 7. 專案需求之相關工作及臨時交辦事務 【工作條件】：對藝文活動有興趣、配合度佳，可彈性配合排班者 【福利】： 1.提供餐費補助：$80元/一餐(平日出勤一餐，假日出勤兩餐) 2.另有三節禮金、生日禮金、藝文補助、旅遊補助等 3.保障年終1.5個月(依到職比例計算) 4.住市區者可搭乘交通車從文化中心來回

【工作內容】 1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司辦說明會還是掃街陌開。 3. 提供完整的教育訓練，新手沒關係，有團隊協助，上手很快速。 4. 上班時間不固定，排班、輪休 。 【團隊優勢】 1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金 2. 零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 3. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金

✨✨歡迎想進外商的人才投遞履歷✨✨ #️⃣ 國際知名美商品牌 #️⃣保障13個月薪資 #️⃣鄰近文湖線（棕線）港墘站捷運站 #️⃣美商公司環境佳 【工作內容】 -負責品質系統文件、SOP及品質紀錄之文件管理與維護 -協助客訴處理、上市後監測及後續追蹤改善作業 -配合區域或總部指示，執行產品出貨暫停及產品安全矯正措施 -協助品質流程建置與教育訓練安排，確認相關人員完成訓練 -負責不合格品之識別、管理與追蹤處理 -協助監控品質KPI及品質改善相關作業 -協助內部、外部及供應商稽核，並追蹤改善計畫執行狀況 -需與內部業務同仁溝通品質相關要求，並與國外窗口進行英文書信往來 【加分條件】 -Junior QA背景或對QA工作有興趣者 -細心、有耐心，能閱讀SOP與文件資料 -穩定度高，具良好溝通與協調能力 -人際互動佳，可與業務單位合作溝通 -具基本英文書寫能力（需英文Email溝通） -熟悉文書作業（Word／Excel／PowerPoint） 【上班時間/休假】 。每週五天、共 40 小時，並提供彈性上下班方案 周休二日 。各類休假均符合或優於《勞動基準法》規定。給薪病假、不補班、員工每年享有額外holiday 給薪假 【薪資】 45,000-55,000(依工作經驗核薪) 。薪資依績效表現調整，優秀員工可獲得相對獎勵 。每年固定年終獎金，並依職務類別職等提供不同的績效獎酬計畫 【福利】 保障與保險： 。勞保、健保、新制勞退金提撥 。員工壽險、意外險、醫療住院、癌症險、重大疾病險及眷屬團體保險 。完善退休制度 貼心福利： 。三節禮金、婚喪喜慶及育兒支持。 。年度健康檢查、資深員工服務獎勵、員工協助方案(EAP)、流感疫苗接種 。公司產品員購折扣、員工優惠購股計劃。 。職工福利委員會專屬福利 全球資源： Clara 基金會：專為全球 員工提供生活服務資源，包括子女教育獎學金及財務紓困計畫 學習與發展： 。系統性業務推廣訓練核心課程。 。各類職能、績效管理、主管發展及外語訓練，強調在職學習 。專業訓練經理規劃完整訓練體系，並培養內部講師群執行核心課程 。參與 線上海外訓練資源，拓展國際視野

1.文化資產場館管理(管理場館庶務事項，包含保全、清潔、館舍運作與活動等事宜)。 2.行政事務處理(會議舉行、採購核銷、資料蒐集整理、報表匯整等)。 3.文化資產法律、案件整理。 4.政府部門行政、公文作業。 5.需與廠商、民眾溝通洽談。 6.其他臨時交辦事項

【工作內容】 1.派案：確認案件(FB/文宣/各網路平台)來源，依規則分派給同仁 2.協助業務同仁進件資料檢核、送件、上傳、建檔 3.事務機器設備簡易問題排除 4.準備新人資料、設定權限 5.文件收發6.協助整理請假卡、出勤 7.文宣品更新8.主管交辦行政庶務 【工作地點】 台灣西區臺灣大道二段489號 【薪資】 月薪$29500+全勤$1000 享年終獎金：一個月(未滿一年依比例) **此為派遣職缺，長期職務，工作合約半年一簽，依工作狀況續約

【公司簡介】 Manpower萬寶華, 為全球知名國際性人力資源服務公司, 成立於1948年, 總公司位於美國. 台灣分公司成立於 1997 年, 提供招募, 派遣及人力資源解決方案服務 【工作內容】 1. 負責招募流程，包括職缺管道、簡歷篩選、面試安排和履歷送出 2. 與客戶確認職缺需求、安排面試流程並跟進進度 3. 管理客戶關係，跟進職缺需求和相關訊息，解決問題並維護良好的客戶關係 4. 負責新員工入職流程管理，包括入職手續辦理和相關文件處理 5. 管理員工續約、離職等相關流程，並協助員工管理事項 【工作條件】 1. 大學（含）以上學歷 2. 對人力資源招募工作有興趣並能接受績效目標壓力的挑戰 3. 一年以上工作經驗 【工作發展】 1. 了解不同行業的人力資源運用現況和未來發展趨勢 2. 累積專業招募經驗，熟悉相關勞動法規 3. 累積專案管理經驗, 可具備外商公司工作效能與產出 【公司福利】 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒舒壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 【工作地點】 台北市大安區敦化南路二段105號13樓 【工作待遇】 月薪35,000元起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)(保障年薪14個月/績效獎金另計)