轉職熱搜工作

夢想車棧徵才 徵 培訓 【學徒/半技師/技師/展店人員/儲備幹部】【男女不拘】【國籍不拘】 夢想車棧 Detailing Coating & Film 高雄市鳳山區北昌路12號 需專注於作業，形象優良，人品優先，動作俐落，非誠勿試 具有管理及業務能力者佳 培訓作業內容： 環境整理 車輛管家 精緻洗車 深層洗車 車體美容 車體鍍膜 車體包膜 車輛美觀問題處理 完成主管交辦其它事項 需接受外派 完整培訓及升遷制度，作業時段合理分配，照表操課，透明職位階級作業分配及作業標準要求 獎金$31590~$100000up 無經驗培訓14天上手，經考核達標最快30天可升$37590 公司職等列表 新進學徒、進階學徒、三等培訓技師、二等培訓技師、一等培訓技師 包膜培訓技師、副培訓店長(準培訓店長)、培訓店長 於本公司培訓滿一年，具備二等培訓技師、副培訓店長(準培訓店長)資格，為公司拓展預備人選，可另享獎金及抽成分紅 享有 團隊獎金、團隊銷售獎金、個人業績獎金、主管獎金、年終獎金、加班費 一起拚 大家好 另有收費培訓教學，培訓課程可自行安排時間 收費培訓內容 1.汽車美容類 車體清潔:一般洗車 / 精緻洗車 / 深層洗車 車體美容:內裝美容 / 小美容拋光研磨 / 大美容拋光研磨 / 鍍膜施工 各施工報價 / 客戶溝通技巧 / 經營模式 / 各管理制度執行 2.貼膜類 改色膜施工 / 犀牛皮施工 作業時段：09:00~19:30 午休：12:00~13:30 公司供餐 月休6~7天，固定週一公休，兩天排休

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資格條件： (一) 專科或大學護理科系畢業，並領有護理師/士執照，臨床護理工作。 具有糖尿病共照資格、戒菸衛教師等經驗尤佳。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一) 年薪：480,000-500,000(內含年終獎金+其他相關福利)。 (二) 另工作滿一年按季發放久任獎金，滿一年每季3,000元，3年至5年每季12,000元，5年以上每季18,000元。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 (六) 為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作項目： (一) 醫療輔助工作 (二) 協助醫師跟診 (三) 門診行政相關業務等 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。（不符合者，不另行通知及退件。） 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令。

安柏鄰好診所為中西醫結合之聯合診所，服務範圍含復健，家庭醫學與中醫，另延申長照服務，日照中心，老骨頭咖啡，社區C據點等. 以社區健康多元照護為發展方向。 居家醫療目前是本院家醫科發展重點，歡迎加入 居家醫療護理師職缺工作內容： 1.一般護理工作：打針、抽血、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.核心工作為陪同醫師至患者家中進行醫療服務，協助使用筆電，與填寫文書。於診所內對個案進行管理，登打資料，針對有需求個案進行諮詢。 3.尿管，鼻胃管管路處理非常規工作，與一般居護所不同。 4.醫療業務相關之行政工作 5.每週外出訪視時間為4個門診診次以下，其他時間為跟診與個管時間。 6.2024年起，HAH 再宅住院服務協同助理 需求條件與特質 1.需具備較佳的溝通能力（居家護理所、健保署、衛生局/所、社區藥局） 2.無經驗可，但有居家護理或長照經驗尤佳 3.喜歡有較自由有自主性的專業工作屬性，可發揮護理價值，不是反複的by order 其他： 1.想遠離醫院的花花班跟評鑑，到診所又覺的基層診所的服務職缺太單一，無發揮空間 2.依服務量可享抽成。 3.診所長期發展長照醫療與社區據點，對相關領域有興趣者歡迎加入一起發展專業與事業。 4.目前長期薪資平穩約4-5萬，未來因配合政策，在宅住院等等高階服務，薪資上看5-6萬 5.Boss和善，團隊氣氛佳

【主要工作內容】 1.人事與勞資資料管理 　- 整合集團全員人事資料（任用、異動、升遷、離職），建立雲端人事資料庫，確保即 時、正確與保密。 2.出勤與工時稽核 　- 彙整各單位出勤、假勤、補打卡、加班紀錄，建立《出勤異常台帳》與《加班異常名 冊》，作為薪資核算依據。 3.薪資與紅利核對 　- 稽核內外勤薪資、紅利、獎金名單及業務所得，追蹤異常案件並定期彙整《薪資異常 週報》。 4.投保與申報管理 　- 確認勞健保投保級距與申報別正確性，建立《投保異常名單》與《薪資警示表》，確 保法令遵循。 5.制度與表單管理 　- 統一管理全集團行政、業務、績效、稽查與人事表單版本，召開「制度與表單檢討 會」，確保版本一致與可稽核性。 6.勞資風險與法遵管理 　- 協助處理勞資爭議、職災通報、法律文件撰擬，建立《勞資風險追蹤台帳》，確保法 遵與風險控管。 7.跨部門制度協作 　- 配合財務行政共享中心（FASSC）、營運品質稽查中心（OQAC）執行人事稽核、制度 改善與年度教育訓練。 8.部門支援與系統管理 　- 兼任部門人事、薪資等系統與資料管理，監控各單位執行品質。 　- 必要時依人力資源發展中心主管布達，支援其他公司或部門之人事作業及稽核任務。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：法遵管理 × 勞資稽核 × 人事制度整合 4.核心任務：落實勞資法令遵循、強化人事制度一致性、確保薪資與投保正確性，維持集團合規運作。 【薪資與待遇】 月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具跨公司法遵管理、勞資爭議處理或制度整合經驗者，薪資可談。 試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依法遵精準度與制度執行成效調薪。 績效獎金：依出勤核對、投保正確率、資料稽核與制度覆核成果核發。 專案獎金：參與制度整合、法遵改善或教育訓練專案，核發 1,000～5,000 元不等。 年度獎金：依集團營運成果與個人年度考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1–3樓（德宣居家長照機構） ※ 須依人力資源發展中心任務，至各公司部門支援或進行現場稽核。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、法律、企業管理、會計等相關科系佳）。 2.具3年以上勞資管理、人資法遵或薪資稽核相關經驗（具集團或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《性別工作平等法》、《職業安全衛生法》、《個資法》等勞動法規。 4.具勞動契約撰擬、獎懲制度設計與薪資架構規劃實務經驗。 5.熟悉 Excel 進階運用與 HR／ERP 系統整合操作，能獨立製作稽核報表。 6.具勞資協調、談判及跨部門溝通能力，邏輯清晰、抗壓性佳。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672

租賃專業服務新時代來臨！ 協助不動產持有資產貴賓，創造最大利益！ 擁國際證照CCIM最專業不動產投資顧問群 招募 專業租賃夥伴 全程做好資產管理-不只找到好租客更為屋主創造資產價值 高挑戰・高收入 房仲租賃顧問，誠徵服務菁英！ 光陽地產集團邀您加入，實現財富自由與理想生活！ 不動產營業員證優先，無經驗亦可！ 不管你是否有經驗 公司提供完善教育訓練平台 幫你打造最受歡迎受尊重資產管理者 工作內容 ●不動產代租、代管專業服務 ●資產屋況評估建議、代尋優質客戶、租賃業務深耕經營 ●不動產租賃說明介紹、帶看、簽約 ●提供租賃資訊諮詢與締約協助 ●專案資產管理全程服務 為何選擇光陽團隊？ 挑戰高收入 : 高獎金50％起，業績達標享出國獎勵 科技助力 ：租屋智慧系統APP、VR賞屋、空拍影片 行銷支援 ：591、樂屋網補助，專人美編與影音製作廣告協助 彈性工作 ：舒適辦公環境，貼近市場核心店頭，資源共享 善循環職場 :專業訓練、生涯關懷、專業證照輔導 員工福利 團隊活動：每月聚餐、國內外旅遊 安全保障：24小時300萬醫療及意外保險 出國獎勵：業績優異，享「說走就走」旅程 我們期待的您 熱衷高收入與挑戰，追求財富自由 渴望拓展人脈，展現專業價值 ★有不動產營業員證優先 立即加入！ 改變從現在開始！加入光陽，開創事業新高峰！ 📞 聯繫方式：張顧問 0903-333-945 📍 地址：台中市西屯區文心路三段6-5號（捷運市政府站280m） 光陽地產集團，您事業啟航的最佳夥伴！

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(41K)→副組長(45K↑)→實習組長(49K↑)→實習店長(57K↑)→區域經理(75K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

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你是否希望在人資工作中，不只是處理例行事務，而是真正參與組織成長、制度建立與夥伴支持？我們正在尋找具備「專業人資功底」與「溫柔溝通特質」的夥伴，在執行紮實的人事與薪酬業務之餘，也能協助我們在快速擴張中，與團隊一起打造穩定而有溫度的工作環境。 誠摯歡迎對連鎖醫療品牌有興趣的您，加入我們大健康產業的行列！ 【工作內容】 ◉ 人事行政： - 人事檔案維護與管理 - 執行新進、離職、異動作業與日常出缺勤管理 - 落實各項勞基法令遵循 - 協助建立標準化的作業基礎 ◉ 薪酬保險與福利支援： - 執行薪資/獎金結算與報表製作 - 勞健保各項作業辦理與核對 - 年度所得申報、二代健保申報等相關稅務作業 - 協助員工福利安排與支援 ◉ 組織發展與協作： - 參與制度規劃、優化與佈達，並推動順暢落地 - 各項勞資議題處理與協調，提供相關支援（法規研析、勞資會議運作與相關文件預備等） - 人力數據分析與報表製作 - 支援組織成長階段所需的各項人資專案 - 其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––– 【我們希望你具備】 - 1 年以上人力資源經驗，熟悉薪資結算、保險實務與基礎勞基法規 - 具備良好的資訊系統邏輯感，熟悉文書處理及 excel 函數操作 - 高度溝通韌性與適應力，善於化繁為簡 - 具良好的問題分析與解決能力，能妥善處理應對敏感議題 - 誠信正直、細心守密，對於「把事情做好」具備內在驅動力！ 【加分條件】 - 熟悉人資系統操作 - 具醫療相關產業經驗者佳 - 0 到 1 的人資制度實務經驗

​💼【八方雲集・新店區分店徵才】 ​我們是新店區的八方雲集加盟店，目前因應業務需求，多間分店同步招募新夥伴。 工作不輕鬆、餐飲業難免辛苦，但我們給薪大方、排班彈性。只要你肯做、好相處、有責任感，這裡能提供你非常穩定的收入。 ​我們正在尋找能長期合作的夥伴，如果工作上手、表現穩定，後續除了有店長升遷管道外，我們非常歡迎也願意一同談「入股分紅」，讓你的付出直接變成自己的事業。 ​📌 招募職缺與薪資 ​【全職正職人員】 ​薪資待遇：月薪 46,000 元起（若有餐飲熟手經驗，薪資可再面議） ​工作時間：早班 / 晚班（09:00 ~ 21:00 之間排班，詳細工時與休息時間以來電詢問為準） ​【兼職 / 計時人員】 ​薪資待遇：時薪 196 元 ​工作時間：時間可彈性討論，適合兼職 ​📍 工作地點（可依居住地就近安排） ​北宜路一段30號 / 北宜路二段82之10號 ​中正路7號 / 中正路505號 / 中正路686號 ​北新路二段98號 / 建國路62號 / 三民路189號 ​安民街321號 / 碧潭路17號 ​📋 實際工作內容（無經驗可） ​餐點製作：煎鍋貼、煮水餃、下麵食與準備小菜。 ​備料工作：每日湯品烹煮、食材備料與清點。 ​前台服務：點餐收銀、送餐、收拾與清潔桌面。 ​環境維護：每日例行環境整理、打烊班需負責清洗設備與收尾清潔。 ​徵求條件 ​基本要求：身體健康、需具備機車駕照。 ​特質需求：有團結意識、好溝通。餐飲業需要團隊合作，希望你是能和同事互相幫忙、想尋求穩定工作與收入的人。 ​🛠 未來發展 ​夥伴夥伴計畫：工作上手、表現良好且有心共同經營者，可進一步商談入股與分紅制度，不只領死薪水。