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陽光伏特家致力實現永續未來，採扁平組織與透明溝通文化，重視每位夥伴的成長與發展，並在制度上透過每日7小時工時與優於法規的特休等福利，打造更友善與平衡的工作環境。 工作內容： 1. 部門行政處理，合約文件製作等 2. 內稽內控制度協助 -協助建置及更新內部控制相關文件與流程（如流程圖、SOP） -管理與彙整內控制度文件及日常稽核紀錄 3. 文書處理，包含文件登打、製作及管理 4. 其他主管交辦事項 【福利制度】 - 優於勞基法的各種福利假期，讓我們一起work hard, play hard! - 員工健康很重要！每年一次健康檢查補助 - 學習經費補助，學習資源豐 【友善職場環境】 - 舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流 - 便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便 - 不定期員工聚餐 - 提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！

協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 協助高階主管行政事務與調度安排 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案

1. 協助辦理工地現場相關行政事務，包含材料進出記錄與設備管理，確保工程順利進行。 2. 支援空調、水機電工程之文件準備與統整，包括合約管理與技術文件送審製作。 3. 配合工程師進行現場稽核，監督施工進度，並記錄關鍵施工過程與數據詳情。 4. 協助撰寫與編輯交辦文件與資料表，整理歸檔工程檔案，確保資料規範化管理。 5. 協助廠商計價與請款處理，審核工地相關預算與費用，維持資金流動順暢。 6. 協助工務工程師進行工程所需的物料盤點作業，包括設備到貨檢驗及品管事項。

1. 指揮並監督現場，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 具備圖面檢討，審查能力，前期規畫作業及施工圖說審查，施工細部圖面檢討，圖面整合能力等工程計畫能力。 3. 與業主，施工廠商及設計單位討論及解決，如工序，鄰房和建築相關等事務。 4. 指導監督技術員施工。 5. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 6. 現場安衛執行及查核。審查與檢閱專案之規劃，以監控是否遵守建築，安全法規及其他章程。 7. 工程施工進度管理，工程品質稽核及驗收。

*表現優良者調薪快速並培訓陞遷並提供小費、獎金、主管津貼、補助津貼、業績獎金、績效獎金、營業獎金、三節、年終獎金及員工入股分紅 愛微醺餐酒館https://facebook.com/itipsy520 店長(儲備)幹部 ，店內靈魂人物，掌控主導全場，協調溝通員工客人 徵選條件：喜歡餐飲及調酒，具良好溝通能力，有主管、餐飲相關工作經驗 工作內容：歡迎喜歡學習，以下工作內容皆會基本培訓後挑戰高薪 1. 掌握酒類知識與調酒技術，創造頂尖顧客用餐體驗。 2. 負責食材採購、驗收及庫存管理，確保供應鏈穩定運行。 3. 規劃並監督日常營運流程，解決突發問題與流程改進。 4. 策劃與執行促銷活動，創新商品設計提升業績表現。 5. 協助人員招募與訓練，進行有效績效評估支持團隊發展。 6. 檢查餐廳衛生與設備，遵循食品與法規標準。 7. 處理顧客投訴與需求，提供高品質服務與完善改善建議。 8. 分析報表數據，制定並執行營運策略達成財務目標。 9. 建立積極向上的團隊氛圍，塑造良好的品牌形象。 10. 定期參與內部會議，提出店務運營的優化建議與策略。 *上班休假制度：PM7:20~AM4:00，月休八天 》10/31、12/24-12/25、12/31-1/1為非常重要排班日，如無法配合請勿應徵，以免互傷感情 工作地點：新莊丹鳳及迴龍捷運站中間

1. 負責公司契據的整理、控管、系統歸檔與定期盤點，確保文件資料的完整性和可追溯性。 2. 維護、更新與管理各類重要文件檔案（如會議記錄、活動文件、簽約資料等），並確保檔案有條不紊地分類歸檔。 3. 調閱、審核產權資料，依需求製作產權調查報告，提供專業的分析支持。 4. 支援公司行銷需求，負責美工設計、簡單宣傳素材的製作與視覺呈現。 5. 處理各項行政財務事宜，包括廠商請款、零用金管理、辦公室用品的統籌採購與補充。 6. 配合總部執行各類行政事務，提供完善的後勤支援，促使公司內部運轉順暢。 7. 收發信件與包裹分送，執行主管交辦的臨時任務，協助準備會議室與接待訪客。 8. **活動籌備與支持**：參與籌劃與執行國際事業部相關專案活動，確保活動流程順暢進行。 歡迎加入我們的大家庭，共同參與國際事業部的成長與發展！在大師房屋，我們致力於提供專業的不動產解決方案，並期待你的加入能為團隊帶來更多活力與創新。立即投遞履歷，加入我們的行列，一起開創美好的職涯未來。

1.具有營造業甲種職業安全衛生業務主管證照(具有經驗及已回訓完畢) 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 6.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項

1.督導負責加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.加盟店教育訓練及開幕支援 5.協助加盟主客訴及其他問題之處理 6.總公司政策傳達與執行 7.需跨區工作與出差 8.直營門市主管培訓 9.區域門市管理經驗一年以上 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。

■工作項目 1. 社區行政事務與櫃台服務 2.面對住戶，需主動打招呼，態度親切、微笑接待。 3.之後要做財務報表。 4. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 5. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 7. 面對住戶，需主動打招呼，態度親切、微笑接待。

1.高壓及低壓電氣設備、照明設備、給水及排水系統(含景觀噴灌)、消防設備、空調系統、CCTV、發電機、自動門、水舞系統簡易保養、故障排除、小部份泥作修補維護、委外發包工程修繕追蹤。 2.機電、空調設備保養、修繕驗收查驗及功能測試，確保其符合設計和設備規格。 3.水電施工整合檢討及尺寸數量估算管理。 4.訂定工法、規範、提升施工品質及效率。 5.節約能源規畫執行、機電空調設備碳盤查。 6.協力廠商合約管理及內部相關資源整合。 7.協力廠商施工現場監督、協調、稽核、驗收。 8.臨時緊急事故處理及回報。 9.執行主管交辦相關事項及每日工作事項回報。 10.需配合平日、假日值(輪)班。 11.其他工作內容依公司主管現場機動調整。