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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計53996筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 7-11永裕門市夥伴

    月薪 30000~38000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘
    1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔
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    工作獎金員購優惠員工聚餐
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  • (北部院區) 關鍵議題研究中心誠徵量子科技推動辦公室-行政助理

    月薪 38388元 台北市南港區 工作經歷不拘
    工作內容: 本職務以行政與專案支援為核心,協助研究團隊順利推動量子科技相關計畫,具體工作內容如下: 1.一般行政支援與文書處理 2.會議與活動行政支援 3.成果推廣與網站內容行政支援 4.量子設施與量子計畫管理行政事項 5. 其他長官交辦事項 應徵資格: 基本條件 1.大學或以上學歷(不限科系),具行政或研究行政經驗尤佳 2.熟悉Google Workspace(Docs, Sheets, Forms)、Microsoft Office 3.基礎AI應用,如ChatGPT或Google Gemini 4.能主動溝通協調,具時間管理與細節處理能力 額外加分項目 1.對科研行政、科技政策或學研環境具興趣尤佳 2.具備基本電腦美工能力(溝通協調) 3.具備基本英文閱讀能力,能協助查找國內外資訊者佳 應備文件及應徵方式: 1.一頁個人履歷(含學歷、經歷) 2.簡要自我介紹(含對本職務的理解與期待) 3.可開始工作的時間 請將以上資料彙整成一個PDF檔,並寄至:lmliu@as.edu.tw,寄件主旨請註明「應徵關鍵議題研究中心約聘助理 (量子科技推動辦公室)-姓名」 4.甄試方式: 應徵資料經初審後,擇優通知合格者參加面試,未合格者恕不另函通知亦不退件。 待遇: 依本院標準大學畢業月薪38,388元以上;碩士畢業月薪44,968元以上,適用勞基法。 福利:https://hro.sinica.edu.tw/pages/944 本中心網頁:https://rcci.sinica.edu.tw/
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  • 環安衛室誠徵資訊協調人員1名(聘期二年)

    月薪 38323元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    【職稱】計畫技術人員 【工作內容】 1. 需求蒐集與轉譯:協助彙整環安室業務需求,轉換為資訊系統(如生物安全審查系統、化學品填報(管理)系統、化學品請購系統、員工健康管理系統)規格。 2. 廠商評選與協作:協助訂定技術要點,參與評選與審查,並擔任環安室與廠商之主要溝通窗口。 3. 專案管理與文件化:追蹤專案進度與需求變更,整理會議紀錄與相關文件。 4. 生成式 AI應用與推廣:評估並導入生成式 AI 工具,提供基本操作指引與內部教育訓練。 5. 資訊安全與合規協助:協助檢視廠商方案之資訊安全,提出權限與稽核機制建議。 6. 其他主管交辦事項。 【聘任資格及需求條件】 1. 大學以上資訊相關科系畢業。 2. 具資訊系統基礎知識,了解系統架構、資料庫或雲端平台基本運作原理。 3. 曾參與或協助資訊系統建置、維護、改版、需求整理或與資訊單位/委外廠商溝通之相關經驗者尤佳。 4. 具資訊安全與法規遵循基本認知,並了解生成式 AI 之應用情境。 5. 熟悉 Office 文書軟體操作,具資料整理及文件彙整能力。 6. 工作態度認真負責,能獨立作業,並具團隊合作精神。 【工作地點】 國家衛生研究院竹南院區 【工作待遇】 依本院計畫下技術人員工作酬金標準敍薪,學士學歷38,323元起、碩士學歷 43,893 元起,實際薪資依個人學經歷核定。 【應徵方式】 請備齊以下文件email至wansue@nhri.edu.tw,或郵寄至350401苗栗縣竹南鎮科研路35號環安衛室 洪女士 收。洽詢電話: (037)206-166轉33031 1. 履歷、自傳 2. 學經歷證明文件(含以往工作經歷之在離職證明) 3. 其他利於申請本職缺相關資料(如教育訓練證明、證照、獲奬證明等) 注意事項: 1. 本職缺經審查資料合格條件者,擇優通知參加甄選;不合適者將不另行通知或退件。 2. 如為本院現任職同仁職務轉換,薪資可能有所差異,請同仁審慎評估。 3. 收件期限:即日起至115年7月31日止
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  • (南部院區)關鍵議題研究中心誠徵量子光電實驗室-研究助理

    月薪 38388元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    關於研究團隊 量子光電技術是未來光量子運算、量子通訊與量子感測的核心基礎。本研究團隊致力於量子光電關鍵元件與系統技術研發,聚焦高亮度、高效率、高純度單光子光源,以及超高靈敏度、低雜訊超導奈米線單光子偵測器等前瞻技術,並建置國際級量子光電核心設施(QuPAC),提供先進研究平台,推動國內外學研合作及量子科技創新發展。 工作內容 *負責量子光電核心設施之儀器管理與日常營運,包含設備使用管理、使用者服務、教育訓練及操作考核等相關業務。 *負責實驗室儀器設備之維護保養、耗材管理、使用狀況追蹤及相關維運事項。 *協助大型科研設備之採購、履約管理、進機、驗收及設備建置等相關工作。 *配合研究團隊辦理核心設施推廣、學研交流及其他主管交辦事項。 應徵資格 1. 教育部認可之國內外大專校院畢業,具大學以上學歷之專業人才。 2. 具物理、光電、材料、電機、電子或其他相關領域研究經驗者。 3. 具備實驗室研究、科研儀器操作或設備維運經驗者尤佳。 4. 積極主動,具良好溝通協調能力、責任感及團隊合作精神。 5. 對於量子光電技術及前瞻科研工作具高度興趣,願意持續學習並投入相關研究發展。 工作待遇 *依本院標準起薪 (學士38,388元起薪,碩士44,968元起薪)。若具相關工作資歷,可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。 *該職缺適用「勞動基準法」。 應徵方式 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本、大學及以上成績單、發表過之論文、及其他有助審查之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)以附件寄至聯絡人電子郵件信箱,寄件主旨請註明「關鍵議題研究中心(量子光電組實驗室)-姓名及應徵之職缺」。 經資格審查擇優另行通知參加面試。未符合資格者,恕不退件或另行通知。
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  • [出備暨長照組]個案管理師(失智共照)

    月薪 40300~42800元 新北市三峽區 0~1年工作經驗
    1. 擬定及執行衛福部失智共照中心計畫及其子計畫(非藥物暨社會處方) (1) 確診個案及照顧者需要之照顧服務使用、轉介及追蹤服務 (2) 疑似個案,協助就醫診斷與醫療照護訊息、追蹤 (3) 辦理人才培訓 (4) 失智公共識能推廣 (5) 輔導失智據點 2. 支援社區醫學部內年度計畫社區活動、完成主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪40,300元/月起;除月薪外(下列第2至4項,視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~2,000元/月 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:依進修學位不同,補助學費(碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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  • 統一超商大夜班正職 隆恩門市

    月薪 33000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    我們是統一超商,致力於提供全方位的便利生活服務,主要經營即時性、高頻率的便利商品銷售及相關服務,滿足社區及各年齡層消費者的日常需求,我們的服務對象涵蓋廣泛,從早晨的上班族到深夜的加班人士,我們始終以高品質的商品及貼心的服務,成為人們生活中的夥伴。 工作內容: 1. 操作POS系統,精準完成收銀作業,包括現金處理、開立發票及收據,熟悉各式支付工具如行動支付及信用卡。 2. 提供專業且友善的顧客服務,包括接待、商品諮詢、處理退換貨及解決客戶問題,提升消費者滿意度。 3. 負責商品進銷存管理,包含定期進行庫存盤點,確保商品陳列整齊美觀並符合促銷規範。 4. 執行促銷活動,協助商品推薦與介紹,並推廣會員計畫以提高顧客黏著度。 5. 維護門市環境整潔,包括收拾貨架、清理地板及確保食品安全衛生,營造舒適的購物環境。 6. 製作每日業績報表,準確統計銷售數據,協助進行營運數據分析。 7. 協助招募及培訓新進同事,並定期參與內部教育訓練及工作會議,提高整體團隊協作力。 8. 主動支援臨時交辦事項,靈活處理緊急情況以確保門市運作順暢。 歡迎加入我們統一超商隆恩門市的大夜班正職團隊!與我們一起提供顧客最優質的服務,成就值得驕傲的事業。立即投遞履歷,我們期待與您共創佳績!
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  • 仁愛分公司財富管理組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項
  • 東湖分公司財富管理組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項
  • 總公司營業二部財富管理組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項
  • 彰化分公司財富管理組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗
    1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項