轉職熱搜工作

**本職缺需有一年以上工作經驗，服務業尤佳** 訓練物業相關勤務(行政櫃台作業、吧台餐飲作業、財務管理相關作業) 熟悉物業相關法規、規約、管理辦法等及緊急應變處理 俄羅斯武術訓練 團隊領導統御訓練 業務簡報訓練 保全勤務訓練 1.輔導升任副理、秘書長、經理職務。 2.輔導考取總幹事證照，升任豪宅部社區經理。 3.輔導升任區域督導職務。 4.輔導升任區域領導幹部

1. 負責科學園區工程現場的施工監督與進度控制，確保工程如期完成。 2. 檢查施工品質，確保符合設計規範及建築標準，並記錄相關數據。 3. 協助施工人員調度及現場管理，維持工程作業秩序與高效運作。 4. 進行材料進場驗收，確認規格、品質與設計需求一致性。 5. 編制工程進度與施工報告，定期向上級提供準確資訊。 6. 處理施工現場問題，快速提出技術性解決方案以降低延誤風險。 7. 負責工地安全管理，落實安全規範，定期進行安全教育及稽核。 8. 支援合同文件審核與分包商管理，保障工程分包作業順利進行。

{駐點知名科技廠} 1. 現場廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理 2. 客戶服務與會議召開/參與 (客戶滿意度管理) 3. 危機管理及緊急狀況應變 4. 定期召開員工會議並落實、督促和協調工作進展 5. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標 6. 點位行政工作管理與帳務處理 7. 餐點品質控管及食材安全管理 8. 人員選用、訓練及安排 9. 衛生安全稽核 10. 表單管理及現場稽核 11. 其他交辦事項 有咖啡/簡餐/甜點/飲料店經驗者優先錄取 -工作經驗2-3年以上 -需輪班 -享免費餐點 具服務熱誠者優

1.協助社區事務執行，負責會議通知發送及記錄追蹤 2.負責撰寫與寄發公函，處理通知事項製作與公佈 3.管理住戶資料，進行資料處理與核對，確保保密性 4.與政府機關及相關廠商聯繫，執行社區相關協調事務 5.精通辦公軟件操作，製作業務報表及相關文件處理 6.協調與解決住戶問題，處理櫃檯管理及接待事務 7.執行採購管理，協助財務報表製作及會計作業

1.人員的選用及訓練 2.監督餐廳、飯店的工作人員 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告

(1) 協助撰擬可行性評估與先期規劃報告書。 (2) 協助撰擬土地開發規劃報告書並製作簡報。 (3) 協助辦理專案(工程)管理業務。 (4) 辦理行政支援作業。 (5) 其他交辦事項。

工作內容 1.協助審計主管進行集團公司係統的內部稽核工作； 2.協助審計主管對現場相關調查、檢查； 3.協助審計主管收集審計原始資料； 4.依據審計項目具體方案進行相關審計工作，收集、整理審計證據，並撰寫審計工作底稿； 5.針對審計過程中發現存在的問題組織實施整改，檢查被審單位落實整改是否到位； 6.完成審計部經理、審計主管交辦的其它審計工作。 任職要求： 1.‌具有一定的內部稽核工作經驗優先； 2.工作經驗‌：具備相關財務審計稽查工作經驗，熟悉財務審計流程與方法。 3.技能要求‌：具備良好的溝通能力、分析能力及解決問題的能力，能夠熟練使用辦公室軟體(excel尤佳)。 4.職業素養‌：具有較強的責任感、職業道德和團隊合作精神，能保守公司機密。 5.‌其他要求：能適應經內部駐點輪調及出差

1.稽核客服團隊多渠道的服務品質(電話、文字、郵件)。 2.製作質檢/培訓成果分析報告，規劃品質優化方案或人員缺失改善的輔導計畫及質量指標。 3.給予客服人員有效的輔導、協助日常業務問題與處理的協調、流程與作業上SOP的制定與梳理。 4.依據業務需求與客戶溝通，並將訊息即時且正確的佈達客服團隊。 5.執行培訓課程和相關課程，如新員工培訓、在職培訓。 6.定期檢視教育訓練計劃，確保各項教育訓練教材資訊正確性、可用性。 7.其他主管交辦事項。 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容！】

★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元 【薪資】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ・店　　長：月薪50,000元~54,000元 ・區域經理：月薪55,000元~64,000元 ・經　　理：月薪67,000元~76,000元 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 8. 交通補助 9. 生日禮金 ★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元

1.食品安全管理系統維護及運作，含括食安文化、管理審查、內外部稽核…等等。 2.食品法規鑑別與導入 3.建立、修訂及執行食品安全與品質管理規範 4.建立原料物、半成品、成品相關檢驗規範與方法 5.食品安全管制小組與食品安全計劃書建立及管理 6.執行公司食品安全與品質管理督導及稽核 7.原材料供應商管理與稽核 8.辦理食品安全與品質管理之教育訓練 9.食品相關異常事件與客訴之調查、處理及統計分析 10.提供各單位食品安全與品質管理技術協助 11.食品法規規定之相關申報作業 12.病媒防治管理 13.文管中心管理 14.部門人員工作規劃與管理 15.其他有關食品安全與品質業務及主管交辦事項等 招募條件： 1.食品相關科系畢 2.熟悉食品法規 3.熟悉食品安全管理系統 4.具相關工作經驗3年以上 5.具HACCP訓練(基本/持續訓練) 6.具食品技師或相關證照或相關訓練佳 7.具文書作業能力 8.具備基本專業/管理職能，持續學習，善於溝通與共事。 品保人員是公司內品質管理體系的重要角色，對產品品質的監控和改進至關重要。此職位可以為個人提供在品質管理領域的發展機會和前景。 歡迎熱愛品質管理，有相關經驗的人士加入我們的團隊！