轉職熱搜工作

1.協助區域經營管理及發展，能舉一反三並提出創新策略。 2.具服務流程管理及改善能力，能獨立分析並優化流程。 3.良好溝通能力，促進跨部門合作與高效執行。 4.執行力強，具規劃能力，能將策略具體化並有效落實。 5.財務報表分析能力，根據數據制定經營決策。 6.人員招募、管理、教育及績效考核，優化團隊結構與表現。 7.商圈分析及評估，根據市場情況制定發展策略。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.自來水管路工程，工地管理，業主溝通 2依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 3.執行內部品質稽核，如稽核及填寫自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 5.品質文件、紀錄之管理。 6.依照品管標準進行施工抽查驗以及施工品質監督

1.自來水管路工程，工地管理，業主溝通 2依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 3.執行內部品質稽核，如稽核及填寫自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 5.品質文件、紀錄之管理。 6.依照品管標準進行施工抽查驗以及施工品質監督

1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄與源連結 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧開發、需求、管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 11. 照顧服務員服務協調、排班及稽核照顧服務員到班情形與照顧輔導。 12.配合單位方案規劃、執行及相關行政庶務。 13.配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、系統平台核銷資料登打。 14.配合主管交辦事項。

1. 執行倉儲及加工作業現場之5S、EHS品質巡檢 2. 彙整並分析每月各倉品質相關KPI資料 3. 調查品質異常事件真因，並以問題解決手法協助現場執行矯正預防措施 4. 修訂文件並執行各客戶之流程檢討與改善(含現場確認) 5. 協助每年ISO稽核對應

1.生產製程、品質管理。 2.客訴處理。 3.客戶以及外部第三方單位稽核因應。 4.跨部門溝通協調 5.完成上級交辦事項。 6.夜班工作待遇36,470~41,470元。 6.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 7.加班費另計

【投資人關係工作說明】 1. 券商/法人/投資人關係之建立及維護。 2. 掌握投資人意見，不定期內部呈報。 3. 資本市場、同業及客戶資訊搜集。 4. 撰寫產業研究、財務分析報告、例行性新聞稿等。 5. 協助發言人相關事項。 【股務工作說明】 1. 協助股東/投資人處理股務相關作業。 2. 股務代理溝通、籌資辦理及相關IPO法令遵循。 【相關幕僚工作說明】 協助公司治理幕僚工作，如董事會股東會資料等及主管交辦事項。 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐

1.品質系統推動與維護。 2.具ISO9001&IATF16949&AS9100經驗為佳。 3.諳品質系統稽核。 4.諳8D改善步驟。 5.主管交辦事項。

1.(航太)品質系統文件管理(制修、發行、跑簽、歸檔) 2.維護品質系統及稽核事項(需接待國外稽核員、陪稽) 3.其他品質系統文件製作與管理 4.ERP系統KEY IN 5.主管交辦事項