轉職熱搜工作

*擴大招募有意從事保險電話行銷業務專員人才* 為培養保險電話行銷業務專員人才 無證照者，報到後可帶薪考照兩個月!!!! 可以利用上班時間看書準備考試並且同時培訓工作專業 兩個月考到證照後即正式上線 【工作內容】 內勤電銷正職業務: 針對優質卡友以電話銷售保險商品 【團隊優勢】 1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金，年薪百萬很容易 2. 周休二日內勤業務，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬 3. 公司提供優質卡友名單，不須外出陌生開發找客戶 4. 零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 5. 有強力團隊協助，上手很快速 6. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金

【工作內容】 信貸電銷: 針對優質卡友以電話銷售信貸商品，並提供顧客最新信貸產品訊息 或 信用卡電銷: 由公司提供名單外撥電話邀請客戶申辦信用卡與公司指定商品，說明商品權益及相關注意事項並協助客戶完成後續申辦流程 【團隊優勢】 1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金 2. 周休二日內勤業務，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬 3. 公司提供名單，不須外出陌生開發找客戶 4. 零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 5. 有強力團隊協助，上手很快速 6. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金

1.產品為卡類/貸償為主 2.公司將會提供完整的新人訓練及在職培訓 3.保障底薪加高額獎金制度 4.歡迎喜歡挑戰高獎金者加入 5.福利:可享有勞健保.勞退.比照正職人員福利

工作內容: (非外包工作) (1)只服務來銀行辦事的民眾，不外出，推廣服務，產品諮詢 (2)以話務性質工作為主,歡迎口齒清晰,反應快,不怕與陌生人說話,有服務熱忱者加入! *福利: 享有所有正職行員福利 *晉升機會 於公司任職滿兩年即有職務輪調之機會,晉升管道/方式透明化,有長期發展性

1. 透過電話維繫既有客戶,推廣公司產品及提供諮詢 2. 辦公室內勤工作、公司提供客戶名單，無須外出開發及拜訪 3. 工作地點: 台南市、高雄市(依居住地分配) ※ 保障底薪、高額獎金另計(達成獎金、成案獎金及不定期業務競賽活動等) ※ 工作時間固定、周休二日、見紅休 ※ 前六個月提供獎勵津貼$5000/月 ※ 無經驗可!!! 公司提供專業證照課程，考過另享津貼；另有口條培訓、商品教學 【福利】 保障年薪14個月、享三節獎金 員工旅遊、年假優於勞基法 【加分條件】 擅於溝通、外向積極者佳 有客服、業務相關經驗佳(無經驗可)

【派遣職缺，表現良好有轉正機會】※無經驗可，歡迎應屆畢業生 1. 接聽客服專線電話 2. 受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 3. 必要時需配合專案執行與推廣商品(僅協助推廣、無業績壓力) 4. 初期訓練期約一個月，工作時間9:00~18:00。 通過考核後配合輪班，輪班津貼另計(平均$4000-$5000/月) (輪班備註: 班別可與同事協調、調班，避免晚接早不符工時規定即可) 【備註】 富服務熱忱、良好應對能力及溝通表達能力 具台語聽說能力加分 歡迎應屆畢業生，提供完整教育訓練

工作內容： 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2. 必要時需配合專案執行與推廣商品 條件 1.具服務特質、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 2.良好的中文口語及文字表達能力，基本台語聽說能力 3.需能配合輪值排班制度(早上07:00~凌晨02:00間每班別排班9小時，中間休息1小時)， 10點後班別，提供輪值津貼(平均約4-5千元)；可以跟同事調班 若錄取預計報到日：2023.02.13 【此為長期派遣職缺，依工作表現續約，並提供轉正職機會】

Areas of Responsibility: • Collect and verify different data from multiple sources, consolidate various data and distribute to relevant stakeholders, internal and external. Provide feedback to data owner in case of deviations. Monitor, verify and correct reports prior to submittal, such as time registration overviews, KPI reports, vendor reports, crew change lists, etc. • Arrange transport and accommodation for site personnel travelling to/from Project in line with Project specific transport concept. Organize and manage crew changes to/from specific site location by producing crew change manifests per defined format based on manning plans. Coordinate with Site Management and Marine Coordinator and update transport manifests. • Act as first face and point of contact to visitors and site personnel to/from site, as receptionist including reporting, data entry, keeping visitor log and answering phone calls. • Organize, arrange and coordinate meetings on site. Prepare, distribute, and file meeting minutes. • Comply with the Environment, Health & Safety rules on Site. Active support through participation in toolbox talks and safety campaigns. • Tracks stocks of office supplies and place orders when necessary. • PO creation and budget checking when necessary. (If Project requests it) • Update and maintain records and databases, such as personnel data/certificates/qualifications/training details into internal or customer system after verification of validity and of compliance. • Execute Site administrative activities and operations to secure efficiency and compliance with company policies. • Assist and train colleagues when necessary.

*此為業務性質工作，歡迎想挑戰的您加入* 1、接聽辧公室來電 2、依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 【工作地點】 高雄市苓雅區 【薪資與福利】 1、依據學經歷核薪：月薪30,000~33,000元（固定或變動薪資依據個人績效） 2、試用期後享績效獎金

1. 處理日常作業，預防及偵測可疑的詐騙風險案件 2. 依據通報案件，暫停帳號或交易，以防範／偵測疑似詐騙事件 3. 跨部門合作，與下游團隊紀錄案件，提升整體詐騙偵測成效 4. 其他主管交辦事項