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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13328筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 配送司機 (薪資4萬~4.5萬)

    月薪 40000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    工作內容 1. 依據客戶訂單內容撿貨、理貨後上貨車。 2. 配送至各餐廳、飲料店、飯店、央廚並配合客戶端驗收貨物。 3. 回廠後整理當天驗收單以及銷貨單給會計,並整理貨車車箱整潔。 3. 配合回收退貨、籃子。 4. 休假制度 : 5~6天,依照台北農產市休日為主。 5. 上班時間 : 早上5點~下午14點。 6. 薪資待遇 : 40,000~45,000元整。 7. 另有績效獎金,每月月底計算。 8. 福利-年終獎金、年度工作獎金、員工旅遊、定期調薪、春酒摸彩、不定期聚餐。 工作要求注意事項 1. 需有汽車手排駕照,有行駛3.5頓貨車送貨經驗尤佳。 2. 前期會先學習客戶訂單備貨、撿貨以及跟車熟悉路線為主,後期需獨立作業。 聯絡人 : 林小姐 連絡電話 : 02-22981788 面試地址 : 新北市五股區夏綠地街26-1號
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
    2日回覆
  • 🦺 誠徵工地安全衛生工程師/工務工程師

    月薪 36000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    📍 工作地點:桃園市大園區北港路368號(大園工業區) 你對職場安全有責任感?對工程現場有興趣?加入元盛,跟我們一起守護現場安全、推動工程進度! 💼 職務名稱 工地安全衛生工程師/工務工程師(全職日班) 🕗 上班時間 08:00~17:00,週休二日,生活工作兼顧! 🚧 工作內容 ✔ 推動工地安全衛生管理業務 ✔ 現場設備檢查、巡察稽核輔導與改善追蹤 ✔ 辦理安衛訓練、配合環安衛相關法規 ✔ 協助工務人員調度行程、整理表單、追蹤進度
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 6002-店副理-竹圍店(42000;另每月有分紅獎金4000-7000)

    月薪 42000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗
    1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (中秋與年終最高各兩個月年終 )
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  • 6001-店經理淡水竹圍店(薪資含紅利六萬到七萬)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗
    1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制,年終、中秋最高各兩個月獎金制度)
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  • 儲備幹部(短期勿試)

    月薪 35000~45000元 高雄市橋頭區 2~3年工作經驗
    1.熟悉公司產品、作業流程與制度。 2.在公司內部不同部門進行輪調,學習各部門的業務和運作方式,拓展視野,提升多元能力。 3.參與、協助部門主管推動專案(如流程改善、效率提升、成本控管等),練習跨部門溝通與現場協調 4.協助推行企業政策與文化導入,同時擁有跨部門組織協作的能力 5.預備承接管理職務,學習人員管理技巧,需要人際溝通技巧。 6.撰寫報告並向主管簡報,培養問題分析與報告能力。 7.協助主管進行文件整理、流程制度撰寫與內部稽核準備。 8.需會簡單英文書信 應具備能力與特質 1.具學習熱忱與解決問題能力 2.願意從基層做起,抗壓性佳 3.溝通協調良好,具團隊合作精神 4.積極主動,具潛在領導特質 5.熟基本電腦操作(如 Excel、PPT、WORD) 需具備良好的邏輯與分析能力,有管理或半導體或ERP系統經驗者佳
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  • 資深品保員(日、夜班)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1. 取樣(半成品、成品、存樣、長期及持續性安定性試驗樣品) 2. 跟線相關文件審核 (生產批次記錄、SOP、成品檢驗規格修訂及審核) 3. 線上查核-品質監控 4. On going stability執行進度稽核 5. 年度產品品質評估 6. 調查及追蹤異常處理單、客戶怨訴及產品回收 負責偏差事件調查,利用分析處理異常問題 7. 變更管制(Change Control)事項審核 8. 供應商稽核作業規畫及執行
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  • 品管主任 、品管工程師 (機場捷運A14車站施工標)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗
    1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行
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  • ♠️排休 電動車理貨員 無經驗可 大園 大竹 觀音

    時薪 210~315元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    【工作內容】 ✅電拖車理貨 ✅貨件稽核 【上班時間】 ✅早班 09:00-18:00 ✅中班 16:30-01:30 加班 加班 加班 機會多 【休假方式】 ✅ 排休制!!! 【工作地點】 ✅大園區開和路 【薪資】 ✅205-315 一日可領2500以上 ☎️應徵專線 : 游專員 0928-620-987 LINE :同電話號碼
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  • 居家護理長

    月薪 36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 執行並督導臨床護理工作,包括提供個案基礎護理專業照顧,如健康狀態評估、疾病徵兆觀察與生命徵象量測。 2. 擬定並執行照護計畫,追蹤個案進度,並管理照護過程中涉及的護理評估計畫,確保護理標準的實施。 3. 與多方合作,包括指導照服員工作內容、主持跨專業討論會議、協助醫師進行巡迴醫療,並與個案家屬及團隊成員有效溝通。 4. 執行護理部門的行政和管理工作,如耗材管理、護理品管、感染管制及相關評鑑業務計劃執行,並確保遵守相關法規及政策。 5. 負責護理人員的專業技能訓練及稽核,導入護理新知識與技術及進行員工績效評估,提升整體團隊的專業能力。 6. 監督並管理醫療與輔具資源的妥善使用與保養,處理突發狀況與醫療危機,並策劃長期照護策略以符合組織目標需求。 7. 執行感染控制與衛教工作,進行健康促進活動及身體復健計劃,確保個案獲得持續而全面的照護。 歡迎您加入我們的團隊,與我們共同努力提升長照服務品質,帶動更好的居家照護環境,期待您的加入!
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  • 114-031 資訊安全與知識管理處 高級資安工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1.負責公司之資安規劃、執行、稽核以及統籌廠商供應鏈資安、集團弱點掃描、ISO27001稽核員和全集團OT(工廠/CIM設備)資安維運。 2.協助建置公司完整資訊安全配套措施 (稽核規劃/執行程序/SOP撰寫/教育訓練及宣導等)。 3.建置應對內/外之防禦(防駭)/偵測(警報)/稽核/事前中後之流程及工具(技術)。 4.執行日常資安檢測及稽核作業、資訊安全事件反應及處理,並督導海外廠/子公司/廠商供應鏈/OT等之資安設備(作業)之維護、備份與日常Log檢核,落實資訊安全政策及推行相關業務。
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