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您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13801筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台中市西屯區-河南路二段社區財務秘書

    月薪 36000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    本公司專注於社區公寓大廈之物業管理與財務行政服務,服務對象以社區住戶、管理委員會及相關合作廠商為主,提供社區財務、行政、設備維護及住戶服務等管理工作。 工作內容: 1. 協助社區管理委員會進行例行行政作業、活動規劃及執行協調,維持與住戶、委員及廠商間之溝通順暢。 2. 負責社區財務及行政文件之整理、分類、編號與歸檔,維護紙本及電子檔案,確保資料完整並便於後續查詢。 3. 執行一般文書處理、文件製作、簽核流程及公文發送,並追蹤各項決議與交辦事項之執行進度。 4. 協助社區區權會、管理委員會及例行會議之會前資料準備、場地安排、會議紀錄整理與後續事項追蹤。 5. 負責社區零用金管理,辦理日常現金收支、支出登錄、憑證整理及定期對帳,確保帳務與現金餘額相符。 6. 協助處理社區管理費、公共基金及各項費用之收支資料整理,並配合製作相關帳務報表及財務文件。 7. 依主管指示辦理其他社區財務、行政及住戶服務相關工作。 誠摯邀請具備細心、責任感及良好溝通能力的您加入我們,與團隊共同提供專業且穩定的社區財務與物業管理服務。歡迎立即投遞履歷,期待與您面談。
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  • 【桃園小檜溪特區】優質新社區財務秘書

    月薪 35000~39000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 大廳櫃台行政事務處理。 2. 住戶諮商櫃檯服務。 3. 公設使用登記管理。 4. 社區財務收帳及報表製作、銀行存匯款等。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理住戶應收管理費帳務。 7. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項。 8. 具備一般電腦文書作業系統能力及會計基礎。 10. 具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 11. 休假制度:周休二日排休制。 ※詳細工作內容及上班時間需依照派駐案場規定
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  • 〈桃園藝文特區〉商辦大樓櫃檯財務秘書(見紅休)

    月薪 35000~39000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    飯店式服務管理: 1. 大廳櫃台行政事務處理。 2. 住戶及訪客禮賓接待。 3. 信件及包裹收發管理。 4. 住戶諮商櫃檯服務。 5. 公設使用登記管理。 6. 社區財務收帳及報表製作、銀行存匯款等。 7. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 處理住戶應收管理費帳務。 9. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項。 10. 具備一般電腦文書作業系統能力及會計基礎。 11. 具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 12. 休假制度:周休二日及國定假日休、 上班地點:桃園藝文特區。 ※詳細工作內容及上班時間需依照派駐案場規定
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  • 財務分析

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1.產業資訊蒐集與並撰寫分析報告 2.維護並優化財務預測模型 3.分析並執行海內外市場之籌資專案 4.投資固定收益類產品 5.資金調度及銀行額度管理
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  • ~〈三峽區財務秘書、行政秘書〉~

    月薪 34000~40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    我們是一家致力於提供社區管理、樓宇服務等多元化專業管理的公司,專注於社區住戶的安全、舒適和幸福。我們的服務範圍涵蓋三峽區,為多層次社區樓宇提供專業的管理與維護。 1. 執行社區管理工作,落實社區規約及管理辦法,確保社區住戶享有良好生活環境。 2. 主持會議,準備完整會議紀錄並執行決議事項的後續追蹤與落實。 3. 負責項目財務管理與會計相關工作,包括製作財務報表、處理日常帳務、零用金管理及預算規劃。 4. 處理社區日常行政事項,維護住戶檔案及相關文件資料。 5. 監督大樓設施與設備的日常維護及修繕任務,確保物業運作高效穩定。 6. 執行租賃或住戶糾紛協調,保持和諧的社區環境。 7. 維持與外部服務單位例如維修廠商、供應商的良好合作關係,執行招投標事項。 8. 定時進行社區服務品質檢討,並優化流程提升服務效率。 歡迎您成為我們的一份子,共同攜手為社區住戶創造更好的居住環境,期待您的加入。我們誠摯邀請滿懷熱忱且具專業技能的您,投遞履歷,與我們共創美好未來!
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  • (c)(經管專員)11502007

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1.提供主管月經營狀況分析 2.提供主管下月損益預測掌握營運狀況 3.管控事業單位費用、AR、AP、專案預算申請 4.機種別損益分析 5.主管交辦事項
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  • 中永和社區幹事/財秘(見紅休)

    月薪 38000~40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1. 負責行政工作、文書資料處理、報表製作等。 2. 完成工作時程表,管理行事曆,負責與單位協調與安排。 3. 與服務之院區溝通協調。 4. 協助遞送公文及收發信件。 5. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言。 6. 負責訪客接待及通知。 7. 主管交辦事項。 8.協助處理社區資料歸檔管理 9.管理社區公共設施維護及報修作業排程 10.協助住戶與物業管理團隊間溝通協調 11.製作社區財務報表文件及相關資料核對 12.記錄與管理社區財務帳戶,製作每月財務報表 13.結算廠商請款付款作業,執行現金流管理 14.社區現金收付作業、出納科目資料登入等 15.辦理銀行現金存提款及匯款轉帳作業 16.櫃檯作業
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  • 資訊課-專員(MIS)

    月薪 35000~45000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    【職位概述】 本職位負責確保醫院醫療資訊系統(HIS/NIS)及基礎設施的高可用性與安全性。您將直接參與醫療影像(PACS)管理、伺服器備份工程、資安事件防禦及診間硬體優化,支援一線醫護人員提供流暢的診療服務。 【工作內容描述】 一、 核心系統建置與醫事維運 1. 伺服器與虛擬化管理: 負責 Windows/Linux 伺服器之安裝、監控與維護。 執行 Hyper-V 虛擬化平台之完整備份與差異備份策略,確保醫療數據之災難復原能力。 2. 醫療影像 (PACS) 維護: 每日監控 PACS 功能模組運作,執行 CT/MRI 等影像補傳作業,確保國健署申報數據完整。 製作 PACS 故障排除操作手冊與 SOP 文件。 3. 網路邊界安全維護: 管理 Fortinet 防火牆、SSL-VPN 安全配置(如 ACL 存取控制與憑證更新)及 SAN Switch 儲存網路佈署。 二、 資安管理與合規稽核 1. 端點安全與防護監控: 負責 EDR(如 ThreatSonar)與防毒系統之配置、日誌審查與異常行為追蹤。 規劃並推動使用者帳號之雙重認證(MFA)機制,強化存取安全。 2. 物理環境安全稽核: 執行機房、各樓層機櫃之溫濕度巡檢及 UPS 電力備援容量檢測。 負責機房環境整治與線路佈線(Cabling)重整專案,確保符合 ISO/IEC 27001 標準。 三、 臨床技術支援與使用者服務 (Helpdesk) 1. 診間與急診硬體優化: 負責診間、急診及開刀房電腦之效能提升(如 RAM 擴充)、HIS/NIS 相容性排除及異常診斷。 支援健保讀卡機、電子發票印表機、診區叫號機等周邊設備之維護與汰換。 2. 跨部門技術協作: 協助管理部、藥劑科及健檢中心處理衛福部統計申報、數據標準化匯入與異常帳務核對。 四、 專案管理與供應商協調 1. 新系統導入評估: 參與「次世代電子病歷」或新版 HIS 系統之演示評估與資料介接規劃。 2. 供應商溝通管理: 協調方鼎資訊、統一資訊及極奕科技等軟硬體廠商,執行設備保養、連線測試與採購跟催。 五、 IPO 資訊合規與技術文檔 1. 合規支持:協助確保核心系統之權限管控、變更管理與日誌記錄符合 IPO 及醫療機構稽核要求。 2.知識傳承: 彙整帳號密碼表、軟體安裝包及網路架構圖。 撰寫工作日誌與專業巡檢報告,參與部門內部技術分享。
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  • 採購專員/助理

    月薪 30000~40000元 台中市大雅區 3~4年工作經驗
    一、 供應鏈管理 1.供應商開發與評鑑: 搜尋優質供應商,進行產能、品質與風險評估,並建立彈性且穩定之供應鏈架構。 2.供應商績效管理: 執行定期評核機制,推動品質與交期持續改善,維持長期策略夥伴關係。 3.採購與外包全流程管理: 負責食品原料、內外包材、印刷品採購、規格變更及委外加工作業處理。 4.議價與總成本控制: 主導詢比議價、採購驗收作業,優化採購總成本與交期效益。 二、 AI 賦能與數據運用 5. AI 工具輔助決策: 運用 AI 工具進行市場價格趨勢分析、採購合約審閱及商務信件、撰寫輔助擬定談判策略、撰寫郵件或加速文件處理。 6. 供應鏈數據與系統管理: 精通 ERP、請購系統,熟練使用 Excel,並具備 Power Query 數據清理與自動化整合能力。 三、 跨部門溝通與品質控管 7. 異常處理與品保配合: 協同品保團隊處理原物料品質異常事件,追蹤客訴與改善對策。 8. 合規與系統認證: 配合並執行 HACCP、ISO22000 / ISO9001 等食品安全與品質體系作業。 9. 跨部門協調: 具備出色溝通能力,協助產銷、研發與財務部門解決供應鏈突發狀況,並完成主管交辦事項。
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  • 【Q01000-26092201】ESG高級專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.統籌永續報告書編製及第三方查證作業 2.回應客戶永續問卷、評鑑及相關資訊需求 3.配合客戶永續稽核,追蹤改善措施及執行成效 4.維護環安衛管理系統及相關管理作業 5.推動永續相關專案及跨部門協作,依業務需求執行主管交辦事項
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