轉職熱搜工作

1.活動斷層地質敏感區劃設資料蒐集、地籍編修、地籍更新與野外地質調查。 2.鑽井井位選址、岩心管理、清點與紀錄。 3.槽溝開挖、地電阻及震測現場調查及紀錄工作。 4.臺南地區精密水準測量及 GNSS 測量樁位勘查、清查及補點作業。 5.臺南地區 GNSS 測量外業施測定心、定平檢查及人員查核工作。 6.臺南地區斷層活動性觀測站野外儀器、設備及電力、通信維護工作。 7.臺南地區 GNSS 連續追蹤站用地勘查、房地租賃及租金繳納等相關事宜。 8.單頻與雙頻 GNSS 站址尋找及觀測資料蒐集。 9.臺南地區 GNSS 連續追蹤站周邊硬體訪查及採購事宜， 並將 GNSS 連續追蹤站每日資料匯入資料庫情況，於異常時連絡廠商進行故障排除。 10.GNSS 觀測資料提供申請案件所需資料。 11.臺南地區 GNSS 連續追蹤站維護案件驗收表單檢查與核對事宜。 12.活動斷層查詢案資料蒐集、圖資繪製等文書作業。 13.研討會投稿文章潤飾與海報印製事宜。 14.活動斷層網頁及資料庫查詢系統臺南地區資料更新、匯入及維護。 15.特刊稿件校對與各項會議資料準備、簽到、人員聯繫、器材及茶水服務。 16.協助辦理外賓參訪、所慶、研討會或其他應邀參加之攤位成果展示、海報列印、張貼、岩心展示、查詢系統操作及觀測儀器架設說明等相關工作。 17.辦公室硬體維護管理與故障初步排除以及協助軟體安裝 18.野外調查租車駕駛 19.參加提升業務技能相關教育訓練 上班時間 : 一、上班日期及時間，比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五，每日０８：００～１８：００。 其中０８：００～０９：3０及１７：００～１８：3０為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為１２：３０～１３：３０。

一封來自伊甸的誠摯邀約： 我們在找一位相信愛與行動的人——你，是嗎？ 在這個資源稀缺、人力吃緊的現場，我們沒有太多華麗的條件，也沒有包山包海的承諾。 但我們願意給你一個空間：做一個真實的社工，為了真正重要的事努力。 我們正在尋找的，不是一位只是完成交辦任務的「從業人員」， 而是一位願意用行動實踐信念的夥伴。 你可能還在摸索、還在試驗—— 但只要你願意努力、願意學習、願意相信， 我們願意成為你的支撐，讓你知道你不孤單。 你在意你能成為什麼樣的人嗎？ 你希望每天的工作，不只是做事，而是真正改變一些人的生命嗎？ 你想找到一個不用藏起熱情的地方嗎？ 如果這些答案你都曾經想過、甚至渴望過，那麼—— 我們在等你。 在這裡，你不會被當成一顆螺絲釘，而是一道光。 我們會一起承擔、一起討論、一起前進。 你甚至不需要一輩子都留在這裡，但我希望你曾經在這裡，知道什麼叫做好好工作，好好做人。 我們是一個還在調整與蛻變的機構，但我們最清楚自己為何而走。 如果你也在找一個值得投入的地方，一群有溫度的夥伴， 請來和我們聊聊。 讓我們一起，不只養活自己，更一起點亮他人。 — 誠摯邀請你， 加入伊甸，和我們一起走一條相信的路。 工作內容 1.進行以個案為中心之家庭支持服務，資源開發、運用與管理 2.服務對象權益保障、服務對象輔導、撰寫社工紀錄 3.參與跨專業團隊整合服務模式 4.臨時業務交辦 臺北市身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助 久任獎助區分為「個人獎助｣ 說明如下： (一)個人獎助：獎助專任專業人員。依據工作連 續年資每年加給1萬5,600元至6萬2,400元之 個人獎助。

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 生活中我們身邊都會接觸到許多產品，例如：食物久儲袋、GORE-TEX登山衣、遠紅外線發熱衣、記憶枕、Nike Air Force氣墊鞋、奈米馬桶…等，這些產品都使用了高科技的「石化材料」與「特化材料」。你想知道這些材料是如何運用在這些產品中，產品好壞如何區分，合理價格為何?哪些是廣告吹噓、哪些是真材實料的產品，這些產品如何從通路商進入我們的生活?想知道跟探索這些答案嗎?我們歡迎你一起與我們研究與分析，更邀請你/妳一起在全球永續發展趨勢下，引領政府的產業政策與協助國內的產業經由你/妳誕生的研究成果，邁向永續經營與發展的未來。 工作內容： 1.石化產品碳足跡、化工減碳技術、廢塑膠再生等議題研析 2.石化/特化相關領域之技術處與工業局計畫執行 3.會員制文章撰寫、IEK大型研討會講師擔任 4.產業年鑑與評析文章撰寫 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫， 結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任， 以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/ ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

公司介紹 樺霖深耕展覽活動 30+ 年，專注於國際展覽論壇、主題策展、品牌活動／發表會／Roadshow、旗艦店與商業展間設計、辦公室企業空間、沉浸式動畫、虛實整合與虛擬攝影棚等。 我們擅長把「品牌目標」轉成可被感受、可被分享、且能落地執行的體驗與設計。 職缺介紹 創意企劃在做的事是： 「從一句話一個概念出發，把它變成一套能被看見、能被體驗、能被買單的提案與現場。」 從洞察與概念、到展覽動線與互動亮點、到舞台節奏與簡報提案—— 我們做的是把品牌需求做成大家願意走進來、願意停下來、願意拍照分享的體驗。 我們正在找 1–3 年經驗的創意企劃夥伴，一起把點子轉化成品牌會買單、消費者會記得的內容與體驗。 工作內容 1. 讀懂 brief，把客戶需求變成「主題概念」 • 與品牌/客戶釐清目標、TA、溝通重點 • 從 brief 找線索，整理出清楚的主題／概念／創意方向（不只是靈感，是有理由的創意） 2. 把主題概念延伸成「可以被體驗」的活動/展覽設計 • 以概念為核心，延伸到動線、分區、互動亮點、拍照點、內容節奏等 • 提出有邏輯、能落地的創意做法，讓點子不只停在想像，而是能真的做出來、做得漂亮 3. 提案簡報、上台提案，並和團隊一起落地 • 製作提案簡報：洞察 → 概念 → 亮點 → 流程 → 視覺 reference → 預期成效 • 與業務/設計/工務（製作）密切合作，調整做法與規格，確保創意能在時間與預算內完成 • 這個角色以「創意發想＋提案」為主，但需要具備基本可行性判斷，避免提出「很好看但做不到」的方案 我們期待你 • 能把抽象想法延伸為提案主題概念與體驗流程 • 熟悉簡報製作（PPT/Keynote/Google Slides） • 對展覽/快閃/舞台的限制與可行性有基本理解（人流、工期、硬體） • 能與 AE、設計、製作、廠商協作溝通 • 可接受活動產業節奏（趕工期與現場支援需求，會提前排程）

你是否曾想過，當產業不再只屬於單一領域，而是同時牽動科技、政策、市場與社會議題時，研究與解題會變得多麼有挑戰、也多麼有價值？我們相信，真正有影響力的產業研究，來自於能夠「跨域整合、結構化思考，並將複雜問題轉化為可行策略」。 跨域創新研究組是一個以問題導向（problem-driven）與方法論為核心的研究與顧問團隊，長期參與大型政府專案與企業策略顧問計畫。我們關注的不只是產業趨勢本身，而是趨勢背後的結構、政策邏輯與產業選擇。在這裡，你將面對的是跨部會、跨產業、跨技術的複合型議題。如果你對建立架構、解構問題充滿熱情，並嚮往研究與實務高度連結的工作場域，我們誠摯邀請你加入。 跨域產業分析與專案工作內容包含： 1. 大型跨域專案：參與並執行跨部會、跨產業之政府或企業委託專案。 2. 跨域議題研究與結構化分析：針對科技、產業、政策、市場交織的複雜議題，建立分析架構與方法論，進行市場研究、產業分析、產業策略研析、政策比較、國際標竿，產出具決策價值的研究成果。 3. 策略型研究與解題支援：將模糊需求轉化為可分析、可討論、可行動的問題設定，支援政府政策設計或企業中長期策略規劃。 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

【職務說明】 我們正在尋找一位生產管理儲備幹部，協助公司進行生產排程、物料控管、訂單進度追蹤與跨部門協調。 此職位是生產流程的核心角色，負責確保訂單能在品質與交期下穩定完成。我們要找的不是單純照單執行的人，而是能與團隊一起思考、協調與解決問題的夥伴。 【工作內容】 一、生產排程與進度管理 •依訂單需求進行生產排程與進度追蹤 •建立與維護製令工單與生產資料 二、物料與庫存管理 •原物料請購、控管與進度追蹤 •庫存管理與定期盤點作業 三、跨部門協調與異常處理 •協調生產與物料異常問題 •與業務、採購、生產端保持溝通 四、系統與資料管理 •ERP／MRP 系統訂單資料建立與維護 •工作報表整理與進度彙整 五、物流與委外管理 •委外加工進度追蹤與管理 •商品出貨安排與相關作業協調 六、主管交辦事項 【我們希望你具備的特質】 •細心、有耐心、條理清楚 •具備邏輯思考與時間管理能力 •樂於溝通、能與不同部門協作 •願意學習生產流程與系統管理 •熟悉 MRP／ERP 系統者佳 【職涯發展】 這是一個可培養成核心生管／營運協調人才的角色。隨著經驗累積，可發展為： 生管專員 → 資深生管 → 生產管理主管／營運核心 【薪資與獎金制度】 •月薪：35,000 元起（依學經歷與能力調整） •設有季考核制度與季獎金機制，作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者，具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長，願意與夥伴一起累積價值 【補充說明】 目前此職位會兼任部分倉儲與出貨相關工作，公司也正在逐步建構更完整的分工制度。適合願意參與流程建立、能彈性配合、並希望與公司一起成長的人才。

Garmin 直營形象店招募—熱愛運動與3C產品的你，就是我們要找的！歡迎你加入! 你是否熱愛運動並對3C產品有濃厚興趣？想將這份熱情轉化為工作動力？如果你/妳喜歡與人互動，對銷售充滿熱忱，那就快來加入我們的行列吧！ 工作內容說明： -商品介紹與銷售：在我們的門市中，你將負責介紹和銷售各種運動3C產品。只要你不怕與人交流，願意向顧客分享產品的特色、性能和價格，這份工作將會讓你大展身手。 -顧客服務與需求解答：我們將會與你一同成為門市的第一線專家，耐心地解答顧客的問題，向他們示範產品的使用方法，並協助他們做出產品最佳選擇。 -學習與成長：在這裡，你不僅能銷售產品，還能學習到進貨、銷貨和存貨管理的專業知識。每一天都有新的挑戰，讓你持續進步！ -營運配合：不論是店內活動還是輪班工作，我們皆希望夥伴們能靈活配合，並能完成主管交辦的任務。 -資料整合與報表撰寫：透過每日的銷售統計、盤點存貨和撰寫業務報表。 -主動積極，態度親切：如果你擁有運動3C產品的銷售經驗，或者百貨業的通路經驗，那就更棒了(Plus+,無經驗可)！我們期待個性積極且熱情的你，來為顧客帶來最好的服務體驗。 -店內維護：保持門市的整潔和商品的美觀展示，讓顧客感受到最佳的購物環境。 除了工作內容外，我們承諾： -保障底薪：我們提供保障底薪及14個月的年薪，讓你安心工作。 -門市營運獎金：除了基本薪資，我們還有視團隊/個人績效，提供績效獎金，讓你的努力獲得應有的回報。 -完善福利：每月享有8天休假，並提供餐費補助105元，讓你工作之餘還要吃飽飽上工。 其他豐富的福利，歡迎點選主頁查詢!

✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的營運儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為營運儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為營運儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 營運儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為營運儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為營運儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

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