轉職熱搜工作

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

1.一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料 庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.完成主管交代的事物。 必要條件: 1、日語N1等級(或達到商業程度) 2、有在在台日商或是日本工作的經驗 3、會基本的電腦文書作業(OFFICE) 4、要有抗壓的能力 5、要有溝通的能力 非必要條件(有的話更好): 1、有餐飲相關經驗(現場或後勤) 2、擔任過餐廳的管理幹部 3、人事、採購、會計等經歷 4、了解餐飲的市場(台灣或日本)

1. 控管生產進度及狀況 2.協助部門主管跨部門協調 3.5S管理/產線異常分析處理 4.現場管理(出勤,紀律工作分配,稽核標準化作業程序)確認人員作業手法與紀律 5.安排人員加班事項 6.製程效率改善 管控產線生產排程,交期及產量 7.能與外籍溝通 (有帶領外籍人員經驗優)

1.廠內勞安衛教育訓練、管理計畫規劃及執行。 2.勞安衛法規資料彙整、鑑別、更新及相關申報。 3.評估危害風險及擬定應變計畫督導實施。 4.消防自衛編組演練、相關消防設備、防護具及緊急應變器材維護點檢 。 5.ISO45001/14001系統維護、稽核。

1. 協助老闆安排每日工作行程，會議，外出行程等。 2. 辦理各類單據核銷事宜，協助會計工作登打資料。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 協助會議安排，場地租借。 6. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 7. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 8. 應用AI及許多各類相關工具，協助工作。 9. 電話接聽，彙整及通知。 會開車可以加分，並加薪

1.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫與法規，建立並推動與執行各項職業安全衛生管理與作業計畫。 2.工作環境之危害辨識、評估及制定管理規則，安全衛生事項督導。 3.實施職安衛工作現場巡視與稽核、自主檢查、危害告知及作業環測、事故檢討等。 4.執行職業安全衛生教育訓練。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜及 緊急應變&演練。 6.協助建廠期間管理承攬商職業安全衛生相關事宜。 7.其他主管交辦事項。

1. 人員的選用及訓練及輔導正確觀念 2. 監督店鋪工作人員遵守公司規章及操作流程 3. 店鋪的其他事項管理 4. 負責店鋪工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 8. 員工之教育訓練 9. 協助主管推展餐廳業務 10. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 11. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.人員的選用及訓練。 2.監督餐廳內場的工作人員。 3.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 4.負責管理內場相關工作。 5.維護環境清潔安全。 6.食材整理準備依標準作業烹調餐點、食材冷藏保存。

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 4. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6. 人員的選用及訓練 7. 監督餐廳、飯店的工作人員