轉職熱搜工作

大家好! 我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的餐飲夥伴們提供更多的機會。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以桃園為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 •積極向上的企圖心 •能適應外商快速變動的環境與挑戰 •擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 •能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 •英文閱讀能力 •台語聽力與口說 •有餐飲或網路平台相關從業經驗 •業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 •具有機車駕照 【公司福利】 •工作時間彈性高，混合工作模式。 •舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 •系統化的完整業務培訓計畫。 •出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 •提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 •提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806

~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

大家好! 我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的餐飲夥伴們提供更多的機會。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以高雄、屏東為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 •積極向上的企圖心 •能適應外商快速變動的環境與挑戰 •擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 •能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 •英文閱讀能力 •台語聽力與口說 •有餐飲或網路平台相關從業經驗 •業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 •具有機車駕照 【公司福利】 •工作時間彈性高，混合工作模式，舒適的工作環境。 •系統化的完整業務培訓計畫。 •出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 •提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 •提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 協助主管開發客戶，自備汽車尤佳! ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 專科以上學歷畢業，3年以上業務銷售經驗，其中需具電子產業領域經歷1年，自備小客車，可執行陌生客戶開發，具英文能力 《合作方式》 正職聘僱 《工作地點》 新北市新店區建國路（近捷運大坪林站） 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《工作內容》 1、陌生客戶開發 2、既有客戶關係維護 3、產品解決方案提供 4、至企業端執行簡報及報價 5、國內會展活動執行 6、其他主管交辦 《薪資與福利》 1、月薪40000-50000（依學經歷核定） 2、額外每月/每季/年度績效獎金 3、外勤津貼、全額交通補助 4、優於勞基法休假制度 5、其他員工活動福利

白靈評點 (70分) 擁有華語證書 b1/b2以上 , 英文 證書 佳(TOEIC/ TOEFL/ IELTS) 工作內容 : 1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理，翻譯 , 進度管控與回報。 4.主管交辦事項 ※無經驗可培訓 ※汽車油資補助, 擁有汽車駕照/ 國際駕照 ※業績獎金依引進人數計算 ※有同仲經驗或乙級就業服務技術士證照者薪資另談 台北：台北市中山區建國北路二段33號9樓之6號 台中：台中市北區忠明路200號10樓 Pekerjaan : 1. Mengunjungi pelanggan korporat, membimbing dan mengkoordinasikan proses pelayanan. 2. Berkonsultasi dengan pimpinan untuk merencanakan kegiatan promosi yang berkaitan dengan pelayanan. 3. Pengelolaan urusan TKI secara menyeluruh. 4. Produksi dokumen departemen dan tindak lanjut kemajuan. 5. Berbagai kontrol dan pengembalian kemajuan pekerjaan. memiliki SIM MOBIL INTERNASIONAL / shloud have international CAR driving license fast response send your cv to id line : ananvu or WA +886 908741463

歡迎來電應徵0985-835788許先生 1.協助處理制式作業，如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係，非銷售業務人員，無車輛銷售業績壓力。 2.薪資於試用期內採固定月薪 $29500，考核通過後薪資將調整為固定底薪+工作獎金，約4萬~5萬5。 3.歡迎各大專院校應屆畢業生投遞履歷應徵，無經驗可，理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照! 4.試用期間採派遣方式，試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 5.一週排休兩天，星期六、日採輪值出勤。

歡迎透過1111投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 專科以上學歷畢業，1年以上通路業務經歷，如有家電、3C產品背景加分，熟悉零售及經銷商業模式，擅長PPT、Excel操作，日文N2 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市中山區松江路（近捷運行天宮站） 《工作內容》 1、跟進通路客戶業績目標並擬定銷售策略 2、通路促銷活動規劃，分配投入資源並分析成效 3、定期進行市場訪察 4、通路客戶訂單管理 5、大型客戶客情維護 6、門市銷售人員培訓 7、其他銷售專案執行 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪50000（依學經歷核定） 2、額外三節、生日禮金 3、額外營業獎金 4、產品購物優惠 5、優於勞基法之休假制度

~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 6.需自備車

【工作內容】 1.協助續卡客戶更新收件地址、線上App修改資料、申請補卡 2.外撥給名單客戶溝通開卡事宜，並介紹活動 3.協助客戶線上補件，溝通客戶補上資料，判斷風險等級 4.主管交辦事項。 【補充說明】 1.歡迎應屆畢業生，無經驗/證照可。 2.無業績壓力。 3.9:00-18:00，週休六日見紅休。 4.薪資33,000~36,000核薪