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【工作內容】 1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.其他公司業務所需之交辦事項 【區域】 彰化市、和美鎮、伸港鄉、線西鄉、鹿港鎮、秀水鄉、福興鄉 【任職資格】 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛 生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 七、需有駕照：輕型機車, 普通小型車 八、需有車輛：輕型機車 【多元津貼】 1. 勞健保/勞退提撥 2. 三節禮金 3. 開案獎金 4. 年終獎金 5. 每年員工體檢 6. 不定時聚餐

1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項 **具有長照經驗優先錄取** 居家服務督導員資格： 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3.非前項所列科系，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 又，依據本辦法第三條，任職前應完成中央主管機關公告之長照共同課程，並先行辦理認證(執業登記)，於任職之日起3個月內完成居家服務督導員資格訓練。

​階段一：初期（試用期 / 學習階段） 薪資待遇： 固定底薪 $32,000 薪資性質： 純學習與行政協助。此時不需承擔值班與第一線被司機或客戶責難的壓力。 考核標準： 能熟記車號、司機名冊，並精準輸入調度經理交代的行程與業務需求。 階段二：中期（對接駕駛 / 實戰階段） 薪資待遇： 調整至 $34,000 - $35,000 調整理由： 開始直接與司機溝通、派單。這時候會開始面臨「司機挑單、情緒管理、日常微幅調整」的溝通壓力 考核標準： 派單零失誤、能與駕駛建立良好互動、能獨立處理常態性排班。 階段三：後期（獨立值班 / 責任階段） 薪資待遇： 基本底薪 $36,000+ 起，並外加「值班津貼」 津貼規劃（核心關鍵）： 因為後期需要值「清晨早班」或「夜間晚班」，且要獨立處理拋錨、事故等大案件 早班津貼（如清晨 05:00-08:00） 晚班/手機待命津貼： 若需要夜間帶手機值班處理緊急事故，給予適當的待命津貼。 全勤/零失誤獎金： 當月值班期間「無漏排、無司機遲到未發現、危機處理妥當」，加發 $1,000 - $2,000 獎金。 行程與資源規劃： 負責車輛/人員/物資的每日排程與調度，優化路線以提升效率。 ​跨單位溝通協調： 擔任客戶、現場人員（司機/技術員）與內部主管之間的橋樑，確保資訊同步。 ​異常事件應變： 處理突發狀況（如塞車、人員請假、客戶臨時改單），快速調整備用方案。 ​行政與數據追蹤： 負責出車單據、調度紀錄、工時統計等行政庶務，並定期製作分析報表。

桃園市東泰非營利幼兒園（委託向日葵教育文化協會辦理）招募人力 ▲需有幼教師資格及資歷證明 有非營利幼兒園資歷尤佳，需能配合早晚值班（早值7:30起、晚值至19:00） 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活、舞蹈、美勞及戶外活動等課程，以促進其社會行為的正長發展 。 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 18.其他主管交辦事項。

我們是一家以汽車客運服務為核心的企業，致力於打造優質、安全且高效的客運系統。我們的使命是透過現代化管理及卓越的服務，滿足顧客的移動需求，同時視顧客的便利與安全為首要考量。 工作內容： 1. 負責路線規劃及調整，確保客運服務的效率與可行性，並根據顧客需求和市場變化進行優化。 2. 參與並主導營運績效評鑑相關業務，分析與改善操作流程，提升公司的服務品質。 3. 協助進行基層員工的招募與培訓，包括專業技能、客戶服務能力的提升，以確保團隊工作效率。 4. 處理與政府部門相關的公文，確保所有文件及申辦事項符合法規要求，維持專案的合規性。 5. 規劃並落實專案活動，包含執行日程、資源分配與跨部門溝通協調。 6. 協助公司內部營運管理，完成主管交辦的其他任務，支持公司目標的達成。 7. 定期進行市場與公司內部營運數據分析，提出具體改善建議，以支撐決策制定。 8. 持續學習並掌握汽車客運產業相關流程與管理知識，具備全局視野，為未來主管職務做好準備。 9.主管交辦事務 我們歡迎積極主動、有熱情的您加入我們的團隊！這是一個富有挑戰性與成長潛力的職務，提供完善的發展機會與資源，讓您展現領導能力與專業素養。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.一般會計相關作業 2.協助會計處理或完成會計事項 3.辦公室行政作業 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 協助會計處理或完成會計事項 應收/付帳款作業與營業稅申報 發票(進項發票)管理及支援財會業務 蒐集公司外部金融資訊及產業狀況，加以分析市場給予公司或客戶建議 分析公司價值並預估未來獲利 (由閱讀公司財務報表，並分析原物料價格、銷售、成本、費用及稅率等。)及進銷存作業 報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 國內及跨國稅務諮詢及規劃、全球移轉訂價之相關諮詢及規劃境外公司及大陸稅務之規劃執行

熱愛社群媒體、擅長製作溫暖有愛的內容嗎？ 對鏡頭毫無畏懼，加入我們成為長照故事引言人！ 用你的創意與熱情，幫助尋找辛苦照顧者。 一、主要工作＋ ①腳本規劃：負責影片腳本構思與撰寫，確保內容符合共同照顧精神。 ②影片拍攝：協助影片拍攝與場景設定，呈現專業性與互動性。 ③社群操作：負責影音平台發布排程與計劃管理確保傳播。 二、希望你會＋ ①熟悉社群平台操作(如:FB、IG、YT、LINE＠)。 ②有創意且對趨勢敏銳，能製作吸引粉絲數訂閱數內容。 ③優秀的溝通與協作能力，能夠有效地與KOL及內部機構團隊合作。 三、你的特質＋ ①願意上鏡對鏡頭自然，樂於參與影片拍攝並展現自我。 ②創意思維喜歡動腦思考新議題，勇於挑戰傳統訪談方式。 ③責任感與執行力！能按時完成任務並主動回報進度。 四、挑戰獎勵＋ ①社群經營：計劃排程與活動內容，製作並發布貼文與短影片，與粉絲互動提升品牌形象與知名度，提升流量優化行銷策略。 ②客群操作：管理後台上下架，妥善運用FB社團或＠帳號轉入CSS系統服務辛苦照顧者。 ③創意與拍攝：協助長短影音拍攝，參與創意討論及腳本規劃，順剪或重剪內容轉化為培訓或業務需求成果，為內容增添趣味與親和力。 ④公關管理：邀請並協調KOL合作，承擔活動成效轉化率，策劃執行相關公關活動提升曝光與影響力。

我們是一家專注於食品製造與加工的企業，致力於提供高品質的食品產品，服務對象涵蓋個人消費者與商業客戶。 我們期待能招募熱情且專業的夥伴，一同打造安全、健康、美味的食品，滿足市場需求。 工作內容 統籌工廠日常營運管理，負責生產排程、人力調度及產能規劃。 管理生產進度，確保產品品質、交期及產量符合公司要求。 督導生產現場作業，確保各項作業符合標準作業程序及食品安全規範。 負責生產流程改善與效率提升，降低原料損耗及生產成本。 規劃及執行生產排線、產線配置及製程優化作業。 管理生產團隊，包含人員訓練、工作安排、及團隊發展。 協調採購、倉儲、品保、業務等部門，確保生產作業順利進行。 監督設備操作、保養及異常處理，確保產線正常運作。 建立及維護生產相關報表、作業流程及管理制度。 分析生產數據、產能利用率及原料耗損率，提出改善方案並執行。 負責工廠環境衛生、安全管理及食品安全制度執行。 配合客戶驗廠、政府稽核及相關品質系統維護作業。 熟悉 HACCP、ISO22000、食品安全管制系統。 推動工廠制度化管理及持續改善專案。 我們誠摯邀請積極學習、責任心強、有良好團隊合作精神、、並願意一同成長的夥伴加入我們的行列，為提供優質食品產品而共同努力！立即投遞履歷，期待您的加入！

經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 產品經理 具備市場敏銳度，理解公司戰略、使用者與數據分析後，判斷並制定產品策略。 理解使用者體驗，判斷產品設計的合理性，替使用者說話。跨團隊溝通、整合與問題解決。 參與產品整體推進，觀察市場機會，建立產品願景和策略。 廣告／行銷企劃主管 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 依商品定位規劃適合商品的廣告 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 廣告播出後效益的評估 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 電子商務相關業務

一、 供應鏈品質與系統管理 (SQM & System) 1.主導 SQM 系統導入與數位化：規劃與主導 ERP「供應鏈品質管理系統 (SQM)」之 E 化建置，將供應商評鑑績效與採購訂單管制有效連動，落實系統化管理。 2.品質異常客訴與 SCAR 管理：主導供應商端品質異常分析與客訴處理，督導並落實 SCAR (Supplier Corrective Action Request) 之改善對策與追蹤關案。 3.稽核對應與關鍵活動主持：擔任內外部與客戶稽核之主要對應窗口；主辦年度供應商大會、問卷調查及績效溝通。 二、 供應商開發、評鑑與輔導 (VMD) 1.新供應商評選與承認：新供應商之搜尋、策略開發、資格評選與樣品/製程承認流程。 2.定期績效評鑑與實地稽核：執行供應商每季績效評估與現地實地稽核 (Site Audit)，監控潛在品質風險。 3.品質技術輔導與製程改善：推動供應商品質輔導計畫，協助供應商執行製程改善專案，提升整體供應鏈良率。 三、 綠色供應鏈與 ESG 永續管理 (Sustainability) 1.推動綠色供應鏈管理：管制有害物質 (RoHS、REACH、Halogen 等 Free 規範)、衝突礦產管理、SDS 物質安全資料維護，確保產品符合國際環保法規。 2.供應鏈永續與風險管理：導入供應鏈 BCP（業務連續性計畫），落實供應商風險評估、緊急應變與復原計畫。 3.推動 RBA 準則與碳盤查：督導供應商符合 RBA（負責任商業聯盟） 行為準則、推動供應鏈溫室氣體盤查，並完成公司 ESG 永續報告書相關專案指標。