轉職熱搜工作

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 一年以上工作經驗 8. 熟悉社區財報相關事務 9. 具備公寓大廈事務管理人員證照 10. 288小時/月 擔任豪宅經理月薪43000-75000 公司升遷制度透明，歡迎有企圖心、肯吃苦耐勞、願接受挑戰 接受公司培訓成為-總幹事,綜管幹部,種子教官,,等物業管理人才!! 福利佳，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 歡迎各界菁英加入~~

1.執行工程品管工作及施工品質稽查。 2.執行送審文件、計畫書及相關檢驗作業流程。 3.協調公司內部相關單位，進行現場參訪、檢查稽核，及匯整評估報告。 4.此職務會駐點在桃捷工務所。

1.原物料及產品品質管制監控∶ (1)制定原物料的進料檢驗流程/檢驗項目、作業規範。 (2)制定成品組裝、測試及出貨品質管控的作業規範(製程IPQC及OQC管理)。 (3)協助建立生產作業的標準，管理及規劃品質作業。 2.生產與品質系統作業維護∶ (1)檢驗規範制定，SIP撰寫及維護，檢驗流程執行與優化。 (2)撰寫測試報告，統整測試數據，並彙整測試報告，及問題回報。 3.新產品量產技術移轉及導入∶ (1)各項產品專案導入生產製造品質追蹤。 (2)參與RD及供應商開發與量測，偕同RD評估設計檢具、治具。 (3)與RD、採購合作跨部門專案，包括物料承認標準化作業、新產品開發品質檢討等作業。 4.量產時的產品異常分析改善∶ (1)執行製程稽核，主動稽核產線問題點，和各部門單位協調溝通改善。 (2)協助RD與製程針對線上異常改善措施驗證。 (3)異常反應處理，問題追蹤處理。 5.其他主管交辦事項

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備

1.負責客戶所提供之產品進行相關檢驗測試 2.配合執行國內外認證及相關品質稽核措施 3.對汽車零件材料及相關測試有高度興趣者 4.執行主管交辦之相關問題處理

1.建立與維護品質管理系統及提高客戶滿意度 2.邏輯佳、具溝通整合能力、熟稔問題分析與解決手法。 3.具PCB或載板廠相關品保或製造經驗(製造工程師、製程工程師、製程整合工程師相關經驗7年以上。) 4.負責內外部認證稽核與客戶稽核。 5.需負管理責任，3年以上管理經驗。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1. 管理俱樂部服務人員，進行排班、培訓與績效評估，提升團隊專業素質。 2. 確保高標準的會員服務，主動了解並滿足貴賓需求。 3. 制定並執行俱樂部的運營管理政策和程序。 4. 協調俱樂部內部各部門的工作，確保資源有效利用。 5. 負責俱樂部的財務預算及費用控制，確保業務可持續發展。 6. 處理貴賓反饋，維護良好的公眾形象。 7. 與外部供應商和合作夥伴建立並保持良好關係。 8. 定期報告俱樂部運營狀況，並向上級管理層提出建議。 - 試用期三個月。 - 提供海外員工住宿、工作餐。 - 提供入職單程經濟艙機票。 - 到職每滿6個月提供返回居住地之經濟艙機票。 -工作時間： (1)排班輪班制: 早班、中班、晚班，以確保會所全天候提供服務，具體工作時間安排會依據會所實際運營情形，以會所經理排定為主。 (2)工時與休假方式: 每日固定工作時間8小時，(期間另含休息1小時)。