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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13313筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 短影音/社群小編 (行政美編助理)

    月薪 28590元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    ◆短影音拍攝:腳本、分鏡、攝影、簡單剪輯、可出鏡佳 ◆社群管理~產品圖片上架、文案撰寫、訊息回覆 1、 熟悉文書軟體Power Point、Excel、Word。 2、 熟悉軟體操作Adobe Illustrator、Adobe Photoshop。 3、 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4、 協助處理辦公室庶務作業(如:辦公室環境管理、文具用品採買) 5、 整理發票文件予會計師作帳 6、 行政庶務報表製作、整理 7、 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8、 須具美編、構圖能力,協助設計相關事項的執行 9、 協助美編 10、社群海巡 11、不懂可手把手教學 公司福利 ●底薪+〝獎金〝 ●見紅休 ●飲料自備杯子無限暢飲 ●團隊年輕氣氛好 ●定期員工聚餐、員工出遊 ●勞健保 ●三節禮金、年終獎金
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  • 【人力資源類】員工關係管理師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.員工申訴處理 2.勞動法令遵循 3.勞資關係維護 4.職場不法侵害 5.RBA系統管理 6.客戶稽核應對 7.供應商稽核執行 8.ESG永續發展 9.員工關懷專案辦理 10.雙向溝通會議辦理 11.其他主管交辦事項 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 營運經理(佐登妮絲城堡)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 5~6年工作經驗
    1. 負責園區日常運營的整體管理、及時解決運營中的問題。 2. 負責團隊領導與員工管理,定期評估員工表現。 3. 負責客戶服務與體驗提升,確保提供優質的客戶服務,規劃並執行吸引訪客的活動和展覽,提升訪客參與度及增強訪客體驗。 4. 負責市場推廣與品牌建立,制定和實施推廣策略,提升品牌知名度和吸引力。 5. 負責管理預算,控制成本,確保營運效率。 6. 負責定期進行安全演練,提升員工和訪客的安全意識。 7. 負責參與長期發展規劃,建立與地方社區、其他旅遊業者的合作關係。
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  • 工研院資訊處_資訊安全管理師(D300)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1、全院 ISO27001推動與管理 (定期召開管理審查會議) 2、全院資通安全管理法推動與管理 3、擔任本院資安專責人員及資通委外請購流程簽核人員 (資通訊系統/服務購案於資訊安全之協助) 4、ISO27001/ISO20000/ISO9000 內部稽核作業 5、依主管機關資通安全來文要求於內部進行規劃實施
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  • 【樂多多集團】營業訓練部主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗
    *具備相關餐飲相關工作經驗* *需備有上市(櫃)5年以上經驗者* 1. 配合公司方針擬定專業課程,統籌各項訓練專案執行。 2. 擬訂及執行公司內部稽核作業。 3. 教育訓練及人員培訓規劃與管理 。 4. 各部門年度內控自行評估及目標風險評估之相關資料查核。 5. 績效考核制度規劃與管理。 6. 教材編列及撰寫。
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  • 電信方案營運&佣金管理 專案PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    你對數位敏銳、擅長邏輯分析與系統處理? 這個職位將深入參與神腦通路電信佣金與獎勵制度的核心運作,從績效追蹤、帳務處理到系統資料建置,成為前後線溝通的樞紐,確保獎勵公平、流程精準! 工作內容說明: 電信績效指標與傭金制度管理  - 協助規劃與追蹤電信服務相關績效目標與指標設定  - 分析銷售資料,監控傭金獎勵分配合理性與達成率 佣金與獎勵金覆算與檢核  - 負責佣金、獎金之預估、覆算、差異分析與帳務異常處理  - 定期進行帳務稽覈與交叉比對,確保資料正確 資料模組建置與系統維護  - 建立並維護電信績效、傭金計算與回饋機制相關資料模組  - 持續改善帳務作業流程與自動化管理工具 帳務稽覈與流程改善  - 配合會計師查帳、內部稽覈等作業,回應資料需求與問題改善  - 參與帳務制度、流程設計與內控機制強化 前線人員問題支援與溝通  - 協助門市或業務人員解決佣金或績效相關疑問與回應事項  - 提供資料佐證與系統回饋,提高問題處理效率 績效報表製作與資料系統化管理  - 製作各項績效追蹤與分析報表,提供主管決策依據  - 將手動報表逐步導入系統化平台以提升準確率與效率 主管交辦事項與專案協力  - 支援跨部門帳務分析、專案執行與制度規劃
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  • 營造工程師(有經驗者佳)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~85000元 彰化縣永靖鄉 工作經歷不拘
    1.每日工班工作任務安排及執行 2.工地現場管理與主辦監造接洽工務性事務 3.工程相片拍攝並與會計協助製作 4.工程進度及品質控管 5.依施工計畫書執行按圖施工 6.按日填報施工日誌、工地之人員、機具及材料等管理 7.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 8.工地遇緊急異常狀況之通報 9.代表廠商駐在工地,督導施工,管理其員工及器材,並負責一切廠商應辦理事項 【依能力調整薪資】 歡迎有耐心及細心 對園藝景觀工程有興趣的夥伴加入我們行列。 切勿三分鐘熱度,希望應徵者都能抱持著凡事都要持之以恆的心態,不會的都可以學,不要遇到困難就放棄。
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  • [Server]製造廠培訓工程師(桃園)

    月薪 35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.製造產線操作人員培訓計畫。 2.製造產線課程培訓教材維護、編列(含中英文)。 3.製造產線新人培訓、在職人員培訓(OJT)。 4.製造產線人員培訓記錄管理及維護。 5.製造廠培訓相關稽核業務執行及改善(內稽、外稽)。 6.製造庶務業務支援及完成上級主管交辦事項。
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  • [高雄]三民區 駐廠(高醫)清潔儲備幹部

    月薪 32000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.清潔人員教育訓練管理 2.人員招募面試 3.現場巡檢稽核 4.各科室臨辦事項支援 5.對應窗口問題討論及協調 應徵請電洽:791-8108 客服
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  • 營運部 行政管理師 -米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料 庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.完成主管交代的事物。 必要條件: 1、日語N1等級(或達到商業程度) 2、有在在台日商或是日本工作的經驗 3、會基本的電腦文書作業(OFFICE) 4、要有抗壓的能力 5、要有溝通的能力 非必要條件(有的話更好): 1、有餐飲相關經驗(現場或後勤) 2、擔任過餐廳的管理幹部 3、人事、採購、會計等經歷 4、了解餐飲的市場(台灣或日本)
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