轉職熱搜工作

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.制定、管理、執行公共衛生政策 12.分析個案以及評估、監督、推廣保健方案 13.分析、調查、評估、改善物理、化學、生物等環境因子對民眾的影響 14.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 15.其他主管交辦事項

我們正在尋找一位細心、負責，並對資訊與網路技術有興趣的技術助理。 這份工作不只是一般行政作業，你將與技術部主管及工程師密切合作， 協助整理技術文件、處理客戶資料，並參與網路與資安設備的基本維護作業。 若你具備良好的文件整理能力，對資訊設備操作有興趣， 並希望在工作中逐步累積網路與資安相關知識，歡迎加入我們的團隊。 關於我們 我們專注於企業網路建置、資訊安全及系統整合服務，協助客戶建立穩定、安全且有效率的資訊環境。 公司主要服務內容包含防火牆、交換器、無線網路及資訊安全設備的規劃、建置與維護。 技術助理將協助技術團隊處理日常行政、文件及設備相關作業， 讓工程師能更有效率地完成客戶服務與專案工作。 工作內容 一、技術部門行政與文件協助 ．協助技術部主管及工程師處理日常行政作業 ．整理技術服務紀錄、設備資料及專案文件 ．協助製作、排版及校對技術報告 ．彙整工程師提供的設備設定、處理過程及測試結果 ．協助追蹤案件進度與文件完成狀況 ．建立及維護技術文件的分類與歸檔 二、設備版本升級與降級作業 ．依照標準作業程序，協助處理網路與資訊安全設備的韌體升級或降級 ．進行設備基本資料確認、設定備份及版本檢查 ．協助執行設備初始化、韌體安裝及基本功能測試 ．記錄設備處理過程、版本資訊與測試結果 ．協助工程師進行設備出貨前的檢查與準備 ．發現異常時，依流程回報主管或工程師進一步處理 設備相關作業初期將由主管或工程師指導，並依照既有流程執行，不會要求在尚未熟悉設備前獨立處理複雜技術問題。 三、客戶文件處理 ．協助製作及整理客戶所需的服務文件 ．處理設備清單、保固資料、序號及版本資訊 ．協助準備維護報告、安裝紀錄、驗收文件及交付資料 ．檢查客戶文件內容是否完整、格式是否一致 ．追蹤客戶文件的簽核、回收及歸檔狀況 ．配合專案需求，協助整理相關證明與附件資料 我們希望你具備 ．熟悉 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 等基本文書軟體 ．具備良好的文件整理、排版及資料歸檔能力 ．做事細心，能注意設備型號、版本、序號及文件內容的正確性 ．具備基本電腦操作與檔案管理能力 ．能依照作業流程完成工作，並主動回報處理進度 ．具備良好的溝通能力與團隊合作態度 ．對網路設備、資訊安全或資訊技術有興趣 ．願意學習設備操作及基本技術知識 加分條件 以下為加分條件，並非必要門檻： ．資訊、資管、資工或相關科系畢業 ．曾擔任行政助理、專案助理、業務助理或資訊助理 ．曾處理報告、標案、驗收、維護或客戶服務文件 ．了解 IP、網路設備等基本概念 ．曾接觸 Fortinet、CISCO、Aruba 或其他網路設備 ．具備設備韌體更新、系統重灌或資訊設備維護經驗 ．能閱讀基本英文設備介面及技術文件 適合這樣的你 ．喜歡把文件、資料及工作流程整理清楚 ．對純行政工作以外的技術內容感興趣 ．希望進入網路或資訊安全產業累積經驗 ．願意從設備操作與技術文件開始學習 ．做事有條理，能同時處理多項工作並掌握進度 ．遇到不確定的事情會主動確認，不會自行猜測處理 加入我們，你可以獲得 ．接觸企業級網路與資訊安全設備的機會 ．學習設備韌體、版本管理及基本測試流程 ．了解技術服務、專案執行與客戶文件的完整流程 ．與資深主管及工程師共同工作的實務經驗 ．從行政支援逐步培養資訊與網路技術能力 ．穩定的工作內容與清楚的作業流程 ．團隊提供必要的工作指導與技術協助 我們期待的工作態度 技術助理不需要一開始就具備工程師等級的技術能力， 但必須重視細節、遵守流程，並對自己處理的文件與設備負責。 設備型號、序號、韌體版本或文件內容只要出現一個錯誤，就可能影響後續作業。 因此，我們重視的不只是完成速度，更重視資料正確性、工作態度及溝通能力。 若你希望從行政與文件工作出發，同時接觸網路設備與資訊安全技術， 並逐步累積自己的專業能力，歡迎投遞履歷，加入我們的技術團隊。

這個職務負責公司內容管理系統 (CMS) 與會員系統的專案管理 (PM)。 你將扮演「轉譯者」與「推進者」的角色，在專案前期耐心地梳理業務單位的需求，並與 UI/UX、IT 團隊緊密協作。 你的核心目標是將抽象的營運想法轉化為可執行的系統規格，並確保前、後台功能依據時程穩定上線。 主要工作職責 ： 1.跨部門溝通梳理： 深入了解會員營運與內容團隊的需求，進行前期的需求訪談與邏輯梳理，將業務痛點轉化為系統解決方案。 2.會員中心經營： 負責會員前台介面與後台管理的功能規劃，與 UI/UX 設計師共同打磨用戶體驗，並與 IT 團隊協作確保專案如期展開。 3.CMS 平台維護： 規劃並優化內容管理系統 (CMS)，包含景點資料庫、圖庫、影片庫的機制建立與第三方 API 串接應用。 4.規格定義與驗收： 撰寫清晰的 PRD（產品需求文件）與 Wireframe。負責開發進度追蹤與 UAT（驗收測試），確保上線品質。 5.營運支援： 擔任系統說明者，協助內容與會員團隊排除使用問題，並製作簡易教育手冊或進行功能說明。

1.督導依施工計畫執行按圖施工、按日填報施工日誌及推動專案整體工程之進行。 2.協調並解決各單位間之岐見。 3.工地之人員、機具及材料管理及召集品質績效之管理審查。 4.督導品質稽核相關事宜及參加工程業務協調會議。 5.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 6.指派工程師會同工程司或分包商辦理查驗工作。 7.督導重大或經常發生品質異常事件之處置及工地遇緊急異常狀況之通報。 8.其他依法令規定應辦理之事項。 ※有做過公共工程尤佳。

專案管理與跨國協作(60％)： 跨國專案規劃與執行：制定 IT 專案計劃，明確定義專案目標、範疇、資源需求與時程表（Timeline），確保跨國專案順利推進並按時、按質交付。 跨文化溝通橋樑：具備流利的英文溝通能力，負責與越南在地 IT 團隊、內部利害關係人及外部客戶進行高效溝通，精準將業務需求轉譯為技術開發任務。 風險控管與高層彙報：持續追蹤專案進度，主導跨國例行專案會議；具備敏銳的風險辨識能力，能針對潛在瓶頸制定應對措施，並定期向高層彙報專案狀態與關鍵決策。 跨部門資源整合：促進 IT 開發端、業務端及跨國相關部門之間的緊密協作，確保專案成果符合公司全球化擴展的戰略與業務需求。 團隊培訓與流程在地化(40％)： 1. 建立日常回報與防呆機制：透過日常 Daily Stand-up（站會）與 Retrospective（回顧會），引導越南工程師養成「主動舉手、提早回報風險、確實對齊需求」的溝通習慣，打破跨國協作的溝通黑洞。 2. 專案流程的在地化微調：評估越南團隊的工作節奏與文化，優化並簡化專案管理工具的工作流。推動視覺化、直覺式的進度管理，降低團隊人員的行政負擔，同時確保進度完全透明。 3. 建立標準作業程序 SOP：針對常踩雷的開發痛點或核心業務，協助團隊建立簡明、易懂、圖文並茂的標準作業程序(SOP)與Checklists。確保即使在人員流動的情況下，新進越南員工也能快速上手，維持專案品質不中斷。 4. 形塑跨文化技術分享與激勵氛圍：推動輕量級的技術或專案經驗分享會。透過引導與鼓勵，激發越南在地資深員工的主動性，透過經驗分享，進而帶動整體團隊的整體戰力提升。

智能秤重系統專案管理 -客戶需求訪談與介紹 -客製化系統規格書撰寫 -跨部門溝通(需與工程師、設計師溝通) -專案時程控管 -出貨前的系統測試 -秤重系統交機與教育訓練 加分： -懂藍芽串接邏輯、API邏輯、中介表邏輯、網域邏輯者(不用會寫程式) -電腦軟體、平板操作流利(Android) -懂自動控制邏輯、電壓線路等邏輯 本職位的重要性在於推動公司業務，並且有很大的發展前景。隨著市場的變化和公司的發展，行銷企劃需要不斷地創新和調整策略，因此這是一個非常具有挑戰性和發展潛力的職位。 需要了解自身系統的優勢與各項功能，在客戶訪談時提出對應的策略，需具備邏輯思考能力，在既有的系統架構下因應客戶的需求提出建議或進行客製化的規格書撰寫與系統流程優化。 系統底層為Android或Windows系統，會串接掃描槍、電子秤、標籤機、NFC、攝影機...等電子設備；客製化時可能會串接客戶的MES、ERP...等，須了解各項設備的相關規格與功能。 若您對這個職位感興趣並符合上述條件，請在職位標題中提供您的個人履歷和求職信，我們期待與您合作！

【府丞建築】現場指揮官募集：工地主任 （需相關經驗3年以上，具備證照尤佳｜保證年薪13個月＋逐案完工獎金制度） 關於我們：用建築，實踐美好生活的共同期待 我們是一家專營建築統包服務的團隊，走過十年、步履穩健，從建築設計、成本估算到現場施工，提供完整且堅持品質的建築服務。我們深信「每個人都值得更美好的生活」，因此我們以專業與用心投入每一個環節，致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。 府丞的業務範圍涵蓋新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復。我們不只蓋新房子，更熱衷於運用現代工法賦予舊建築新生命。 【近年代表作品】 台南五福商店（現 LE LABO 台南形象店，融合老建築與現代美學的當代地標） 湯德章故居修復工程（承載歷史情感與精緻修復工藝的經典作） 臺鐵臺南站（室內空間及入口車寄處改善、候車空間更新及月台指標優化工程） 現在，府丞正在邁向「數位化與系統化管理」的全新階段。我們導入自研的數位管理系統、標準 SOP，並利用科技（如 3D 建模、AutoCAD 系統化管理）來提高工地效能。我們正在尋找的，不是一個只會聽命行事、盲目趕工的傳統「監工」，而是想跟著我們一起建立營建新標準、能獨當一面的「現場指揮官」。 我們能給你的舞台 全方位的專業解鎖： 從精細的高低差混凝土澆置、鋼筋綁紮、多階段防水工程，到古蹟修復的細膩工藝，你將接觸到最全面、最扎實的施工技術，絕非單一重複的流水線作業。 現代化的管理思維： 在這裡，你不用在傳統工地的混亂溝通中摸索。我們用系統化的邏輯管理進度、出勤與專案損益，讓你用聰明、透明的方法展現管理長才。 清晰的發揮空間與高額回報： 我們極度重視企圖心。只要你願意展現解決問題的能力與責任感，你將擁有充分的授權來主導專案、調度工項，並直接反映在極具競爭力的專案分潤上。 你的核心任務（工作職責） 現場專案統籌： 負責工案之現場所長職務，落實施工標準作業流程（SOP），精準控管施工品質、勞安與進度。 工程調度與介面協調： 負責下包廠商界面協調、工項進出場時程編排，確保多工種交錯時的高效運轉。 數位化工程紀錄： 運用現代化/數位化工具進行工地現場紀錄與圖面落實，讓工程管理透明、數據化。 跨團隊核心溝通： 扮演業主、設計端與下包廠商之間的專業橋樑，用邏輯與專業解決現場突發狀況。 我們在尋找這樣的你（條件特質） 必要經歷： 具備營建現場管理相關經驗 3 年以上（具備營建相關證照尤佳）。 渴望成長與挑戰： 對營建業有熱情，不甘於只做傳統工程師，想學到能帶得走的現代管理技術，並在職涯中留下令人驕傲的代表作。 邏輯清晰、具備企圖心： 面對複雜的工序（如老屋翻新、複雜界面變更）能保持冷靜，樂於接受挑戰並尋求最佳解。 重視團隊與細節： 認同務實與耐心的特質，願意一同落實、優化標準作業流程（SOP）。 福利制度與實質回報 我們深知優秀的工程人需要相對應的尊重與回報，因此我們建立了一套「努力看得見，回報超有感」的薪酬機制： 薪資待遇： 月薪 NT$40,000 -60,000（依經驗與能力面議，我們絕對願意給予實力派人才最具競爭力的待遇）。 穩定保障： 保證年薪 13 個月，給予夥伴最務實的安心感。 具體製度化的「完工獎金」： 我們重視個人努力與成果，採逐案發放完工獎金制度。只要你控管好品質與時程，付出的堅持就會直接反映在收入上。 (實績分享：在府丞，曾有公務助理加入團隊短短兩年，憑藉著個人努力與完工獎金，就還清了一半的就學貸款。對於能獨當一面的工地主任，我們承諾給予更豐厚、更有感的專案分潤。) 工作時間： 遵循公司排班制（隔周休二日）。 人性化管理與團隊溫暖： 公司關心每位夥伴的成長與身心健康。我們不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動，在緊湊的工程節奏之餘，也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。 負責人想對你說 「營建是一門結合力與美的藝術，老屋翻新與古蹟修復更是一場與歷史的對話。在府丞，我們不用傳統工地的打罵混亂文化來管理，我們用系統、用專業、用對品質的敬畏心來前進。如果你已經累積了實力，不想再做盲目趕工的傳統監工，而是想在一個有現代思維、有高額完工獎金激勵的團隊裡主導專案、實現美好生活，歡迎你帶著你的企圖心，加入我們。」 應徵方式： 請檢附個人履歷及曾參與之工程專案經歷（若有相關證照請一併附上），透過 [應徵連結 / 電子信箱] 與我們聯繫。期待與志同道合的您見面，聊聊我們的下一步！

Job Description • Market study support: work with sales/NPD team to conduct market research to identify technical trends, product differentiators, customer pain points; define competition status and target customers • Go-to-market strategy: Align value proposition and develop NPD marketing collateral, including but not limited to tech sheet, catalog, product animation, sample board, training materials, etc. Partner with sales & engineer team to conduct training for distributors • New product communication: launch new products online/offline to enhance awareness and promotion efficiency. Translate the product USP to marketing language to target both technical and non-technical audience. Coordinate internal and external resources for maximum results. • Analytics and optimization: track launch performance, e.g., new opportunities & conversion rates to refine strategies. Keep connection with sales, engineers and NPD team to continuously improve NPD effectiveness by collecting feedback, produce case studies, addressing challenges, and creating FAQ list. • Social media: develop content strategies, create posts, interact with followers; launch online campaign for branding and product promotion, generate leads and standardize reporting. • Search engine: oversee Baidu related operations, formulate and implement SEO/SEM strategy to enhance brand influence in the market, adjust strategies based on performance metrics to drive traffic and increase online visibility. • Manage sales support, e.g., corporate gift plan, and other ad hoc supporting tasks. Qualifications • Bachelor’s degree or above. Fluency in English is a must. • Minimum 3 years of experience in industrial/component industry, e.g., connectors, semiconductor, mechanical, with a solid understanding of industry trends and market dynamics. E-commerce experience is a plus. • Proficient in copywriting, strong social media management skills, including experience with content scheduling tools and analytics platforms. • Skills in graphic design, photography, or video editing are highly desirable, as the ability to produce visual content will enhance the overall quality of marketing materials. • Excellent communication and interpersonal skills, strong project management capabilities, and the ability to work effectively in a fast-paced, high-pressure environment

專業的骨科器材設備操作/醫院醫療相關設備業務 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 拜訪固定地區醫院客戶，以開發或維護客戶關係。 銷售及推廣公司產品(人工關節) 協助客戶使用產品。 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. 風險危害分析及控制 2. 現場缺失改善與防護 3. 工區巡檢、稽核 4. 安全管理表單編寫 5. 教育訓練編排與執行 6. 承攬商管理 7. 其他同仁交辦事項 8. 安全衛生系統管理相關業務