轉職熱搜工作

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。

工作職掌說明如下, 1.展開課級工作目標管理 KPI提出與執行 & 月報整合, 2.供應商品質管理、落實供應商製程查核與系統面稽核 3.跨部門溝通協調(一般事務&品質問題處理), 4.配合 內/外部/客戶稽核,CAR提出&改善確效與結案, 5.協助工程師對內之異常處理與分析結果確認, 6.培訓&提升工程師技術能力 & Coaching 7.課級工作分配與日常管理(課內各事務之運行), 8.支援工程人員品質管理工作&供應商輔導計畫, 9.維修會議召開, 10.建立重點供應商品質履歷

[工作內容] 1. 客戶品質保證管理 2. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 3. 客戶品質抱怨管理 4. 客戶RMA 管理&改善 5. 客戶端資料收集&品質服務 [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

※有事務人員及防火管理人證照※ ※3年以上社區服務經驗※ ※500戶以上社區服務經驗※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護及清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 6. 住戶間協調。 7. 物業團隊管理。

1. 制定及更新工地職業災害防止計畫及緊急應變計畫，並指導部門執行實施。 2. 規劃、督導各部門執行工地勞工安全衛生稽核與全面管理過程。 3. 檢查及管理現場安全衛生設施，定期提出維護與改善建議。 4. 設計並實施勞工安全衛生教育訓練，提升工地人員安全意識。 5. 監督並追蹤工地安全衛生設備裝置，確保施工安全。 6. 進行施工現場安全環境檢查與稽核，建立報告並跟進改正。 7. 記錄事故數據並進行分析，提出有效改善措施預防再發生。 8. 提供工地安全衛生專業建議，保障符合相關法規及標準。 9. 須配合工程專案不定期出差與加班

1. 協助建立開發品質管理制度及相關文件（新品檢驗、QC工程表、開發管制表）。 2. 規劃IQC、IPQC、OQC品質管制作業。 3. 負責品質異常與不良品資料收集、回報及記錄。 4. 稽核現場人員作業SOP與操作手法。 5. 建立與維護品保相關文件（ISO文件、圖面、PPAP、品質限度等）。 6. 負責量測儀器校正規劃與管理。 7. 執行文件管制與品質資料管理作業。 8. 協助客戶品質異常處理、8D改善報告撰寫及改善成效追蹤。 9. 協助供應商品質異常處理與改善追蹤。 10. 薪資依能力調整。 需符合下列相關條件 1.工程圖檢視能力 2.電腦文書作業

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。

我們是致力於促進家庭幸福和社會安定的專業團體，秉持關懷弱勢、推動社福服務的核心理念，專注於提供高齡者的居家服務，協助需求家庭創造更美好的生活。我們的服務範疇包括居家照顧、社會資源整合，以及多方面的社會福利支援，致力於營造一個和諧幸福的生活環境。 [ 工作內容 ] 1. 負責居家照顧服務業務，包括個案開案、結案、服務介入與持續追蹤，確保服務品質。 2. 評估個案的具體需求，制定個案處遇計畫，並定期進行計畫修訂及效果評估。 3. 撰寫方案計畫書，包括需求剖析及計劃目標，並匯整執行成果報告。 4. 發掘並整合福利服務資源，建構有效的服務網，促進各方資源最大效益運作。 5. 部署並監督入案與出案過程，包括結案追蹤與轉銜服務的連接與協調。 6. 配合財務需求，負責人力資源相關的薪資核算及其他相關財務作業。 7. 擔任一般文書處理工作，確保文檔管理條理和精準。 {{本會員工各項福利，請參閱細目表：各項福利皆優於勞基法}} [工作福利 - 獎金類 ] 1––(不休假) 獎 金：每年發放 2––(三 節) 獎 金：端午、中秋、年終。 3––(生 日) 禮 金：按上下半年發放。 4––(年中績效) 獎金：每年七月考評後發放。 5––(全 勤) 獎 金：每月發放 6––(月激勵) 獎 金：每月發放。 7––(月工作) 獎 金：每月發放。 [工作福利 - 保險類 ]：團體保險、意外保險、員工撫卹。 [工作福利 - 進修類 ] 1.會內訓練：會內積分教育訓練，一律免費。 2.會外訓練：課程經本會審定後，學費由本會提供。 [工作福利 -其他 ] 1.健康檢查：每年一次。 2.年度聚餐：每年一次。 3.國外旅遊補助：每年一次。 4.久任獎勵：累積達一定年資，每年可領獎勵金。 待遇優，福利佳，歡迎擁有專業熱忱的您加入我們的行列，與我們一同致力於促進家庭幸福與高齡社會福祉。我們期待您的加入，讓我們攜手共創更美好的服務環境，期待您立即投遞履歷！

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