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1. 規劃和實施人力資源政策，促進企業文化發展與組織效能提升。 2. 全面負責招聘與甄選流程 3. 薪酬與福利確保員工有完善福利。 4. 員工檔案與考勤管理。 5.協助處理員工關係問題，建構和諧職場。 我們提供： 1. 競爭性薪資與多元福利：包括三節獎金、年終獎金、伙食津貼、全勤獎金、生理假、特別休假。 2. 工作與生活完美平衡：週休二日、陪產假、育嬰假、家庭照顧假。 3. 持續發展機會：在職教育訓練、國內外進修補助、良好升遷制度。 4. 員工關懷：員工餐廳、聚餐活動、健康檢查、生日禮金，讓你感受到家的溫暖。 這裡是實現夢想的地方！立即加入我們，為未來寫下值得驕傲的一頁！

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

1.應用軟體系統之規劃、建置、管理、維護及優化。 2.辦理資訊安全管理及資通安全相關作業。 3.執行本會交辦之資訊專案，並配合資料分析、數位轉型及其他資訊相關業務之推動。

1.配合執行內部稽核作業。 2.辦理法令規範之遵行事項。 3.稽核報告執行結果之彙整。 4.擴大主管會報、主管共識營籌辦事項。 5.董事會召開事務與改選事宜。 6.辦理相關業務會議。

1.辦理急診相關行政業務及主任交辦事項。 2.急診各項指標資料統整、追蹤與彙報。 3.急診公文收發與協助辦理。 4.科內各項活動辦理協助(消防、毒化災、暴力、大傷等各項演練) 5.各類會議籌備與行政作業（含科內會議、評鑑會議、BSC等），並負責簡報資料蒐集製作及會議紀錄整理。 6.協助急診輪訓住院醫師之培訓行政作業。 7.協助各項醫院評鑑與督導考核作業（含急救責任醫院緊急醫療救護業務督導考核、教學醫院評鑑、醫院評鑑及醫院緊急醫療能力分級評定等）。 8.急診醫師人力相關行政作業： 　(1) 院內外支援醫師班表彙整與排班管理 　(2) 醫師薪資報酬清冊製作 　(3) 醫師看診系統電子簽章補簽作業 　(4) 醫師證書及資格效期追蹤管理 　(5) 院外支援醫師勞務採購及報備作業 　(6) 醫師到離職相關行政流程辦理 9.協助急診護理長申請急診衛耗材

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