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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55845筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 不動產仲介經紀業務人員-高獎金(歡迎仲介新手加入,無經驗可)

    論件計酬 -100000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    1.不動產開發與行銷 2.客戶關係維護 3.提供比房網或房地開發與行銷全工具 4.完整教育訓練,快速上手 歡迎有志一同優秀人才成為住商的一份子 歡迎有心挑戰百萬月薪、千萬年薪社會新鮮人
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 不動產仲介–店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣羅東鎮 5~6年工作經驗
    需有不動產業務經驗三年以上~ 具備店務人事管理能力經驗者佳~ 有責任感、具領導能力、高抗壓性~ 1.指導協助業務人員銷售訓練 2.劃分業務區域,立定目標,輔導業務推進及建立完善SOP 3.協助解決客戶相關問題與業務人員績效評估 4.提供搜尋及銷售不動產訊息 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.房屋銷售及交易安全控管、決定房屋銷售方向 7.解決業務及客戶複雜問題 8.顧客意見回饋及協助改善 9.定期與主管做業績、績效檢討 10.人員招募輔導及訓練 11.秘書行政輔導 ※高規格業務資源. 1.業務輔銷工具超完整. 2.行政支援夠專業. 3.業務補助很方便(名片、謄本、DM製作、空拍機). 4.豐富實戰教育演練系統:新人30天成長訓練、不動產專業課程、客戶服務、業務應對. 5.仲介、代銷界各領域實戰主管學習交流. 6.無私共戰事業夥伴協助支援成長. ※歡迎各行優秀人員轉戰加入,實現無限可能–全方位成長,共同開創不凡的人生!
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  • 行銷企劃部經理_電腦週邊大廠 (3009703)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 7~8年工作經驗
    職責要求 1. Marketing Message Alignment & Brand Consistency: Responsible for delivering clear and consistent product marketing messages from headquarters to subsidiaries and regional markets. Ensure all communications align with brand positioning and product value propositions to strengthen global brand recognition. 1. Market Insights & Competitive Analysis: Conduct research on global and regional market trends, customer needs, and industry developments. Deeply understand the positioning of the company’s solutions and perform competitive analysis to support product and marketing strategy planning. 1. Marketing Assets Planning & Content Management: Oversee the planning and delivery of marketing materials, including technical documentation, solution whitepapers, product videos, case studies, website content, social media assets, newsletters, and promotional materials. Ensure all content meets the communication style and quality standards expected by target audiences. 1. Digital Marketing & Global Campaign Execution: Plan and supervise digital campaigns, including online advertising, social media, SEO/SEM, and marketing automation initiatives. Enhance product visibility across digital channels and drive customer engagement, market reach, and lead conversion. 1. Cross-Regional Collaboration & Market Enablement: Work closely with regional subsidiaries and partner marketing teams to localize marketing assets and coordinate campaign execution. Provide strategic advice and resource support. Regularly review performance of regional activities and offer optimization suggestions to ensure brand and sales targets are achieved. 1. Team Leadership & Project Management: Lead a multinational marketing team of over 10 members. Possess strong project management and cross-functional collaboration skills to ensure the simultaneous delivery of multiple high-quality projects. Set clear performance goals and tracking mechanisms to drive continuous improvement and innovation within the team. 任職資格 1. 過去產業經驗及年資: 具自有品牌之電子系統產之產品行銷 10 年以上經驗,具部級主管 5 年以上經驗。 2. Experience in B2B IT Industry Minimum 7 years of experience in B2B or B2C marketing. Proven ability to quickly understand and promote solution-based and technical products. Experience in cross-regional marketing operations or global marketing strategy planning is preferred. 3. Marketing Strategy & Go-to-Market (GTM) Execution Capable of independently leading the development of product messaging, brand positioning, and execution of Go-to-Market plans. Strong market insight, competitive analysis skills, and cross-functional collaboration ability to drive successful product launches and market penetration. 4. Digital Marketing & Marketing Automation Expertise Proficient in online advertising, SEO/SEM, marketing automation platforms, and data-driven performance optimization. 5. Cross-Cultural Communication & Project Management Experienced in working with multinational teams and skilled in cross-department coordination to ensure timely and high-quality execution of marketing initiatives. 6. English Communication & Presentation Skills Fluent in both written and spoken English. Able to independently deliver presentations, participate in global meetings, and create marketing content to support communication needs across international markets.
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  • 國內業務經(副)理_機車大廠 (3009702)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 工作經歷不拘
    1.國內市場開拓與通路策略規劃 2.彙整行銷通路端問題&與研發團隊配合 3.市場情報分析與團隊管理 4.參與國際車展、推動品牌曝光
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  • 管理部主管(經理級)_知名運輸公司 (3009699)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.各項雜項庶務督導辦理。 2.辦理公告宣導事務。 3.作業流程與管理辦法撰寫、修訂。 4.督導公務機關之文件申請、變更作業。 5.各項行政文件建檔管理。 6.車務管理(公務車、車籍系統、監理站業務)。 7.保全門禁、宿舍、環境清潔管理。 8.資產管理及相關作業督導。 9.專案活動辦理(例如,尾牙、廠慶、旅遊、開工/普渡拜拜等)。 10.各項上級交代事項追蹤並確保於期限內完成。 任職資格 1.有5個人以上的管理部、總務部或廠務部管理經驗,並且管理經驗5年以上。 2.有甲業、防火管理人證照。 3.會開車,能接受偶爾單日來回的出差,能全省跑。 4.有裝潢修繕、電梯、空調、水電工程的委外施作或發包經驗。 5.有辦法訂定/修訂的實務經驗,能自行撰寫相關文件。 6.會講台語。
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  • 業務人員

    月薪 35000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 具有美業開拓市場,有經驗為佳。 2. 具備獨立開發新客戶、客戶合約簽約,行銷作業推動與執行。 3. B2B區域業務拓展,以達年度營運目標。。 4. 可配合出差,舉辦展會活動及其相關事宜。 5. 定期與主管進行業績、績效檢討,主動回報工作進度。 6. 負責異業合作之開發及維繫客戶關係。 7. 負責區域:依公司規定配合。 8.具保健品銷售、通路拓展或市場/克乎經營經驗者尤佳。
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  • 業務主管 (經/副理/協理)_知名建設公司 (3009691)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1. 業務開發:熟悉營造流程、具主動開發新客戶、蒐集市場情報、參與招標前的潛在案源評估與提案能力。 2. 投標業務:熟悉標案文件準備、投標流程管理、成本估算、技術規格整合及跨部門協調能力。 3. 合約管理:熟悉合約談判、簽訂、履約監控與合約變更管理,確保合約條款符合公司利益。 4. 客戶關係管理:維護既有客戶關係、處理客戶反饋、協助專案後續追蹤與再開發機會。 5. 熟悉都更危老或不動產相關法令及土地開發實務者尤佳。 6. 個人特質:積極進取、抗壓性高、誠信正直、學習力強具危機處理及團隊領導能力。 7. 具不動產估算師證照者尤佳
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  • 都市更新專案主管(組長/副組長)_知名公司 (3009688)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 一、督導與審核辦理都市更新案件之可行性評估、財務分析及先期規劃。 二、統籌規劃並主導公辦都市更新專案(如更新地區劃定、都市計畫擬訂與招商作業等)。 三、指導並監督執行都市更新專案管理(如包含地主拜訪與協商、私有地主整合、溝通協調與進度管控等) 四、規劃並督導辦理公聽會、說明會等與民眾/地主溝通之會議。 五、研究都市更新創新推動方案及政策建議。 六、綜理組內相關業務。 任職資格 組長需具下列條件之一: 1.碩士以上學歷,具相關經歷5年以上或其他經歷7年以上。 2.大學學歷,具相關經歷7年以上或其他經歷9年以上。 副組長需具下列條件之一: 1.碩士以上學歷,具相關經歷4年以上或其他經歷6年以上。
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  • 銷售工程師(台北/桃園/新竹)_設備代理商 (3009685)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 開拓國內及國外客戶。 2. 市場通路情報蒐集分析。 3. 客戶關係管理。 4. 全力銷售、推廣品牌、通路開發及管理。 5. 市場分析開發規劃。 6. 新客戶開發、現有客戶維持。 任職資格 1. 英文精通
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