轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計53998筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【台中】行政文書助理
月薪 29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘單純辦公室內勤,僅需文字服務,無須電聯, 歡迎細心的你加入團隊! 職務內容: 1. 公務LINE群訊息轉發 2. 用戶案件、廠商資料 Key-in 3. 回覆通路/業務訊息 4. 主管交辦事項 上班時間: 需輪班,按政府紅字休假天數安排當月班表。 日班09:00-18:00 晚班12:00-21:00 【各類保險】按享勞保、健保、勞退、團保。(團體保險保障上下班通勤) 【休假制度】兼顧工作與生活的平衡,符合勞基法一例一休與特別休假之規定。 【公司福利】三節禮品/禮金、生日/結婚/生育禮金、年終獎金、員工旅遊、公司聚餐、尾牙/春酒、員工摸彩活動...等。 ※全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。展開 -
行政助理人員
月薪 33000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.進出口(三角貿易)等業務行政事務。 2.協助料件採購,進銷作業。 3.內勤各類行政庶務作業。 4.主管交辦行政事務。 5.具文中系統經驗尤佳 。展開 -
幹事–一般口衛行政工作
月薪 30687~39909元 台北市中山區 工作經歷不拘一、工作內容:本會委員會相關事務以及會內一般會務行政工作。 口腔衛生委員會- 1.衛福部口腔保健專案:國小學童含氟漱口水防齲二年計畫 2.學齡前嬰幼兒及學齡兒童口腔預防保健推廣 3.協助口腔保健及相關專案計畫執行業務、配合需公出訪視業務。 4.配合長官交辦事務。 5.配合會內業務需求調整其工作業務。 二、本會各項制度完善,工作穩定(長聘)、工作環境優質,待遇及福利均符合勞動基準法之規定。 三、薪資待遇: 試用期3~6個月,依工作表現可提前轉為本會編制人員。 1.二專、五專 35,510元(試用期30,687元) 2.三專36,570元(試用期31,588元) 3.大學38,690元(試用期33,390元) 4.研究所 39,909元(試用期38,690元) 5.依本會會務工作人員服務規則,考核通過則按年進級薪資提升。 四、福利事項: 1.會務人員參加公辦之勞工及全民健康保險。前項費用得按政府規定依比率補助之。 2.慶生活動、制服補助、旅遊補助、團體保險補助、每年身體健康檢查。 3.考核及春節獎金制度: (1)春節加發一個月薪資,若未滿一年依其到職日計算比例。 (2)每年有2次年中考核,依考核結果給與考核獎金。 (3)年終考核依工作能力及狀況考核,依其工作表現提供獎金。 備註:本會會務工作人員服務規則之資遣、退職、退休、撫卹,因應勞退新舊制度之區別,不適用規則之內容,均準用勞動基準法規定。展開 -
[Server]Business Program Manager(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗The Business Program Manager (BPM) is responsible for leading and managing complex, cross-functional programs from initiation to successful completion. A key focus is translating program success into commercial results and meeting defined revenue goals. The BPM acts as a critical driver, coordinating Engineering, Supply Chain, Manufacturing, and Sales/Account teams while also serving as a key operational point of contact for strategic accounts. 1. Business Strategy and Program Governance Cross-Functional Alignment: Serve as the crucial interface between Product Management, Engineering, and Operations, translating market requirements and product specifications into actionable operational plans. Risk and Issue Resolution: Proactively identify potential technical, supply chain, or production risks, and lead cross-functional teams to develop and execute resolution plans. Executive Reporting and Presentation: Demonstrated proficiency in tailoring complex technical and operational updates into clear, concise, and high-impact reports and presentations for executive leadership. *Financial Acumen and Value Realization: Understand of business drivers including, total cost of ownership, and profit/loss implications. Tracking the realization of projected business benefits. 2. Strategic Account Engagement and Sales Enablement *Account Program Management: Act as a primary operational liaison for strategic account sales teams, ensuring program plans align with customer delivery schedules and volume commitments. *Volume and Forecast Management: Collaborate closely with the Sales/Account teams and Supply Chain to validate sales forecasts, manage program production readiness, and secure alignment to meet quarterly and annual revenue targets. *Customer-Focused Program Resolution: When program issues (e.g., delays, supply constraints) impact a key customer, lead the cross-functional effort to communicate the mitigation plan to the Account Manager and ensure its timely execution. 3. Communication and social skill *Stakeholder Management: Proven ability to effectively identify, engage, and manage expectations across a diverse group of internal and external stakeholders, including Engineering, Sales, Operations, and external partners (e.g., ODMs/CMs). *Cross-Functional Influence: Ability to influence without direct authority, driving consensus and decision-making among functionally diverse teams to achieve program objectives and resolve critical roadblocks. *Negotiation and Conflict Resolution: Strong negotiation skills to mediate conflicts, prioritize competing resources or objectives, and drive optimal outcomes for the business program. *Active Listening and Clarity: Excellent active listening skills to understand challenges from various perspectives, coupled with the ability to articulate program requirements, risks, and next steps with unwavering clarity in both written and verbal formats.展開 -
早班加油站兼職人員(彈性排班)
時薪 196元 彰化縣員林市 工作經歷不拘想利用空閒時間賺取收入嗎?歡迎加入我們的服務團隊!無經驗也沒關係,公司提供完整教育訓練,讓你輕鬆上手。 提供顧客加油服務,親切接待來站顧客。 協助洗車、擦拭車窗及簡易車輛服務。 收銀結帳、開立發票及協助商品銷售。 推廣會員、站內優惠活動及商品。 維護加油設備及站區環境整潔。 遵守工作安全規範,提供快速、優質的服務。 完成主管交辦事項。 無經驗可,提供完整教育訓練。 具服務熱忱,喜歡與人互動。 工作認真負責,配合度佳。 可配合排班,假日可上班者佳。 只要你有服務熱忱、願意學習,歡迎加入我們!讓你在工作中累積服務經驗、培養溝通能力,同時享有彈性工時與穩定收入。展開 -
大客戶培訓規劃師
月薪 50000元 台北市松山區 2~3年工作經驗加入我們,實現年薪百萬元夢想! 公司簡介 我們是一家擁有50年以上歷史的哈佛企管顧問公司,以「世界級經營智慧提供者」的願景為企業提供領先的培訓方案。我們擁有世界級的培訓課程及資優而專業的培訓團隊, 致力於協助企業創造高績效經營成果, 成為冠軍企業。 職缺說明 我們正在尋找有志之士,希望在2年內達到年薪百萬元的您加入我們的團隊。這是一個充滿挑戰和機會的職位,我們將提供完善的培訓和支持,幫助您實現職業生涯的飛躍。 職位需求 職位名稱:大客戶培訓規劃師 工作地點:台北市 工作時間:週一至週五,8:30 AM - 5:30 PM 我們希望你(您)具備: 專科以上學歷,不限科系 優秀的溝通能力和團隊合作精神 主動積極,具備強烈的學習和成長意願 對培訓造人的行業充滿熱情,二年以上工作經驗,有相關經驗者尤佳 我們提供 1.有固定薪資和豐厚的績效獎金 2.週休二日 / 特休假 3.勞保/ 健保 / 勞工退休金提撥 4. 系統化的職業培訓和成長機會 5.暢通的升遷管道 6.友善的工作環境 申請方式 有興趣的朋友請將個人履歷及求職信寄至sefinalin@hpoglobal.com標題請註明「您的名字」。 聯絡我們 如有任何問題,歡迎致電 (02) 85022628分機526林經理或瀏覽我們的網站 www.harment.com 瞭解更多資訊。 我們期待您的加入,攜手邁向成功,共同實現年薪百萬元的目標! 哈佛企管顧問公司 台北市松山區南京東路4段126號11樓之2 聯絡電話02-8502 2628 sefinalin@hpoglobal.com www.harment.com 請注意:我們尊重並保護所有應聘者的個人隱私,所有資料僅用於招聘相關用途。展開 -
門市-自由店(高雄市左營區)服務專員
月薪 29500~31030元 高雄市左營區 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。展開 -
門市-埔里店(南投縣埔里鎮)服務專員
月薪 29500~31030元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。展開 -
路竹店(高雄市路竹區)門市銷售人員
月薪 29500~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.商品銷售及售後服務 2.商品陳列管理 3.商品庫存管理(補貨、點貨、盤點...) 4.顧客關係經營管理 5.賣場環境整潔維護 6.具備基本電腦能力 7.需配合門市排班排假展開 -
門市-豐原旗艦店(台中市豐原區)服務專員
月薪 29500~31030元 台中市豐原區 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。展開
