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轉職熱搜工作

您正在找查帳/審計人員的工作,共計734筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【審計部】副理/經理/協理(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗
    1.審計工作規劃與執行 2.執行與客戶財務報表相關的審計程序 3.充分利用事務所系統AI工具、數據分析,進行後續數據視覺化及分析能力 4.管理和指導團隊成員,包括監督現場安排和指派工作及培訓 5.持續學習最新的會計和審計標準、稅法變更和行業趨勢,保持專業知識的更新
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  • 【知識管理組】經理/協理(審計)-511

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 6~7年工作經驗
    1. 審計相關問題資料蒐集、研究及知識分享 2. 協助處理本所Audit Methodology相關事項 3. 參與國際會員所審計相關討論及會議 4. 協助審計相關議題之訓練
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  • 【審計部】專案管理經理/副理-100

    月薪 70000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 協助審計部門專案進行,配合專案進行與各部門進行跨部門溝通 2. 定期協助進行Global專案會議資料收集及回應 3. 部門專案執行 4. 其他行政事務
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  • 【稅務投資部】專員/高級專員(稅務審計)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1. 稅務簽證查核 2. FINI相關稅務查核及申報
  • 【審計訓練協調小組】教育訓練專員-521

    月薪 34000~40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1. 內部訓練課程執行與行政作業處理 2. 教育訓練學習管理平台操作與資料維護 3. 數位課程管理與設定 4. 其他訓練行政事務及主管交辦事項 5. 校園講座與學校聯繫行政事務
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  • 【審計部】精算副理/經理(金融保險服務)-111A

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. IFRS 17專案 2. 精算查核 3. 風險管理
  • 【審計部】初級/中級/高級會計員(日本業務組)

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 處理會計帳務及諮詢服務 2. 薪資計算服務及外僑個人綜合所得稅申報等業務 3. 營業稅申報業務 4. 年度扣繳申報業務 5. 二代健保計算申報業務
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  • 【稅務投資部】分析員(FINI外資稅務服務_稅務審計)

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    你是否想要在一個專業的團隊中,為國際知名的客戶提供優質的稅務服務呢?如果你有這樣的志向,那麼你將是我們正在尋找的外國機構投資人(FINI)稅務服務角色的合適人選。 作為外國機構投資人稅務服務角色,你將負責處理客戶在台灣投資的稅務相關事宜,與客戶的在台保管銀行、台灣稅務機關等多方溝通和協調,你也將需要關注稅法的變動。 加入我們的團隊,你將有機會接觸國際級的外國機構投資人,並學習到相關的稅務知識和技能。你將與一群經驗豐富和專業、充滿熱忱的同事和主管合作,並獲得他們的指導和支持。你將有機會參與各種培訓課程,以提升你的專業水準和職涯發展。
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  • 【審計部】主任/副理/經理(金融保險服務- IFRS17導入會計顧問)-141E

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 國際財務報導準則第17號(IFRS17)導入諮詢服務 2. 金融保險業會計顧問諮詢 3. 金融保險業內部控制流程設計及財報分析
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  • 稽核人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    誠摯邀請具公開發行公司稽核或會計師事務所審計經驗,或曾任公開發行公司業務滿三年以上者,加入上市公司專業稽核團隊,共同守護企業治理,開創穩健專業職涯! <職務需求> 1.稽核計劃與執行:規劃並執行內部稽核作業,針對財務、營運及內部控制流程進行審查與測試,確保符合法規要求並促進企業運營效率提升。 2.報告與持續改善:撰寫專業且具可行性的稽核報告與簡報,分析內部控制弱點與風險機會,提出具體改善或優化建議,並追蹤改善措施執行情況。 3.跨部門協作與溝通:與各部門和子公司密切合作,協助解決內控問題,推動改善或優化方案的落實。 4.部門專案執行:依據公司風險評估與管理需求,主導或參與特定專案,提供專業稽核意見促進專案目標達成。 5.稽核內部作業管理:稽核法遵與申報作業、稽核制度與知識維護、技能提升計劃執行等,促成稽核專業成長目標並達合規之效果。 6.主管交辦事項。 <職能要求> 1. 專業知識:熟悉內部稽核、風險管理、法規遵循與內控原則,具備財務、會計或營運流程相關經驗者佳。 2.分析與問題解決能力:能夠發掘問題根因,提出具體且可執行的改善方案。 3.組織與規劃能力:能有效管理稽核計劃與專案,確保時程與目標達成。 4.溝通與影響力:具備良好的書面與口頭溝通能力,能夠清楚傳達稽核發現,並推動跨部門合作與改善措施落實。 5.職業道德與獨立性:維持公正客觀的態度,遵守專業操守,確保稽核工作的獨立性與可信度。 6.適應力與學習能力:能夠應對變化快速的企業環境,持續學習最新法規、風險趨勢、AI稽核技能運用等,提升稽核整體效能。
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