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此為《企業代徵》職安管理員，說明如下： 【上班時間】08:00~17:00 【工作地點】桃園市新屋區 【薪資說明】月薪$36,000~$55,000(可面議依能力調整) 【工作內容】 1. 規劃與督導廠區勞工安全衛生管理 2. 各項定期申報作業執行 3. 推動勞工安全衛生教育訓練 4. 緊急事故處理與危害預防宣導 5. 其他安全衛生相關業務 【加分條件】 1. 食品製造業相關經歷尤佳 2. 具廠務實作經驗者佳

【工作地點】桃園市蘆竹區 【薪資說明】年薪保底100萬，依經驗面議 【工作時間】08:30~17:30 【工作內容】 1.負責甄選、面試新進工程人員，並規劃部門人力需求。 2.指導下屬提升技術能力，安排教育訓練。 3 規劃工程時程，監控各階段工作進度，確保專案如期、如質完成。 4.監督並審核設計圖說、技術規格、SOP或研發文件。 5.主導重大製程或設備異常的問題分析，並提出系統性的改善方案。 6.編列設備採購、原物料及人力資源預算，並嚴格控管專案或工廠生產成本。 7.協調工程端與研發、業務、品質管理及財務等部門的資源分配合作。

【工作地點】桃園市桃園區 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【工作時間】 09:00～22:00 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【薪資說明】月薪$53,000~$61,000(可面議)，另計達標獎金 【福利制度】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金/三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪

【工作內容】 1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 3. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 4. 執行主管交辦之其他工作事項 【工作地點】竹北遠百 【工作時間】10:00-23:00 【薪資結構】月薪$40,000~$44,000起，營運獎金另計 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【福利制度】 • 業務開發團隊依業績發放獎金，努力不封頂 • 團隊每季依績效發放獎金，年度總獎金近年平均達2個月以上 • 滿年資即評估年度調薪，努力看得見 • 定期年度員工健檢方案 • 優於勞基法之特別休假 • 專屬特約優惠高達 30 家以上，公司幫你省錢 【職涯發展】 • 新人訓練課程 • 專業內外訓與分享會 • 員工自主讀書會，公司幫你準備晚餐 • 多元學習管道、進修課程與書籍補助 • 集團內部跨領域輪調機會 【團隊活動】 • Happy Hour & Team Building • 每月慶生下午茶，定期部門聚餐 • 每年國內外員工旅遊：日本、小琉球、奢華郵輪等 • 每週固定社團課，包含桌球課、滑板課、有氧舞蹈課

【工作地點】台北市信義區 【工作時間】11:30-21:30，月休八天 【薪資結構】月薪$40,000~$44,000起，營運獎金另計 【工作內容】 1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 3. 處理收銀、點單及商品貼標（盤貼）作業 4. 操作 POS 機及相關設備 5. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 6. 執行主管交辦之其他工作事項 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【職涯發展】 • 新人訓練課程 • 專業內外訓與分享會 • 員工自主讀書會，公司幫你準備晚餐 • 多元學習管道、進修課程與書籍補助 • 知名集團內部跨領域輪調機會 【福利制度】 • 業務開發團隊依業績發放獎金，努力不封頂 • 團隊每季依績效發放獎金，年度總獎金近年平均達2個月以上 • 滿年資即評估年度調薪，努力看得見 • 定期年度員工健檢方案 • 優於勞基法之特別休假 • 專屬特約優惠高達 30 家以上，公司幫你省錢 【團隊活動】 • Happy Hour ＆ Team Building • 每月慶生下午茶，定期部門聚餐 • 每年國內外員工旅遊：日本、小琉球、奢華郵輪等 • 每週固定社團課，包含桌球課、滑板課、有氧舞蹈課

[職務說明] 1.文件傳送及整理歸檔 2.行政事務處理(郵寄/影印/傳真/申購文具…等) 3.協助製作會議記錄及業績報表 4.申請文件建檔/歸檔/彙整報表 5.協助業務推廣的後勤支援作業 [具備條件] 熟悉office文書處理(word/Excel/Outlook) **此職缺為長期派遣工作，依工作表現續約** 享勞健保、勞退提撥、免費團保意外險、端午／中秋禮盒、尾牙餐敘、年終獎金

工作內容 ： 1.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 2.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.公司文件檔案的建立及管理 8.負責辦公室用品採購發放 9.負責平日零用金管理 10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 11.資料處理 12.發票(進項發票)管理及支援財會業務 13.應收/付帳款作業 14.員工薪資結算發放作業 15.其它主管代辦事項

【工作內容】 ．操作機台/維護機台 ．上下料，安裝零件，量測 ．成品組裝/組立/包裝 ．主管交辦事項 ｛薪資｝31K起(有CNC經驗者，薪資可議) ｛固定日班｝08：00～17：00 ｛固定中班｝16：00～00：30 ｛固定夜班｝00：00～08：30 ｛休假｝固定休二日 ｛福利｝年終、三節獎金、績效獎金、生日禮金、業務獎金、國內(外)旅遊、員工定期聚餐、家庭日..等 ｛配合｝加班、中/夜班需於日班受訓1個月

【工作內容】 ．操作機台/維護機台 ．上下料，安裝零件，量測 ．成品組裝/組立/包裝 ．主管交辦事項 ｛薪資｝31K起(有CNC經驗者，薪資可議) ｛固定日班｝08：00～17：00 ｛固定中班｝16：00～00：30 ｛固定夜班｝00：00～08：30 ｛休假｝固定休二日 ｛福利｝年終、三節獎金、績效獎金、生日禮金、業務獎金、國內(外)旅遊、員工定期聚餐、家庭日..等 ｛配合｝加班、中/夜班需於日班受訓1個月

 管理緊急銷售項目的招標流程，包括準備招標文件、報價單、方案及相關銷售文件。  促進和協調必要的內部和外部溝通與協作。  支援專案追蹤、客戶諮詢、合約管理及其他銷售支援活動。  Manage the bidding and tendering process for fire sales projects, including preparation of tender documents, quotations, proposals, and related sales documentation.  Facilitate and coordinate essential internal and external communication and collaboration.  Support project tracking, customer inquiries, contract administration, and other sales support activities.