轉職熱搜工作

【工作內容】 1.負責新設備在客戶現場的安裝，調試 2.負責新設備在客戶現場的培訓和考核 3.負責設備故障的診斷、維修和彙報 4.協助研發部門進行設備優化改進 職責權限： 一、售後服務: 責任心，忠誠度 二、故障排查: 快速診斷並解決客戶反饋的產品問題提供技術支持 三、維護與保養: 定期進行產品維護，預防潛在故障，延長使用壽命 四、文檔管理: 記錄服務過程，編寫報告和技術文檔 五、安裝與調試: 負責產品的現場安裝、調試，確保正常運行 六、客戶培訓：指導客戶正確使用和維護產品，解答技術疑問 七、技術支持: 通過電話、郵件或遠程工具為客戶提供技術咨詢 八、反饋與改進: 收集客戶意見，反饋給研發和生產部門，推動產品改進 九、應急響應: 及時處理突發故障，減少客戶損失 十、客戶關係維護: 定期回訪，瞭解產品使用情況，維護客戶關係

＜1＞案場人員之協調、聯絡、指揮、管制等。 ＜2＞參與專案相關各項會議。 ＜3＞案場維修管理與支援。 ＜4＞案場相關文書表格、行政事項確認及簽核。 ＜5＞常態性及臨時性案場人員調派。 ＜6＞例行性及突發性事項處理及回報。 ＜7＞業主指派之其他相關工作。 ＜8＞公司指派之其他相關工作。

1. 負責東南亞地區分支機構管理相關事務統籌與溝通協調 2. 統籌海外管理相關會議召集，重大議題追蹤與對總行／執行管理階層報告 3. 協助母／總行及海外相關金融檢查及各項程序；同時追蹤各項檢查意見並確保落實執行

About the Job We are looking for a dedicated Medical Hearing and Sleep Aids Supervisor to join our vibrant team. This role involves overseeing the development and management of innovative solutions in the medical hearing and sleep aid sectors. As part of the Clinico Group, you will be responsible for ensuring that our products and services meet the highest standards of quality and effectiveness, while also contributing to the advancement of our core values. 我們正在尋找一位專業且富有創意的醫療聽力及睡眠輔助裝置主管加入我們充滿活力的團隊。這個角色涉及監督醫療聽力及睡眠輔助裝置的開發和管理工作。作為科林的一員，您將負責確保我們的產品和服務達到最高的質量和效果標準，同時推動我們核心價值觀的實現。 Why We Have This Role The Medical Hearing and Sleep Aids Supervisor position was established to lead and coordinate efforts in creating and optimizing products that enhance patients‘ quality of life. With a growing demand for advanced hearing and sleep solutions, this role is crucial for ensuring that our offerings are at the forefront of medical innovation and meet the evolving needs of our customers. 設立醫療聽力及睡眠輔助裝置主管這一職位是為了領導和協調創新解決方案的開發與優化，滿足不斷增長的需求。這個角色對於確保我們的產品領先於醫療創新，並滿足客戶日益增長的需求至關重要。 How You‘ll Find Success Success in this role will be achieved through your ability to effectively manage projects, oversee the implementation of cutting-edge technologies, and ensure regulatory compliance. You will excel by fostering a collaborative environment, driving innovation, and maintaining a focus on delivering high-quality, patient-centric solutions. Your proactive approach and strategic vision will be essential in achieving our objectives and contributing to our overall success. 成功的關鍵在於有效管理項目，監督尖端技術的實施，並確保符合相關法規。您將通過促進合作環境、推動創新並專注於提供高質量以病人為中心的解決方案來脫穎而出。您的主動性和戰略視野將對實現我們的目標和整體成功至關重要。 How You‘ll Grow We possess comprehensive knowledge and training in hearing healthcare, aimed at cultivating elite talents in both related and unrelated fields. Our expertise and attentive, warm services in hearing care are dedicated to assisting more seniors who need professional support, thereby enhancing the quality of life in an aging society.* 我們擁有完整的聽力保健知識與教育訓練，用以培育相關、非相關領域之人才菁英，將我們聽力保健的專業、細心溫暖的服務，幫助更多需要專業協助的樂齡者，提升高齡時代的生活品質！ Things You Will Do 1.Oversee regional store operations in line with company strategies and annual goals to ensure target achievement. 2.Monitor store operations and performance, including sales, staffing, service quality, and KPIs; implement improvement plans. 3.Lead and develop store managers and staff through training, performance management, and team motivation to improve effectiveness. 4.Manage regional budgets, costs, and resources to enhance operational efficiency and profitability. 5.Conduct store visits and operational audits, identify issues, and follow up on corrective actions. 6.Handle major customer complaints, incidents, and crisis management to maintain brand image and customer satisfaction. 7.Coordinate cross-functional communication and resources to ensure effective execution of company policies and projects. 8.Support store expansion, trade area operations, market development, and project execution to strengthen market presence and brand impact. 9.Analyze operational data and market trends to provide business strategies, competitor analysis, and optimization recommendations. 10.Support operational needs through assigned tasks and cross-regional assistance. 01.依據公司營運策略與年度目標，統籌區域門市經營管理，確保各店營運績效達成 02.負責區域門市營運督導與績效分析，定期追蹤業績、人力、服務品質及營運指標，提出改善方案並執行 03.管理與培育門市主管及員工，執行教育訓練、人才發展、績效考核與團隊激勵，提升整體團隊效能 04.規劃與控管區域預算、成本及營運資源，提升營運效率與獲利能力 05.執行門市巡店與營運稽核，針對現場問題提出改善建議並追蹤改善成果 06.負責重大客訴、突發事件及危機處理，維護品牌形象與顧客滿意度 07.跨部門溝通協調與資源整合，確保公司政策、活動與專案於各門市有效落實 08.協助展店、商圈經營、市場開發及專案推動，提升區域市場滲透率與品牌影響力 09.定期檢視區域經營數據與市場變化，提出區域經營策略、競品分析及營運優化建議 10.配合公司營運需求，執行主管交辦事項及其他跨區支援任務

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！

【主要工作內容】 1.擔任廠長助理執行各項交辦事項 2.協助客戶來訪時日文翻譯、會議口譯與文件筆譯（含客戶來信回覆、文件轉譯）。 【工作特性與期待】 1.需具備良好日文能力（N1），能獨立處理客戶溝通。 2.願意學習新業務。 【必要條件】 日文檢定 JLPT N1（必備） 具良好中文與日文書寫能力，能獨立回覆客戶信件 基本 Office 文書能力（Word、Excel、Email）

1.店舖開發與商圈規劃評估。 2.市場業態消費調查與門店營運分析。 3.與房東洽談與關係維護。 4.房屋租約續約洽談與簽訂。 ※若有相關工作經驗可議薪!!

❤【工作內容】 (1)連鎖餐飲客戶運營事務與關係維護 (2)外食客戶需求商品找尋及開發提案 (3)外食客戶營運狀況及分析 (4)市場洞察與潛在客戶開發 (5)主管交辦事項 ※週六、日須配合輪流值班 ❤【我們需要這樣的您】 (1)良好的表達與溝通能力 (2)細心、負責任 (3)主動積極 ❤【如果您具備以下特質】 (1)認真負責，積極主動 (2)願意學習與挑戰新事物 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！