轉職熱搜工作

職責要求 - 協助客戶設計整體運輸方案（海運、ISO Tank、Flexitank 等） - 善用公司既有 WCA 與 JCtrans 海外代理資源，協助客戶拓展海外貿易 - 完成業務報價、合約談判與客戶服務 - 定期回報業務績效，配合團隊達成公司營收目標 任職資格 - 具備海運/國際物流業務開發經驗，熟悉進口與三角貿易者優先 - 有既有客戶群或業績基礎者佳 - 良好的市場嗅覺與談判能力，能獨立開發新客戶 - 基本英文能力（能讀寫郵件，與代理溝通）

1. 規劃與執行商戶拓展策略，負責街邊店家、商圈、市場及夜市等營運。 2. 帶領業務團隊，達成商戶數成長與交易量KPI，並推動區域市場滲透率提升。 3. 整合市場回饋與店家需求，跨部門協作優化服務與商戶經營支持。 4. 定期追蹤競品與產業動態，提出營運建議與業務策略調整方向。 5. 制定並執行業務團隊管理制度，強化開發流程、績效管理及獎勵激勵機制。 6. 建立重點商圈及產業別開發計畫，推動分眾市場深耕與客製化支付解決方案。 7. 協助產品、功能市場導入，進行商戶教育、測試與成效回饋。 8. 負責業務推廣預算編列及資源控管，提升投資效益。

職責要求 1.研擬合約及修訂合約之文件 2.協同業務外訪客戶，協商討論並後續持續追蹤客戶狀況 3.客訴案件處理 4.執行催收、書狀函文撰寫 5.逾期帳款催收和法律追索訴訟程序 6.相關法務程序主動跟進 7.訴訟案件處理 任職資格 1.具5年以上催收經驗，具獨立作業能力 2.具訴狀經驗，瞭解法院催收流程 3.台語流利,擅溝通

職責要求 行銷規劃與執行 (60％)： 1.制定與執行行銷策略：進行市場研究和競爭分析，並制定重點行銷策略與計畫。透過數位、印刷、社群與活動等多元管道推廣品牌、拓展商機。 2.數位行銷與內容管理：負責網站、SEO/SEM、社群平台、電子報及線上廣告，並製作簡報、白皮書、案例等行銷素材。 3.活動與績效管理：策劃線上/實體活動（論壇、研討會、投資者簡報會），追蹤並分析成效，優化策略與管理行銷預算。 內部與外部溝通 (40％)： 1.管理與負責所有外部溝通：包含媒體關係、新聞稿、公開聲明和投資者溝通，並持續發展與維繫良好的對外關係。 2.領導內部溝通工作：確保員工對公司願景、價值觀和策略方向的認知，包括發展內部溝通訊息/簡報，以及負責企業內網。 3.主動管理危機溝通和企業聲譽風險。 任職資格 1.行銷、傳播、公關或相關領域的學士學位，碩士學位更佳。 2.5 年以上行銷、公關或品牌管理經驗，熟悉整合與數位行銷。 3.具優秀的中英文溝通能力與媒體關係經驗。 4.擅長策略思考與專案管理，能獨立完成行銷專案並追蹤成效。 5.積極主動、自我激勵、具備優異的人際關係技巧。

職責要求 1.海外市場開拓與通路策略規劃 2.國際合作夥伴關係經營與推展 3.市場情報分析與團隊管理 4.參與國際車展、推動品牌曝光 任職資格 必要條件: - 英文中上(能跟國外客戶溝通) - 管理經驗3年以上 加分條件: - 具汽機車相關客戶源 - 溝通協調能力佳

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 13. 財務控管、資金調度及與銀行往來：如銀行業務、銀行溝通、集團資金統籌。 14. 主管交辦事項

職責要求 一、人員管理： •掌握組織架構與人員配置 •執行績效評估、考核作業與組織異動安排 二、協力商管理： •掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況 •負責供應商作業安排、報價與合作管理 三、設備管理：監控現有設備狀態，提出分析與改善建議 四、業務招攬： •拜訪既有及潛在客戶，維繫與擴大業務合作 •促進新業務開發與舊客戶業務成長 五、系統作業導入：檢視並優化現有作業流程，並推動系統化作業導入以提升效率 六、客戶異常處理：處理異常作業並制定預防再發措施 七、提案作業： •針對成長相關專案進行評估與報告 •具備向高階管理層報告專案成果的能力 八、資料分析與決策支援：提供營運決策的數據分析與改善建議 任職資格 學歷要求：大學以上學歷，科系不限 經驗背景： •15年以上相關工作經驗，且至少具備以下其中之一： -倉儲管理經驗 10 年以上 -化學品作業經驗 5 年以上 •具進出口及保稅物流中心操作經驗佳 •具 ISO 作業與品質認證系統導入經驗 •具業務拓展與招商經驗（含化學品 3PL 物流招商） •熟練 Office 工具，具備業務簡報能力 •具倉儲作業系統（WMS）操作經驗 •熟悉保稅物流中心相關法規 •具英文或日文說寫能力 •熟悉運輸、倉儲、進出口與保稅作業全流程 •具成本分析與資源配置優化能力

職責要求 1.管理現有客戶群並在台灣開發新客戶。 2.根據需要與客戶會面進行業務發展。 3.參與區域策略的制定。 4.展示與國際組織合作的經驗。 5.參加會議和活動，代表公司進行宣傳。 任職資格 1.能夠識別B2B目標受眾，包括各類組織和行業中的職位和角色，進行潛在客戶開發。 2.管理台灣的現有客戶群。 3.根據需要與客戶及潛在客戶會面，並通過電話和電子郵件開發潛在客戶。 4.識別新的業務發展機會，創建、管理和拓展新帳戶。 5.匯報工作績效並維護CRM和數據。 6.向區域經理匯報並更新潛在客戶狀況、當前情況和客戶交流情況。

職責要求 1.建設公司業務行政相關事宜，案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋。 2.與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3.熟電腦文書作業之各項軟體。 4.協助舉辦各社區營造巡迴活動、節慶活動、手做活動、已購客戶經營活動等。 5.銷售案場管理、資料建檔、日報表key in、各類文書作業。 6.廠商管理、合約續約、請款、催款、用印等。 7.Pop管理、巡視、更新總表、請款、用印等。 8.房屋買賣合約書檢查、建檔、掃描、key in、製表統整等。 9.過戶流程、核貸、銀行端作業、撥款、建檔等。 10.資產盤點、資產管理、廣告預算編列。 11.市場調查、市調簡報製作 12.擅於溝通、細心、配合度高、效率、抗壓強。 13.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 有代書事務所或建設公司業務行政2年以上經驗者優先錄取。

職責要求 1.主導管理部各項業務及專案規劃、執行與進度控管，並擬定年度工作計畫。 2.編製、追蹤專案報表，落實時程與資源分配之監控。 3.督導人事、資訊、行政總務等部門日常運作，確保行政流程高效且制度化，企圖心強及良好溝通協調能力。 4.規劃並優化公司各項行政作業流程，提升作業效率與制度完整性。 5.協調公司內部各部門資源與作業流程，提升整體營運效能。 6.督導行政支出控管，確保資源配置合理有效。 7.協助制度標準化與內外部流程之修訂與落實。 8.協助製作決策簡報、業務報告及專案相關資料彙整。 9.熟練使用 Office 軟體，具優異文書處理與資料整合能力。 10.支援主管交辦事項及其他專案任務。 任職資格 1.具實務管理主管職經驗，能獨立帶領團隊推動部門目標。 2.對管理工作具高度熱忱、企圖心與優秀之溝通協調能力。 3.熟悉制度建置、稽核流程及年度計畫執行。 4.能落實執行上級主管交辦事項，具高度責任感。 5.有上市（櫃）公司管理部門或建設／營建公司行政管理2年以上經驗者尤佳。