轉職熱搜工作
您正在找材料研發人員的工作,共計858筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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零售計時服務員(GREEN&SAFE真食物專賣店_民生門市)
時薪 196元 台北市松山區 工作經歷不拘■■■■■■■■■■ 薪資.休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時,月排休9天以上, 月薪(起薪)30000元以上+每月業績獎金, 完善的教育訓練制度,入職第二個月進行初階產品考試,對應調薪; 每月月考核,每月產品訓練,配合各門市排班、支援、輪調、升遷等。 兼職早班/中班/晚班可任選,每月期待配合80小時以上; 兼職假日班,每月至少配合45小時。 ■■■■■■■■■■ 真食物專賣店 ■■■■■■■■■■ 「GREEN&SAFE」是隸屬於永豐餘生技旗下餐飲品牌,以生態美食為核心,自有農場堅持有機農法栽培,店內嚴選來自國內外全球的有機天然食材,並以公平交易取得,經專業師傅研發烹調,提供消費者無論何時皆能悠閒的享受美味健康餐點。 同時提供100%無添加的各式冷凍省時達人料理,冷藏生鮮食材和乾貨雜糧,最自然甘甜的美味;消費者可依個人喜好選購回家烹調,店內同時有專業的服務人員提供產品的試吃及解說,提供給消費者回歸台灣傳統市場中,站在客人的角度設身處地著想的購物體驗。 Green&Safe歡迎每一位對食材、料理有熱情的您加入! 1.商品銷售、服務客戶。 2.商品進貨、貼條碼、上架。 3.分貨處理。 4.商品退貨(瑕疪品)處理。 5.商品出售之相關細節(KEY帳、開發票)。 6.門市例行性清潔工作。 7.其他門市營運相關。展開 -
前鎮斯朵利草衙店誠徵 設計師準師助理
月薪 29500~80000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘您好 我是斯朵利髮型高雄草衙店人事主管 我們正在誠徵(美髮儲備店主管/髮型設計師/美髮準師/美髮助理)的職缺 看到您的履歷想跟您邀約面試若有興趣再麻煩您加我的Line預約面試時段唷!謝謝您 Line ID: ldarkzodiac 福利制度:全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、在職教育訓練、良好升遷制度。 提供勞保、健保、特別休假、產假、勞退提繳金。 一、 免材料費、免教育費、免助理費。 二、業界首創4-10個月晉升設計師。 三、客源充足,每天客流量80~150位。 四、免費提供教育訓練課程。 設計師多元發展:講師、店主管。 講師:免費培訓、參與最新流行資訊、最新商品研發 店主管:店長➡️主任➡️經理,通通免出資免入股。提供店內分紅、績效獎勵。 聯絡電話:0909851554 人事聯絡人:達克 Line ID:ldarkzodiac - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 面試地點:高雄市前鎮區草衙二路390號展開 -
模具設計
月薪 35000元 高雄市大社區 工作經歷不拘1.研究開發藍圖,模型及其他規格,計算尺寸,規劃工作程序 2.裝配模具零組件,並使用量錶,塊規,厚薄規,及檢驗尺寸,準線及餘隙 3.將待加工金屬材料加以測量及劃線 4.拆卸磨損或有缺陷模具,並修護或更換零件展開 -
[車用電子]供應商品質(SQE)工程師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1.負責電子、PCB或機構料件之供應商品質管理、輔導、稽核與評鑑 2.處理材料品質異常與異常改善 3.召開供應商品質會議,推動品質持續改善活動 4.執行零部件供應商定期稽核活動 5.確認供應商零部件APQP/PPAP規劃/執行與審核 6.偕同RD及採購部門執行新供應商遴選/評鑑展開 -
115年度研發替代役_工研院材化所_高安全乾式鋰電池材料研發人員(N500)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘材料配方設計、界面反應機理分析、以及電芯評估與優化 -
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研發類-真空硬焊研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 1~2年工作經驗1.零組件真空硬焊接合。 2.產品製程評估、工時評估。 3.治具規劃及設計。 4.製程問題改善。 5.熟悉AUTOCAD 2D繪圖軟體。 6.具電子束焊接、異質材料焊接相關經驗者尤佳。 7.具熱處理、材料分析、焊接缺陷分析等專業知識。展開 -
【R&QA】SiP研發品保專案經(副)理 (DQE)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗1. 新產品品質管理,如:Sip / Power sip / Power module product 品質管理(由NPI 至量產階段)。 2. 產品設計風險評估,依據產品結構、材料、產品需求及可靠度條件執行風險評估並針對風險項目展開品質監控計畫。 3. 審查產品製程數據(Inline data)以及可靠度驗證以確保產品符合客戶標準 (Qual review & Qual report review) 4. 新產品NTI 專案(新結構/新材料/新製程)評估潛在風險,並協助將相關流程與文件標準化。 5. 品質異常分析與改善。 6. 主管交辦事項展開 -
115年度研發替代役_工研院材化所_管線風險與結構安全分析研究員(K200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘地下管線相關風險評估模型建置、結構安全分析與評估。
