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審計查帳及會計帳務處理 1.代客帳務處理及稅務服務 2.查帳業務 3.工商登記業務 4.其他顧問業務 5.所內庶務 *財會相關科系與有經驗者佳*

1.依風險評估擬定年度稽核計畫與資源配置，並依計畫執行稽核工作及專案查核，包括工作底稿編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2.內部控制制度完整、有效與適當性的檢查與建議事項 3.年度內部控制自行評估作業的推行、覆核及追蹤 4.配合主管機關、會計師、承銷商等外部稽核單位審查，提供相關資料及協助。 5.執行與分配各項查核工作

1. 負責集團海外子公司之合規管理、風險監控與投後管理，建立海外營運治理架構，確保各子公司財務、法遵、內部控制及營運管理符合總部政策要求，並及早識別經營風險，協助管理階層制定改善方案。 2. 協助海外子公司執行會計、稅務及公司治理相關作業，確保符合當地法規及集團治理要求。 3. 執行投資後管理，追蹤各項投資與工程、標案專案之營運與財務表現。 4. 參與子公司設立、增資及投資相關流程，並協助制度優化與治理落實。 5. 財務報表差異分析、預算編制。

【工作內容】 1.可獨立操作ERP系統，完成憑證總帳登載、核算、及保管。 2.營業稅、各類所得調節、二代健保等各項稅務申報作業。 3.月底暫估、科目表編製。 4.配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 5.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 6.各項費用支付之發票，單據審核及帳務處理 好膳企業餐飲集團：『愛做夢的企業、愛地球的我們』 好膳企業餐飲集團自2012年7月創立MiaCucina義式創意蔬食餐廳，以感恩地球、環保飲食、減碳餐飲為經營宗旨，以真實、原味、零味精、零添加物的產品品牌精神，期望與消費者共同推廣蔬食料理，創造永續經營的餐飲企業。 目前旗下7個品牌「Miacucina 我家廚房」、「Miopane 我的麵包」、「Herbivore草食動物」、「Dreamers Coffee Roasters夢想咖啡」、「PRESERVE實驗廚房」、「FLAVOR＋」、「Happy Farmer」，而且還有許多拓展的規劃，集團橫跨西餐、麵包、甜點、咖啡、電商......等領域，我們相信喜歡餐飲業的你/妳一定也在尋找一個有溫度、有發展的企業，期望能與您們一同創造更好的未來。 【基本法規福利】 符合勞基法規定： ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6％ ◎雙周休四日(適用雙週變形工時) ◎特休/年假 （兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！） ◎法定休假（國定假日、選舉假......等） 【優於法規的福利】 ◆ 照顧您的職涯發展 1.健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。 2.各職等完整的教育訓練（有部門/品牌輪調機會，多元發展）。 3.語言進修補助：補習費及檢定報名費都有喔！ 4.異地輪調住宿津貼補助。 ◆ 照顧您的生活和家人 1.旅遊津貼 （滿一年以上之正職團員，每年都享有！）。 2.子女教育補助，補助從小學到高中！(一年補助兩次，每位子女6,000元/次)。 3.年度供膳人員健康檢查補助。 4.員工生日當月消費折扣（全品牌都享有優惠，帶家人朋友一起享有！）。 ◆ 不可缺少的獎金制度 1.年度績效獎金（每半年評估及發放一次）。 2.月月拼激勵獎金（視各品牌會有不同） 。 3.各門市康樂費（讓大家玩好吃好，用心工作之餘也要用心享樂）。 4.三節禮金（春節、端午節、中秋節）。 ◆ 為自己加薪： 1.語言獎勵：語言檢定證明1,000元/月～2,000元/月。 英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。 日語:日文檢定N3 含以上。 韓文: TOPIK II 4級含以上。 ◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金： 一般正職團員並通過3～6個月考核，可獲得 12,000元獎金。 優秀主管人才並通過3～6個月考核，可獲得3萬元獎金。 ◆ 休閒類 1.尾牙或春酒。 ◆ 其他 1.員工制服 （視各品牌不同）。 2.健康員工餐/伙食津貼（視各品牌不同）。 3.企業團保。 4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊，每間門市都有不同的風格!!) (以上詳細規定依公司明定辦法實施) 9.行政相關庶務及主管交辦事項。

一、帳務處理：憑證整理、傳票編製、帳務報表編製 二、稅務申報：營業稅申報、各類所得扣繳申報、營利事業所得稅申報 三、財稅簽證：編製工作底稿、財務稅務簽證查核報告 四、工商登記業務 五、客戶顧問服務 *本所適用〝文中系統〝 *報稅忙季為每年四~六月，報稅結束依情形給予報稅獎金。 *另有年終獎金，每年薪資依工作能力調整。

一、帳務處理：憑證整理、傳票編製、帳務報表編製 二、稅務申報：營業稅申報、各類所得扣繳申報、營利事業所得稅申報 三、財稅簽證：編製工作底稿、財務稅務簽證查核報告 四、工商登記業務 五、客戶顧問服務 *本所適用〝文中系統〝 *報稅忙季為每年四~六月，報稅結束依情形給予報稅獎金。 *另有年終獎金，每年薪資依工作能力調整。

1. 協助公司IPO推動與進行。 2. 協助內控制度及規章辦法之修訂、推動及落實。 3. 協助各單位進行流程改善，以及跨部門協調與問題解決。 4. 依風險評估及法令規定規劃及執行年度稽核計劃，並對稽核計畫之執行及後續改善之追蹤，以確保內部控制制度之有效性。 5. 年度內部控制制度自行評估作業之有效執行及法令遵循。 6. 其他主管交辦事項。