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1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 ＃通話費補助＃油資補助＃週休二日 ＃底薪隨業績表現調整，最高可達48,000以上。 ＃2022提供更好的薪資待遇，歡迎優先參加面試。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬， 並提供完善的福利和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~

About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運經理，您將掌管現場營運狀況以及背後行政作業流程。對客戶貨品進出貨、貨量及訂單量等進行數據分析，以作為作業流程規劃、儲位設計及動線管理之改善依據。針對客訴及倉內突發狀況進行改善及預防措施。我們期待你能擁抱科技，利用科技協助檢討並新增或優化工作流程，進而提高效率。 What you will do… 1. 完成公司制定的各項預算目標達成，按時完成各項工作目標(含各項報告指標)。 2. 各項經營數據統整與分析，監督與優化作業流程，提升與改善各項運營績效目標。 3. 客戶動態與存貨管理，預測與規劃庫容需求，確保經營目標的達成。 4. 客戶關係維護，掌握應收帳款在合理範圍，管理經營財務風險於最佳狀態。 5. 團隊激勵與人才培育，建立高效能與學習型的團隊，以符合公司未來發展的人才需求。 6. 依據公司的發展需要，不斷優化與學習新的物流知識技術，帶領所屬團隊成員成為現代化物流的先驅。 Who you are... 1.具備問題意識，主動並積極改善倉內作業流程。 2.溝通協調能力，善於公司上下溝通與平行協調。 3.具備成本意識，有效規劃運用專案經費及人力。 4.運營管理能力，對現場人員管理、指導及訓練。

隸屬於北投南豐天玥泉會館，專職櫃檯大夜班： 1.處理飯店前檯接待事宜。 2.住房貴賓接待，處理相關事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.各項泡湯服務接待。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.負責接聽、轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人，並提供相關服務，給予客人最佳滿度。

1. 主要餐點為泰式料理，具泰式餐廳工作經驗者佳。 2. 具餐飲內外場相關資歷3年以上或餐飲主管經驗。 3. 具現場指揮、人力調度、危機及客訴處理能力。 4. 具人事、行政管理及基本電腦文書作業能力。 5. 具財務作業及成本控管等基礎知識。 6. 需配合學習內外場及廚房專業技能。 7. 準確執行公司政策及協助培訓員工。 8. 具高度服務熱忱，情緒管控能力佳。 ※ 店長培訓期間薪資5萬，正式升任後，薪資6萬。

企業授信、TMU、理財、現金管理等業務開發。 具良好人際關係、溝通及業務開發能力。 具財務分析及外匯知識。 具中小企業徵授信作業經驗及授信/外匯等金融證照者。

工作內容說明： 1.關東煮餐點製作 2.巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具等，工作區域和設備的清潔以及保養 3.員工之教育訓練(服裝儀容、服務態度禮貌及衛生安全) 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.為顧客帶位或安排座位 6.清潔餐桌 7.協助用餐後結帳 8.控管食材成本、計算人力成本 福利制度 獎 金 ： 月勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、業績獎金 衣 著 ： 員工制服 娛 樂 ： 員工定期聚餐、生日聚、尾牙或春酒、員工旅遊 補 助 ： 員工在職教育訓練 保 險 ： 勞保、健保、勞退提撥、團保、員工定期健康檢查 **保障薪資 13個月** 我 們 要 應 徵 ， 優 秀 聰 明 的 你 ~！ 對 喜 愛 與 人 們 互 動 的 你 ~ ！ 對 善 於 顧 客 保 持 最 親 和 力 的 你 ~！ ⼈ 家 說 ， 會 做 沒 有 什 麼 了 不 起 ，做 到 感 動 的 服 務 真 功 夫。 沒 錯 ， 我 們 要 應 徵 的 就 是 「 副 店 長 」 。 # 招 募 副 店 長 這 個 職 位 的 基 本 能 ⼒ 是 ： 你 非 常 注 重 細 節 ， 並 且 善 於 與 他 人 溝 通 互 動 剛 正 不 阿 的 職 業 操 守 及 原 則。 具 備 office 系 統 ( 能 炫 技 更 好 ~ ) 這 個 職 位 的 挑 戰 是： 我 們 需 要 你 面 對 事 情 有 細 心 傾 聽 ， 能 有 解 決 問 題 的 能 力 。 我 們 需 要 你 提 升 職 員 的 顧 客 服 務 技 巧 。 我 們 需 要 你 妥 善 分 配 工 作 ， 並 監 督 執 行 狀 況 能 力。 我 們 需 要 你 基 本 的 財 務 處 理 能 力 。 我 們 需 要 你 有 能 夠 帶 領 同仁 達 到 目 標 的 團 隊 意 識 能 力。 我 相 信 正 在 看 這 篇 徵 才 廣 告 的 你 ， ⼀ 定 是 ⼀ 個 ： ▲對 於 處 理 問 題 ， 有 著 堅 持 不 懈 的 毅 ⼒ 。 ▲溝 通 能 ⼒ 超 級 強 ， 能 讓 頑 ⽯ 點 頭 的 百 年 奇 才 。 ▲具 有 極 強 細 膩 ⼼ 思 ， 雞 蛋 裡 都 能 挑 出 骨 頭 ， 甚 ⾄ 是 骨 髓 。 ▲像 ⾺ 蓋 先 ⼀ 樣 ， 沒 有 解 決 不 了 任 何 問 題 的 能 ⼒ 。 像 這 樣 的 你 ， 值 得 我 們 給 你 ： 穩 定的 薪 資 ， 你 如 果 要 更 優 渥 的 薪 資 ， 我 們 ⼀定 要 碰 ⾯ 好 好 談 談 ~！ 具 ⼯ 作 保 障 的 保 險 ， 我 們 的 員 ⼯ 都有 保 團 體 險 喔 ~！ 我 們 每 個 ⽉ 會 不 定 期 舉 辦 活 動 ， 及 穩 定 正 常 上 下 班 ， 因 為 我 們 期 望 員 ⼯ 除 了 ⼯ 作， 也 要 重 視 ⽣ 活 ， 因 為 我 們 公 司 的 永 續 經 營 是 因 為 重 視 企 業 發 展 與 職 員 ⽣ 活。 不 定 期 的 員 ⼯ 聚 餐 ， 雖 然 現 在 疫 情 常 有 許 多 的 變 化 ， 但 我 們 仍 希 望 有 機 會 ⼀ 起 聚 會 維 繫 同 仁 感 情 。 老 闆 蠻 愛 喝 飲 料 ， 不 定 時 都 有 免 費 的 飲 料 可 以 充 電 。 最 後 ， 我 們 還 是 要 ⽤ ⼒ 的 向 你 招 ⼿ ， 因 為 我 們 很 需 要 擴 展 ！ 因 此 ， 希 望 你 將 有 機 會 和 我 們 ⼀ 起 展 望 未 來 ， 為 了 更 ⼤ 的 規 模 、 建 立 更 好 制 度 ⽽ 努 ⼒ ， 體 驗 ⼀ 家 公 司 即 將 起 ⾶ 的 過 程 。 你 也 將 有 機 會 在 你 的 職 務 上 ， 像 真 正 的 企 業 主 ⼀ 般 ， 為 公 司 制 定 規 則 ， 建 立 流 程 ， 並 且 獲 得 團 隊 的 ⽀ 持 ， 重 點 是 獲 得 老 闆 的 ⽀ 持 ， 只 要 你 有 相 同 的 夢 想 ！ 快點加入弍佃關東煮 ★解放不一樣的你★ ️ * 歡迎二度就業 * 碗碗都盛載的我們熱情的誠意，邀請您一起成為這份用心的傳遞者！ ● 新火花 ● 新希望 ● 新發展 弍 佃 關 東 煮 ★ 期 待 您 的 加 入 ★ 我們期待與你見面，一起創造關東煮界的特色饗宴！ ================================================= 歡迎 所有求職者

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.協助訂定職業安全衛生作業計畫。 3.辦理與安排安全衛生相關教育訓練。 4.協助建置職安衛管理系統。 5.定期或不定期稽核職業安全衛生狀況。 6. 處理突發之安全衛生事宜。 7.指導安全衛生相關知識與注意事項。 8.每月職災統計與呈報。 9.辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形，提昇員工安全意識以預防災害之發生。 10.協助訂定溫室氣體管理。 11.協助訂定能源管理。 12.協助訂定永續企業社會責任管理。 13.其他主管交辦事項。

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1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有甲級或乙級職業安全衛生技術士證照或103年6月以前職業安全衛生科系專科畢業。

1. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 2. 有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 3. 安全衛生作業標準，緊急應變措施。 4. 定期檢查、重點訓練、作業檢點及現場巡視。 5. 安全衛生教育訓練、個人防護具之管理。 6. 職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 7. 負責部門進行安全衛生稽核及安全改善。 8. 負責部門進行化學品管理與定期作業環境測定、事件調查。 9. 主管的其他交辦事項。 10. ESG專案管理。