轉職熱搜工作

【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。

1. 門市設備租賃合約管理 2. 管理維護廠商設備故障報修及追蹤 3. 租賃設備與廠商維修據點備品管理 4. 門市租賃設備業務內外部溝通協調 5. 主管交辦事項

一、負責中藥局調劑及相關藥事服務作業(需輪班)。 二、支援門、急、住院藥局調劑與相關藥事服務作業(需輪班)。 三、協助中藥局相關行政業務。 四、其他臨時交辦任務。

【1】居家服務個案開發、管理及派案 【2】居服人力調派、案家溝通與協調 【3】個案管理資源連結及轉介 【4】定期電話訪問、居家訪視 【5】居家相關行政工作 【6】其他交辦業務

1.社福中心及脆弱家庭服務推動(含補助) 2.本署業務報告及社福數據 3.協辦人事、綜合行政庶務 4.地方法院調查民眾補助事項 5.其他交辦事項及協辦事項

身為系統分析師，你將深入核心業務，透過數位工具優化生產與管理流程，將複雜的業務需求轉化為精準的系統藍圖。 【你將在這裡發揮的影響力】 1. 流程設計大師：分析現行 (AS-IS) 與未來 (TO-BE) 流程，運用 UML 或 BPMN 工具，將模糊的商業需求具象化為清晰的系統架構 。 2. 跨團隊溝通橋樑：與 PM、PG 緊密協作，並與業務單位深入溝通，確保技術方案能精準解決使用者痛點 。 3. 資料結構定義：設計完善的資料流程與結構，為系統穩定性與擴展性打下堅實基礎 。 4. 專案推進推手：支援 UAT 測試、問題處理及變更管理，確保系統從開發到上線都能展現卓越品質 。 5. 持續創新者：在專案結束後進行檢討與優化，推動組織內的流程改善與技術升級 。 【我們在尋找這樣的你】 1. 擅長邏輯思考，能將繁雜的商業資訊系統化。 2. 具備優秀的溝通與協調能力，享受在團隊協作中達成共識。 3. 對工業 4.0 或製造業數位化充滿熱情。

1.配合美光專案，客戶要求專職工安人員駐廠督導及執行工作安全業務 2.丙級或乙級安全作業主管執照 3.相關工作一年以上 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.配合台積竹科專案，客戶要求專職工安人員駐廠督導及執行工作安全業務 2.丙級或乙級安全作業主管執照 3.相關工作一年以上 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.組織人員管理、人員訓練督導。 2.加油站經營管理、營運目標實行與達成。 3.業務開發與維繫。 4.人員訓練及督導。 5.營運績效數據試算。 6.主管交辦事項。 **薪資面議，獎金另計**

1.協助院內各項設備（施）維護與修繕。 2.院區設備保養（水、電、空調等）。 3.院區修繕作業。 4.協助院區工程改善。 5.協助各項評鑑及局處督導相關業務執行與改善。 6.主管交辦事項。