轉職熱搜工作

1.應收帳務、收款沖帳與開立發票等事務 2.協助會計帳務處理 3.營業稅申報401 4.主管交辦事項 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 銷貨收入/應收帳款沖帳與結帳作業處理。 2. 費用及帳款審核作業。 3. 營業稅申報，園區管理費申報、各類給付/收益扣繳與申報數調節表。 4.費用審核及付款沖帳作業。 5.配合會計師例行查帳作業。 6.其他主管交辦事項。

1.訂單對帳 2.平台請款與對帳整理 3.發票／收據整理與歸檔 4.基本帳務輸入（Excel 或系統） 5.協助月結資料整理（提供給會計或外包） 6.訂單撿貨、包裝、貼單、出貨 7.主管交辦事項 8.行政庶務

The Senior Accounts Executive/ Accountant (Payable) is responsible for managing and overseeing the end-to-end accounts payable process across the APAC region comprising of Singapore, Philippines, India, and Australia and New Zealand. This includes invoice processing, payment runs, vendor accounts payable management, and coordination with cross-functional and country finance teams. The role ensures timely and accurate payments while maintaining strong internal controls and adherence to group accounting policies across all entities in the region. This role will report to Regional Finance Manager based in Singapore. 【Key Responsibilities】 • Manage and oversee the full-cycle accounts payable process for multiple entities within the region. • Review and verify supplier invoices and ensuring accuracy • Process and schedule vendor payments (manual, batch, and automated) in accordance with agreed payment terms. • Monitor AP aging reports and resolve overdue items or disputes promptly. • Reconcile vendor statements and ensure discrepancies are investigated and corrected. • Support month-end closing (accruals, account reconciliations, AP reporting, etc). • Coordinate with Procurement, Operations, and to resolve disputes. • Support internal and external audit requirements for AP. • Support process improvements and automation end-to-end accounts payable process across the APAC region.

一、職務：雇二會計員 (需求人數1名) (一)工作內容： 1.基金預算及決算編製作業。 2.分期收支估計表編製作業。 3.醫療事業基金會計綜辦作業。 4.辦理分科成本計算及營運收支分析。 5.本院催收帳款資料核對及帳務作業。 6.本院財產折舊計算及提撥帳務處理。 7.協辦管理及醫師人員醫勤獎助金發放各項事宜。 8.臨時因應工作需求交辦事項。 (二)需求條件： 1.學歷：大專(含)以上，商業相關系所畢業。 2.具會計、財金專長、醫院或公家機關預算運作實務工作經驗尤佳。 3.熟悉電腦Office文書處理，電腦系統操作邏輯清晰。 4.工作時段為08:00-17:00，任務作業期間可休息日或國定假日調移出勤。 5.必要時至國軍高雄總醫院接受員工教育訓練。 (三)薪資待遇： 1.月薪：民雇二等36,970元 （福利金另計，點值浮動每月約3,000至4,300元間）。 註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為45,390元。 2.一般福利：依勞基法規核給。 3.新進員工福利：特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終(1.5個月，需依實際工作)、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 4.特殊福利：比照軍公教人員，核予特休假之休假補助費每日約1,600元、員工年度健檢，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 二、公告及報名截止時間： (一)報名期限：即日起至115年04年12日24:00時。 (二)筆、面試日期：以MAIL及簡訊通知。 (三)錄取通知：以MAIL及簡訊通知。 三、報名應檢附資料： (一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請mail至bgh08200820@gmail.com索取檔案) (二)國民身份證影本。 (三)學歷、相關證書。 (四)若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料請以電子檔Mail至：bgh08200820@gmail.com或以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，請註明應徵職缺名稱，聯絡專線：08-7560752。 四、考試項目：筆試(60％)、口試(40％)。 五、錄取標準： (一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1. 負責製造業成本會計制度之建立與優化，執行成本結帳、成本報表編製及成本差異分析，並提出改善建議。 2. 處理日常帳務及月度財務報表編製，協助年度盤點與盤差分析，確保財務資料正確性。 3. 跨部門進行資料協調與成本溝通，配合會計師查核，並完成主管交辦事項。 本職位需具備製造業成本計算與制度建立經驗，熟悉成本結構與計算邏輯（含實際成本、變動成本、製造費用分攤等），具 ERP 系統操作經驗者（尤以鼎新）為佳。 能獨立作業並以精確成本資訊支援管理決策，協助強化公司成本控管與營運效率。

1.財務或會計帳務處理 2.主管交辦事項 3.此職缺需於總部完成ERP系統與結帳流程的相關培訓，並根據交接進度評估外派時間點 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐