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•Develop new clients to expand the customer base. •Generate new business opportunities to achieve monthly sales targets. •Respond quickly and accurately to customer questions. •Prepare sales documents and reports efficiently. •Update and maintain customer databases. •Coordinate with other departments to ensure smooth workflows. •Handle customer complaints professionally and resolve issues effectively.

1.飯店經營與管理及餐廳營運計畫業務拓展及年度計畫專案規劃。 2.適時提出市場行情判斷，訂定合理之訂價與銷售方案，推動各門市中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需要。 5.代表飯店，在公共關係、業界、政府關係中塑造飯店應有風格。 6.持續運用行銷策略，讓飯店在最佳狀態下，確保行銷計畫執行。 7.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 8.9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。

1. 新事業與策略規劃 (New Business Development & Strategic Planning) 參與新商業模式與服務方案推動（租賃商務模式、租賃服務價值鏈） 負責專案執行與內外部溝通協調 2. 品牌專案與價值鏈整合 (OEM Project & Value Chain Integration) 協助品牌專案規劃與執行（年度／季度） 整合 OEM 資源並支援相關合作專案與訓練 3. 行銷企劃與POSM執行 (Integrated Marketing & POSM Execution)執行行銷企劃與活動 經營 FB／LINE／IG，優化內容與成效 規劃與執行行銷製作物（POSM） 4. 市場洞察 (Market Insight) 蒐集與分析汽車市場（新車／中古車）資訊 追蹤市場趨勢，提供專案與策略參考

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

1.檢測技術開發與業務推廣 2.實驗室管理運作 3.專案計畫爭取與執行

門市接待…如~3C商品介紹.產品銷售.客戶諮詢及業務推廣...等 ◇賣場之展示整理、維持營業場所的整潔及美觀 ◇提供客戶服務，並維護客戶關係 ◇店內管理、商品、庫存盤點作業管理

1.電子支付通路開發及分析調查。 2.通路業務推廣及開發創新合作模式。 3.客戶關係維護與經營。 4.電子支付系統運用規劃、導入。 5.協助整合及介接電子支付設備。

臨床、團膳、社區、配合科內業務推廣 ※薪資內含績效獎金(依實際個人工作表現核予)，經驗薪等另外核予。

1. 櫃檯客服家長 2.校務行政工作：出納、文書事務、倉管、採購 3.業務推廣 4.政府單位業務執行 5.文宣海報設計

1.協助分公司複委託業務推廣 2.協助分公司進行客戶陪訪 3.協助分公司教育訓練 4.協助總公司交辦之業務事項