轉職熱搜工作

．帳務管理：負責記帳、傳票整理與歸檔，確保帳務準確無誤。 ．財務報表編製與審閱：:規劃會計作業流程，編制及審閱公司的財務報表。 ．稅務處理：負責營業稅申報、所得稅結算申報、各類所得扣（免）繳申報及未分配盈餘申報等稅務相關業務。 ．稅務諮詢：提供客戶稅務諮詢服務。 ．成本控制與分析：協助客戶進行成本控制與分析。 ．團隊管理：2-3人記帳團隊。

（高端餐飲品牌｜台北市｜年薪 130–170 萬） ⸻ 一、職位背景說明 我們是一個結合藝術美學與高端餐飲體驗的品牌，核心團隊具備國際級主廚背景，品牌定位明確、營運結構成熟，並持續優化財務制度與經營體質。 此職位為財務體系核心執行層角色，將作為財務負責人的重要二把手，深度參與營運數據、成本結構與財務制度落地，屬於「看得到影響力、也看得到未來發展」的關鍵職位。 ⸻ 二、職位定位與角色價值 • 財務體系第二順位管理角色（核心二把手） • 直接銜接財務負責人與經營／營運團隊 • 不僅負責帳務，更參與成本、毛利與經營決策 • 適合希望從「資深經理」邁向「財務管理層」的人選 ⸻ 三、職務亮點（Why this role） • ✔ 權責清楚，非模糊支援型角色 • ✔ 深度參與高端餐飲成本與獲利結構 • ✔ 與營運、採購、廚房高度協作，影響實際損益 • ✔ 制度正在優化階段，能發揮專業價值 • ✔ 品牌穩定、非短期過渡職缺 ⸻ 四、工作內容說明 （一）財務執行與經營支援 1. 協助財務負責人推動整體財務規劃與管理方向 2. 統籌日常財務作業並進行品質控管（帳務、對帳、報表） 3. 協助年度預算編列、滾動預測與實際執行追蹤 4. 提供營運團隊即時財務數據與分析，支援經營判斷 （二）成本控管與數據分析（核心職能） 1. 建立並維護餐飲成本結構（食材、人力、營運費用） 2. 定期產出成本、毛利與費用分析報告 3. 與採購、營運單位協作，追蹤成本異動與差異原因 4. 協助優化毛利率、費用率與整體營運效率 （三）財務制度與內控執行 1. 落實既有財務制度、內控流程與作業規範 2. 協助制度優化、流程簡化與標準化 3. 對接會計師事務所、稅務與審計相關事宜 4. 確保財務資料正確性、即時性與合規性 （四）團隊支援與跨部門協作 1. 協助管理財務／行政人員，進行日常指導與分工 2. 與營運、採購、HR 等部門保持順暢合作 3. 作為財務部門對內的重要窗口，提升組織效率 4. 財務主管不在時，能暫代部門日常運作 ⸻ 五、任職條件 （一）財務專業與資歷 • 6–10 年以上財務／會計相關經驗 • 2–3 年以上資深財務人員或副主管經驗 （二）管理與執行能力 • 能獨立完成帳務、報表與成本分析 • 理解經營邏輯，能將數字轉化為管理建議 （三）制度與流程熟悉度 • 熟悉內控制度、稅務與基本法遵 • 具財務流程或 SOP 優化實務經驗 （四）溝通與協作能力 • 能與經營團隊及外部顧問清楚溝通數據重點 • 願意深入營運現場，理解實際營運狀況 （五）加分條件 • 具 CPA、ACCA 或相關財務證照 • 熟悉 ERP 或會計系統 • 具餐飲、零售或服務業財務經驗尤佳 ⸻ 六、工作地點與薪資 • 工作地點：台北市 • 薪資區間：年薪 130–170 萬（依經驗與能力調整）

🌟【工作內容】 1. 編製與分析法定財務報表，確保月結作業順利完成。 2. 監控事業群產品定價與貢獻毛利，保障數據準確性和策略有效性。 3. 稅務法規跟進及處理：包括稅務申報（如營所得稅、附加稅等）、稅務會計作業及預扣稅事項（WHT）。 4. 提供法人主體的稅務分析，支持決策制定。 5. 與政府機關溝通協商，妥善處理相關稅務事宜。 6. 配合管理層要求，執行其他專案或任務。 🌐【條件】 - 財務或會計相關科系背景，2年以上查帳或審計實務工作經驗。 - 熟悉美國和台灣公認會計原則（US GAAP/Taiwan GAAP）。 - 具備基本英文書寫能力。 - 善於處理多項任務，有時間管理能力。 - 追求高品質成果，能主動積極合作、提升團隊表現。 🎁【福利】 - 每年調薪制度！ - 年終保障高達13.5個月！ - 優於市售價購買3M相關產品。 - 享有優於勞基法的假期制度，全力充電再出發！ 📲 對這份職缺感興趣？馬上加入我們的應徵LINE：0906969300 請提供「姓名、履歷及此畫面截圖」，我們期待您的加入💡

【工作內容】 1. 負責費用審核 2. 具有會計基本常識 3. 其他主管交辦事項 *此職缺為派遣職缺 *目前為短期職缺，可視情形延長 *有全勤獎金!!

* Assist in the monthly closing process and completely meet SAP Month End Closing Timetable without Errors and Surprise * Completion monthly accruals * Withholding tax filing and VAT filing * Completion BS reconciliation * Assist in daily job function. * Assist in annual tax filing and statutory report

1.Perform and support various HR functions, including payroll administration, Compensation & Benefits, and Training & Development etc. 2.Handle HR regular reports. 3.Perform accounting entries fHR expenses. 4.Process insurance claims and administration related to National Health Insurance, LabInsurance and Group Insurance. 5.Responds to employee’s inquiries on HR related issues and labregulations. 6.Other duties assigned by HR manager. 7.Support Office Administration. 8.Can read and write English would be better 9. Accounting concept would be better.