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本公司專本顧問服務（如勞基法檢核、人力資源管理、政府補助申請、資源整合方案等）銷售給中小企業客戶，並在簽約後協助案源評估與推動，確保專案順利交付。 工作內容（可分為「售前 / 開發」與「售後 / 專案協助」兩大類）： 一、售前 / 業務開發階段 市場調查與潛在客戶開發 研究產業別、中小企業痛點與法規趨勢 掌握政府補助方案、政府標案與政策動向 挖掘潛在客戶 (如中小企業主、人資主管、財務主管、營運主管) 建立與維護潛在客戶名單與銷售管道 客戶溝通與需求診斷 與客戶進行初次會談、需求訪談 對客戶現況（例如人力制度、薪酬體系、法規遵循狀況、過往申請補助紀錄等）進行診斷 提供初步顧問建議方向，並引導客戶意向 提案擬定與報價 撰寫含策略規劃、實施步驟、時程、資源需求、費用預算的提案書 與內部顧問團隊合作確認方案可行性與風險 談判與溝通：價格、執行方式、付款條件、合約條款 簽約締結 跟進客戶決策流程 協助合約簽訂、付款里程碑確認 過渡給專案團隊並確保交接順暢 二、售後 / 專案協助與維繫階段 專案推動協調與監控 在專案啟動後，作為業務與顧問團隊之間的橋樑 監控專案進度、協調資源、處理客戶變更需求 與客戶保持定期回報、會議溝通，確保雙方對進度與成果共識 風險管理與品質把關 在專案過程中隨時監控可能的法規風險、資源不足、時間落後等問題 與顧問團隊密切配合，確保實施落實符合契約與客戶期待 後續維繫與續約 / 延伸服務推廣 完成專案後收集客戶回饋、成功案例 推動續約、追加服務或其他顧問項目 維繫客戶關係，建立長期信任與口碑 三、其他職責 參與公司內部策略會議、業務策略制定 協助公司在行業論壇、社群媒體、研討會等曝光與行銷 支援公司品牌建立、案例發表、客戶見證整理 整理市場、法規、補助政策情報，內部分享與教育培訓

🔥 加入全球頂尖科技集團，親手驅動核心動力！ 🔥 想進入中科最震撼的「海邊」大廠，參與核心馬達系統的生產傳奇嗎？ 我們正在招募具備高度機動性、 勇於挑戰的精銳夥伴！ 這裡有世界級的舞台、絕對透明的薪酬、以及最挺你的領薪制度。 💪 別再猶豫，這就是你翻轉職涯、加入科技巨頭證明實力的最佳時刻！ 🛠 工作內容 ⚙️ 精密組裝： 負責馬達零件組裝、加工、包裝及成品測試作業。 🔧 設備維護： 操作、調整生產機台，並落實日常點檢與基本維護。 📝 紀錄管理： 精確填寫生產報表，用數據守護全球品質標準！ ⏰ 班別與休假 🕒 固定班別： 08:30 - 17:30 🗓️ 週休二日： 週一至週五全力衝刺，六日安心休息充電！ ⚡️ 熱血加班： * 視產能需求需配合 18:00 後加班。 現況： 訂單穩定！目前平日加班約每週 2-3 天（每次 2-3 小時）。 💰 加班費依勞基法規加給，每一分汗水都有實質回饋！ 💰 薪資與領薪 💵 月領薪資： 本薪 30,000 元。 ✨ 額外津貼： 出勤津貼最高 2,000 元、工作績效津貼最高 4,000 元。 🚀 薪資潛力： 加班衝刺加上各項津貼，月入上看 45,000 元！ 🧧 年終獎金： 享有年終獎金（辛苦一整年，給自己最好的回饋！）。 🏧 靈活領薪： 提供 [週領]、[月領]、[可借支]，最挺你的財務規劃！ 🎁 優厚福利 ✅ 特休權益： 享有勞基法法定特休，工作生活平衡。 ✅ 開工紅包： 開工獎金 1,000 元 直接入袋。 ✅ 節慶好禮： 中秋、春節精選好禮，福利有感。 ✅ 健康守護： 定期提供健檢補助，把關你的身體狀況。 ✅ 法定保障： 勞保、健保、勞退 6％ 完整提撥，安心有保障。 📍 工作地點 🏢 台中市大雅區科雅路33號（中科園區） ✅ 應徵條件 🏃 高機動性： 能靈活配合產線換線調整，動作俐落。 💪 體能需求： 需能配合搬運約 10 公斤重物的體力。 🧹 職人素養： 具備基本 5S (整理、整頓、清潔...) 認知。 🩺 健康報到： 報到前須完成勞工一般體檢（內容須包含聽力檢測）。 📢 快速聯絡應徵（秒速回覆） 請搜尋 ID：【@528hodsk】 ➜ 加入後請傳送訊息：【姓名 + 電話 + 截圖此文案】

【關於MyGo】 MyGo集團是全台唯一跨境資本買賣土地房屋供應鏈：MyGo國際地產、MyGo商機土地、MyGo商機新成屋…等，跨『國際地產、台灣土地、台灣代銷/新成屋』，3大領域，提供高淨資產族群投資購買國內外最佳獲利的商機房地產。 MyGo設立『MyGo土地專項家族資產管理辦公室』專職服務台灣高淨資產族群投資國內外房屋與土地，並提供衍生的跨境避險與節稅規劃。MyGo擁有上下游地產金融供應鏈與先進科技「BigData,AI,BlockChain,NFT,Energy,CRM/ERP…」，培育頂尖金融科技與地產科技人才，業務涵蓋國內房地產、國際房地產、國內土地開發、買賣、資產管理等多元項目。 MyGo集團重視地產金融科技創新，設立『MyGo地產金融先進實驗室』，融合Proptech + Fintech商業模式，不斷實驗創新產品。 關於了解MyGo幸福的『工作』文化：https://www.mygo.com/career 關於了解MyGo快樂的『生活』文化：https://www.mygo.com/career/life 關於MyGo企業文化與更多詳盡資訊，請參閱以下連結： MyGo.com官網：https://www.mygo.com MyGo國際地產：https://www.mygo.com/international MyGo商機土地：https://www.mygo.com/fo/index MyGo商學苑：https://www.mygo.com/pe MyGoDeFi數位產證：https://www.mygodefi.com MyGo地產金融先進實驗室：https://vc.mygo.com/ YouTube頻道 小薇愛買房：https://www.youtube.com/@JillLovesHouses/featured 【關於MyGo廣告行銷企劃專案經理職缺】 MyGo集團現正招募Proptech/Fintech廣告行銷企劃專案經理一職，該職務需具備設定具體量化目標，擬定策略進行社群媒體操作，增加目標族群或達成成效。此職務須擁有房地產企劃文案2年以上經驗尤佳，若具備商品廣告撰文經驗亦可，身為一名廣告行銷企劃專案經理，你需要有良好的溝通技巧、向上溝通與向下管理的能力，並能洞察數據變化及其背後所蘊含的意義。這是一個極具發展性與挑戰性的職務，若你自認反應快，對事務處理有條理，且在危機發生時仍能處變不驚，MyGo數位內容部期待您的加入。 1.『升遷快』：MyGo提供您明確的內部升遷管道： MyGo計畫擴大數位內容部門至20人，分列4個主管，分管：國際地產、商機土地、國內豪宅、加密資產，我們對于本職位的期許是能夠提出明確的廣告行銷策略，並且即時監控廣告成效與收益之間的最佳化，並完整執行廣告行銷計畫，達成獲利目標。好的影片與精準的投放獲利高，一個小團隊獲利每月可達好新台幣幾百萬至幾千萬。 不斷裂變團隊因應公司成長讓聰慧又有抱負的您可以擁有巨大的升遷空間。 2.『成長快』：MyGo提供您明確的成長方向與計劃並將擴大您的國際舞台： MyGo高管每月數次與您與團隊溝通成長計劃，多元整合集團數據資源，在實體線下與廣告線上的商模精進，此外本公司在新加坡、泰國、馬來西亞、日本、都有供應鏈團隊，已具備或期待國際視野的您不能錯過這個機會。 本公司計劃2025年前進美國、澳洲、英國、德國市場，期待有國際舞台夢想的優秀團員加入。 3.『薪獎高』：MyGo讓您賺取更多薪獎，獲得更高的榮譽與成就： 階梯式薪獎報酬，KPI以作品上線後的業績反應考核作品價值，讓您的智慧與工作成果直接在市場成效上反應．操作專案越多，成效越好，獎金越高。 每支影片、每支廣告都該是賺錢的好作品．MyGo鼓勵每個廣告行銷小組錨定創收月業績收入千萬，MyGo研發各種新題材使用各類新的AI工具，提高獲利效率。 【工作內容】 1. 設定具體量化目標，擬定策略進行社群媒體操作增加目標族群或達成成效。 2. 房地產企劃文案2年以上或具商品廣告撰文經驗亦可。 3. 反應力快，對事務處理有條理性，且抗壓性高，能有危機處理方案。 4. 對整體廣告表現有美感素養，具備行銷策略概念，對廣告切入有獨到見解。 5. 要能夠設計直播議題。 6. 粉絲專業風格設計及形象操作、文案撰寫。 7. 異業合作提案、整合行銷策略規劃。 社群操作： FB 粉絲團/社團經營、官方網站優化、活動企劃、品牌經營、口碑操作 廣告操作： ．SEO優化（很重要） ．GA數據（很重要） ．官網數據 /LINE / IG / FB / Google廣告投放（很重要） ．部門溝通：與業務部門溝通，發想企劃案 ．對於行銷於自媒體、新媒體(Youtube等)與直播有實際經驗者佳 【加分項目】 ．Google Analytics (分析) 個人認證 ．Google Google Adwords 認證 ．Google Ads 搜尋廣告認證 ．Google Ads 多媒體廣告認證 ．Google Ads 影片廣告認證 ．若有金融、財務、行銷學歷背景佳

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 5. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用） 6.規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 7. 向各級主管建議安全衛生事項 8. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。。 9. 規劃執行消防安全設備檢查及演練 10. 協助維護工廠職業安全相關認證 11. 其他主管交辦事項

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$35,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

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