轉職熱搜工作

***此職務需早晚輪班*** 1.提供安置所童生活照顧與輔導(包含生活起居照顧、課業輔導、自立能力培養、情緒行為輔導、就醫、緊急事件處理等)。 2.協助其他相關人員(社會工作員、保育輔導人員、醫護人員、學校老師、志工等)辦理協助個案輔導工作 3.個案相關交接紀錄填寫 4.接受指派參與各項內外部活動、會議、督導及研習 5.執行相關協助保育生輔人員之業務及其他主管交辦事項

1.負責新核心、國內各項授信及貿融功能需求設計/評估/測試驗收/效益追蹤 2.配合國內授信及貿易融資(含AML)業務發展規劃，完成新種產品流程規劃、教育訓練與作業準則發文與公告 3.主導或協助國內授信及貿融作業流程改善規劃與執行 4.提供線上問題諮詢及相關改善建議、作業風險/稽核缺失之相關流程改善規劃與執行 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR3849

一、協助執行心臟外科手術中之體外循環操作與監測管理。 二、執行緊急葉克膜（ECMO）裝置啟動、維持及撤除照護，支援臨床重大急重症病人處置。 三、操作與負責體外循環儀器（含心肺機、葉克膜系統、血液回收機）之日常保養與一級維護。 四、定期執行耗材盤點管理，確保手術材料之效期與數量安全性。 五、配合心臟外科團隊進行手術與緊急值班，提供技術支援。 六、支援開刀房業務與其他護理相關工作，並配合排班。

衛生福利部臺東醫院-秘書室(資訊組)約用中級專員 ※資格條件： 1.大學(含)以上資訊(工程)相關科系畢業。 2.具備資通安全基礎概念。 3.具備「ISO27001」及相關資訊(安)證照者尤佳。(未具備者，須配合院方期程指派參與受訓取得該證照) 4.熟悉醫令系統者尤佳。 5.熟悉Cisco網路管理者尤佳。 ※工作時間： 正常班、週休二日制(該週休二日原則上為週六及週日休，遇有特殊狀況須配合院方調整班別挪移例休假，並於特殊狀況能配合加班，另依院方排值夜間及假日ON CALL，排除突發資訊狀況。) ※工作地點： 1.本院。 2.成功分院(偶而)。 ※工作內容： 1.主辦本院及成功分院資訊業務。 2.資訊資產管理。 3.規劃及執行資訊相關計畫。 4.資通安維運工作。 5.配合執行本院及成功分院夜間及假日輪值資訊叫修。 6.全院資訊業務相關之綜整、資訊預算規劃及編列。 7.臨時交辦業務。 8.需配合輪值本院及分院夜間及假日輪值資訊叫修 ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：50,000元起。 2.加班費：配合業務加班者，加班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、資訊證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、資訊證照影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵秘書室(資訊組)約用中級專員」。(應徵者亦可親洽3樓人事室投遞履歷) (5)寄送方式2:上述應徵資料備齊後e-mail至05047@tait.mohw.gov.tw 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.產品規格分析（Product Spec Analysis） 2.市場產品研究（Product Market Analysis） 3.使用情境與需求發想（User Scenario Brainstorming） 4.設計準則與視覺一致性設定（Design Guideline） 5.創新設計提案（Innovative design Proposal） 6.RFQ 報價與提案準備（RFQ Report & Preparation）配合品牌客戶的 RFQ（報價請求）需求，參與產品設計與規格評估，提供完整設計輸出以支援業務與專案啟動。 7.3D 建模與 2D 視覺渲染輸出（3D Master / 2D Rendering） 8.外觀模型製作與樣品呈現（RFQ Mock Up） 9.材質/色彩/表面處理（CMF）問題分析與改善（CMF Issue Investigation & Development） 10.外觀模型討論與檢討（ID Dummy Sample Discussion）

關於HR夥伴，這份職務需協助人資各項領域相關作業，可接觸人資的各個面向並了解選、育、用、留流程，歡迎想在HR領域發展的您加入美福家庭！ 【職務內容】 1.新人報到流程作業、人事資料系統建檔、維護與管理。 2.人事異動(包含到職、離職)等相關業務處理。 3.員工考勤異常管理作業、勞健保及團險加退保。 4.職災理賠給付申請及各項請款作業。 5.協助每月考勤及薪酬結算基礎作業。 6.協助教育訓練活動規劃與相關作業。 7.其他主管交辦事項。

1. 社區醫學部及家庭醫學科業務推動與發展，協助規劃並執行部門整體發展策略。 2. 協助單位進行專案企劃、計畫書撰寫、提案作業，以及後續之規劃與管理。 3. 支援各項專案推動，掌握執行進度，並協助資源協調與調派。 4. 擔任院內醫療團隊與外部社區單位之聯繫窗口，促進跨單位合作。 5. 協助辦理醫師持續教育訓練及院內外健康促進相關課程。 6. 報表與資料管理：負責相關報表之彙整、分析與成果呈現，並提供決策建議。。 7. 主管其他交辦事項。

1.協助辦理本科長照基金年度經費預決算編制、執行進度檢討控管協調、長照獎助案審核及核銷進度等彙整工作，以及長照管理系統之綜合業務。 2. 辦理本科公益彩券回饋金補助案件之綜合規劃（含審查、核定、核銷、補助系統建檔等），以及公益彩券回饋金自提計畫撰擬及執行列管。 3. 協助辦理身障機構服務費、交通費、設施設備與修繕等事宜。 4. 協助辦理身障機構服務人員訓練相關事宜。 5. 其他臨時交辦事項。

一、資格條件： 1.工作價值觀：需認同病人優先的服務理念、團隊合作的工作態度及願意熱誠付出且追求卓越者。 2.醫療、公共衛生、醫務管理等相關科系碩士(含)以上學歷。 3.需熟悉電腦文書軟體OFFICE軟體及資料庫使用能力。 4.具備統計分析(SPSS或SAS)、搜尋學術資料(Endnote)、整理與分析研究資料之能力者尤佳。 二、工作項目： 1.申請與執行研究計畫。 2.負責計畫相關報帳、經費申請、物品建檔等行政工作。 3.協助本院研究發展業務。 4.協助其他相關工作事項。 5.臨時交辦事項。

【徵才單位】學務處校安中心 【工作職缺】校安人員6名 【工作內容】 1.協助學校辦理學生事務工作，校園安全及危機管理事宜。 2.軍訓室(教官室)業管相關業務。 3.須配合輪值，其任務以校園內外(含教職員工生)緊急事件處理、通報、急救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務為主。 4.災害防救。 5.防制學生參加不良組織。 6.防制學生藥物濫用。 7.學生生活輔導。 8.其它交辦事項。 9.支薪基準：38,100起/月。(年終1.5個月) 【學術專長】 1.溝通表達能力佳。 2.有服務熱忱。 3.熟悉電腦文書處理。 4.具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正，且無不良紀錄及嗜好者。 5.具自用車能承擔學生緊急醫療護送服務優先 【檢附文件】 1.中文履歷（附照片）及自傳(請參閱本校網站:https://www.hsc.edu.tw/p/406-1000-52145,r16.php)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 【專長證書】 教育部校安中心儲備人員證書。 【收件日期及單位】 收件截止日期：額滿為止（郵戳為憑）信封請註明應徵「校安中心校安人員」 請將履歷表、學經歷相關證明文件寄至下列地址 本校地址：32544桃園市龍潭區中豐路高平段418號 收件單位：人事室 電話：(03)4117578轉130 【預定到職日】115年1月1日 【其他注意事項】 一、信封上請貼上本校專用封面格式(請參閱本校網站:https://reurl.cc/7bDNzl) 二、合格者另行通知，未錄取者應徵資料恕不退件，由本校徵才單位逕行銷毀。