轉職熱搜工作

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

1. 銀行融資、銀行往來及信託相關作業。 2. 協助集團資金中長期財務規劃作業。 3. 財務評估，包含模型建立及相關情境分析工作。 4. 跨部門溝通合作，專案資金面向整合。 5. 主管交辦事項。

我們正在尋找細心、穩定且具行政與財務概念的夥伴， 加入長照機構的營運團隊，協助機構住民費用結算與行政財務管理。 1️.住民月費結算與帳務整理 2️.醫療耗材費用計價與相關費用核算 3️.協助住民續約說明及相關費用收取 4️.預入住訂金管理 5️.機構零用金管理 6.協助財務相關帳務資料整理 7.其他主管交辦行政事項 如果你擅長數字整理、做事細心， 並希望在穩定的長照產業中發展行政與財務管理能力，歡迎加入我們的團隊。

1.零用金收支管理 2.收取裝潢保證金並編製報表 3.住戶(承租戶)遷入.遷出管理 4.管理費收支表製作及呈上級單位核閱 5.處理財務會計相關事項及報表製作 6.協助現場主管交辦事項 7.早班09-18，見紅休 8.有工作責任感、守時且出勤正常、不遲到早退不常請假、高度服務熱忱 9.有財務相關經驗或會計相關證照者優先

1. 負責塑膠製品製造業成本會計作業，包含生產成本分析、月成本結算及差異分析與追蹤 2. 熟悉並操作財務軟體與ERP系統，進行財務報表編製與分析，包括合併報表與資金管理 3. 掌握越南稅務政策與財務規範，負責稅務申報、稅務規劃及合規管理 4. 協助管理財務內部控制系統與風險管理，確保符合法律法規並優化公司風險控管 5. 支援年度存貨盤點及庫存評估，並進行精準成本核算與成本效益分析 6. 協助跨部門的生產流程優化及定價策略制定，參與業務流程優化與營運策略討論 7. 執行越南當地業務支持，並具備財務團隊培訓與管理能力 歡迎希望挑戰自我、且具有財務與稅務專業知識的您，投遞履歷，加入我們的越南團隊，與我們共同成長！

1.資訊相關系統及軟硬體設施的簡易安裝及維修，保持系統正常運作。 2.資訊系統帳號管理與權限設定。 3.各項相關資訊專案的規劃與推動。 4.協同處理公司各項文件製作/維護/管理。 5.相關數據統計分析及處理，及彙整各式統計報表。 6.資訊產品採購、資訊設備盤點。 7.整合POS系統資訊、輸出報表、排錯。 8.偕同系統廠商，進行公司內資訊設備之軟硬體維護。 9.其他主管交辦事項。

1.股務代理窗口及相關法令遵循、整理。 2.規劃及執行股東會、董事會、法人說明會及功能性委員會等議程及前後作業。 3.股東資料維護整合，內部人持股異動申報及管理，有價證券發行及募集作業。 4.公司年報、議事手冊彙整編制 5.公開資訊、重大訊息等公告作業及各項申報作業 6.其他股務相關作業 7.公司治理評鑑相關事務 8.主管交辦事項

本職缺為純內勤工作，主要負責客戶聯繫、報價、工程安排、資料建檔與完工後相關行政文書處理。 ※工作內容明確，不需外勤、不需背業績壓力、不需要加班，有完整帶訓。 主要工作內容 ： 1.接聽來電，回覆客戶問題 2.回覆 Line、Email 客戶詢問 3.提供服務說明與報價 4.建立與維護客戶資料 5.製作工程單 6.安排工程施工時程 6.整理施工照片與完工報告 其他相關工作 A. 會計系統客戶資料及付款條件建立 B. 工程結束後工單整理 C. 工程施作用藥統計與申報 D. 工單施作後紀錄登錄 E. 工單掃描電子檔與歸檔 F. 部門人員請假時職務代理支援 G. 其他協辦事項 工作需學習系統※ 有專人帶訓 1.客服系統操作 2.會計系統（客戶資料建立） 3.環境用藥申報系統 應徵者條件 1.不排斥鼠、蟲、蟑螂等相關照片 2.具備 Word、Excel 基本操作能力（※重要，需用於資料整理與報告） 3.具備 Outlook 基本操作能力 4.態度正向、積極，具應對與溝通能力 ※本職務適合細心、有條理、能處理多項行政流程者。

1.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務 4.收送件與客訴處理 5.案件追蹤回報聯繫各事項處理 6.發票開立，貨運聯繫

1. 建立完整的召募與任用制度。 2. 執行人員及出勤管理，確保資料完整並與勞工法規相符。 3.溝通並解決勞資爭議，確保勞資雙方平衡與和諧共處。 4. 定期稽核人事程序，確保符合公司政策及法規要求。 5. 優化組織結構與運作流程，提升跨部門溝通及工作效率。 6.因應法規適時調整管理規章、工作規則修定。 7.ISO45001職業安全衛生管理系統稽核 8.執行ISO45001相關事項( ISO內部稽核、 ISO文件管理) 9.其他主管交辦事項 具備人力資源相關知識 熟悉勞健保法律及作業程序 具執行ISO45001相關經驗佳 具職安相關經驗，對職安法規熟悉佳