轉職熱搜工作

無經驗，願意學習，細心執行工作任務。 處理門市顧客服務與收銀結帳，善用POS系統操作。 負責商品陳列及補貨，維持展示品質與整齊度。 協助店內環境清潔，確保門市整潔與舒適。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單 2.保持與客戶間之聯繫 3.定期提供業務銷售狀況報表 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.協助採購行政處理

1.協助日本部進行內部行政及相關業務支援 2.熟練操作Word、Excel 3.基本中文或日文溝通能力，處理團體旅行之相關業務

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.顧客售後滿意度維持 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.帳款回收、帳務處理及傳票製作

1. Engage with potential language learners from provided leads, understanding their needs and goals. 2. Present our comprehensive language learning program, a proven solution trusted by leading universities and corporations in Taiwan. 3. Provide detailed curriculum information and recommend tailored program packages to match individual customer requirements. (This is a back-office, inside sales role.) 【工作內容】 1. 服務對語言學習有興趣，主動留下資訊的客戶，由公司提供大量用戶輔導名單 2. 介紹業界最完整的產品服務，以及產學合作最廣泛品牌 3. 內勤型態業務工作，解釋課程內容，幫助客戶打造客製化方案，無需外出拜訪 4. 團隊作業分工及分享，與同仁相互協助及完成團隊作業績效 5. 美式管理文化、重視工作氛圍及培養員工高自我管理意識 【Funday優於業界福利】 1. 雙薪制：保障底薪加業績獎金(額外提供新人達檻獎勵金) 2. 客源多：公司提供資源無需陌生開發，服務客群8~80歲 3. 高收入：平均收入可達60,000至160,000, 不定期加碼競賽獎金或激勵獎金、達標獎金 4. 福利完善：享勞健保及團保、優於勞基法年假以及榮譽假 5. 上班有彈性：週一至週五.. （依公司規定完成工作任務，額外享有彈性下班時間） *表定A-11:00~20:00 (用餐休息1小時).........最早可彈性下班時間19:00 *表定B-13:30~22:30 (用餐休息1小時).....最早可彈性下班時間21:30 6. 完善升遷制度 : 升遷管道透明，讓您有清晰的職涯發展藍圖 品牌電視廣告連結 https://reurl.cc/zWxKXy〝

朗晴國際餐飲有限公司是餐飲連鎖品牌， 旗下品牌有~虎爺雞飯、越龍門河粉、山雞翁及土雞下山土雞鍋專賣店， 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 經理：具備6年以上餐飲連鎖總部主管經驗 副理：具備3~5年餐飲連鎖總部主管經驗 負責制定與維護各門店的SOP標準、督導營運績效、建立培訓體系，處理跨部門資源整合 與營運體系的策略執行，確保品牌一致性，兼顧系統擴張與營運風險控管。 1.SOP與制度建立：制定標準作業程序SOP、營運手冊，並監控門店執行率。 2.營運績效管理：追蹤各門店營運數據、客單價、翻桌率、成本控管，以提升整體利潤為 目標。 3.輔導與整合：定期從總部標準要求巡店、檢核服務品質、處理重大客訴，並輔導店主管 提升營運能力。 4.教育訓練規劃：規劃品牌人才培訓系統，確保一線人員技術與服務素質一致。 5.品牌策略執行：規劃與執行總部的行銷活動、新產品促銷推廣。 6.數據匯整分析：能透過POS報表分析經營盲點，制定提升績效的對策。

【經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【工作地點】台中市西屯區台灣大道四段1650號 (本店是在台中榮總美食街結合優格與蔬食buffet的複合式餐廳) 【工作內容】 -依據餐單準備相關的食材 -將食材清洗並做簡單的處理備用 -清理以及保養設備 -工作區域和設備的清潔以及保養 -組合沙拉、冷盤與擺盤 -遵循食品安全標準，保持廚房清潔 我們希望您具備： 初階以上廚房工作經驗，蔬食或健康料理經驗尤佳。 對蔬食料理有熱情，具創意的菜品設計能力。 良好的溝通能力與團隊合作精神。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:時薪200元。 2. 員工餐點與購物優惠 3. 對於表現良好的夥伴，將有順暢的晉升加薪機會。 4. 每月設有績效目標，若餐廳業績表現良好，將另有績效獎金。 5. 廚房夥伴也可分享經營成果，讓每位成員都能感受到貢獻的價值 如果您對蔬食料理充滿熱情，歡迎將您投遞履歷期待與您一起推廣健康、美味的新蔬食文化！

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

身為課程顧問，你將透過電話及線上通訊，了解學員的需求與學習目標，提供專業的課程建議，並協助規劃最適合的學習方案。 你不只是介紹課程，更是陪伴學員找到適合學習方向的重要夥伴。 如果你樂於與人互動、具備良好的溝通能力，並希望在具發展性的教育產業持續成長，公司將提供完整教育訓練、透明的升遷制度，讓你安心累積專業、發揮影響力，加入我們，改變自己並成為，別人生命中的溫暖推手！ 底薪50,000元＋全勤3000【年薪保障14個月】 車馬費3000 歡迎應屆畢業生（無經驗可。 提供新人保障月薪50,000元，教育訓練完整，無經驗也有顧問協助可安心學習。 表現優良者，可升職為「儲備主管」。 取得財務+房地產結業證書任職滿半年後，第七個月開始領6000獎勵金，最高可以領到12個月。 鼓勵新人持續學習，取得專業資格並提升職涯發展。 【安心入職｜帶薪培訓】 30天工作鑑賞期，符合條件者，期滿離職，另提供5萬元轉職金！ 180天完整新人培訓，百堂專業課程，及一對一師徒制！ 【工作內容】 透過問卷調查方式開發遣在客戶。 協助業務內勤開發與客服相關行政工作。 接聽客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務與回覆公司相關資訊。 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 彙整顧客意見回饋、紀錄回報、工作交接，完成主管交辦事項。 具備高敏銳觀察力與應變能力，內部溝通、跨部門溝通、交接。 【優於業界的福利與制度】 靈活的薪酬機制 保障底薪：提供穩定的基本生活保障，讓你能安心投入工作。 階梯式抽成：採取透明且具激勵性的階梯式業績抽成，隨著你的努力與業績突破，抽成比例大幅增加，直接回饋你的付出。 穩定的作息安排 免輪班與值班：固定上班時間為 9:00-17:00（含1小時休息時間） 完備休假制度：週休二日（固定例休週日、週一），見紅就休。我們嚴格按照勞基法休假制度，讓工作與生活保有健康平衡。 友善與前進的團隊文化 看表現不看年資：透明的升遷制度，我們重視實質表現與能力，而不是看資歷，給予有實力的夥伴清晰、穩步提升的職涯路徑。 和諧的辦公室文化：我們提倡團隊互助，告別業務工作常見的互相搶單、惡性競爭關係，營造共榮共好的工作氛圍。 組織扁平、意見相通：公司管理風格開明且組織扁平，我們樂於傾聽第一線同仁的聲音，你的任何好想法與建議都能被真正聽到。 加分條件： 願意學習相關知識者佳！ 無經驗也可培訓！ 教育課程發展顧問是公司不可或缺的重要角色之一，擔任著協助業務人員處理日常事務、維護客戶關係、報告銷售狀況等重要工作。此職位有良好的發展前景，能夠進一步學習和磨練各種業務技能，為未來晉升到更高級別的業務職位打下良好的基礎。 如果您對這個職位感興趣並且符合招聘要求，請盡快提交您的履歷表。 加入我們好宜屋期待和您一起攜手共進。