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【思夢樂 しまむら的使命：打造一家「好公司」】 在我們的店舖中，每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。 陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜，守護日常微小的幸福，是我們的使命。 為此，我們主動思考、不斷優化、持續前行。 思夢樂 しまむら 深信，要打造一家【好公司】，人才的「成長」是不可或缺的基石。 【在思夢樂 しまむら將負責的工作】 從基層實務開始，逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能，依照思夢樂營運標準，提供優質服務並維持店舖高效運作。 儲備幹部將參與多項店務管理工作，培養全方位經營能力： ．顧客關係經營：提供良好購物體驗，建立顧客信任與忠誠度。 ．商品管理：學習商品陳列、庫存管理，提升商品競爭力。 ．收銀與財務作業：熟悉金流管理、帳務處理。 ．賣場環境維護：維持整潔舒適的購物空間，提升品牌形象與顧客滿意度。 ．團隊合作與支援：配合公司安排至不同店舖支援，培養跨店協作與應變能力。 【思夢樂 しまむら的成長與職涯發展】 ．完整在職培訓：入社第一年提供在職教育，協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。 ．透明晉升制度：任職滿一年後，即有機會晉升管理職。 ．多元職涯發展：除了店舖管理外，思夢樂鼓勵內部輪調制度，未來有機會轉往販促行 銷、商品採購、店舖開發等不同領域，拓展職涯可能性。 【薪資待遇與福利】 基本起薪：大學畢業 40,000元（不分地區）。 日語津貼： JLPT N1 每月 3,000元；N2 每月1,500元。 租屋補助：配合公司遠距輪調者，提供租屋費補助。 交通補助：通勤距離 4km 以上者，按距離提供交通費補助。 【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2（含）以上合格證照者（必備）。 2.2026年8月前畢業並取得證書，並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調（享租屋補助）。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖（全台據點請參考官方網頁）。

【思夢樂 しまむら的使命：打造一家「好公司」】 在我們的店舖中，每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。 陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜，守護日常微小的幸福，是我們的使命。 為此，我們主動思考、不斷優化、持續前行。 思夢樂 しまむら 深信，要打造一家【好公司】，人才的「成長」是不可或缺的基石。 【在思夢樂 しまむら將負責的工作】 從基層實務開始，逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能，依照思夢樂營運標準，提供優質服務並維持店舖高效運作。 儲備幹部將參與多項店務管理工作，培養全方位經營能力： ．顧客關係經營：提供良好購物體驗，建立顧客信任與忠誠度。 ．商品管理：學習商品陳列、庫存管理，提升商品競爭力。 ．收銀與財務作業：熟悉金流管理、帳務處理。 ．賣場環境維護：維持整潔舒適的購物空間，提升品牌形象與顧客滿意度。 ．團隊合作與支援：配合公司安排至不同店舖支援，培養跨店協作與應變能力。 【思夢樂 しまむら的成長與職涯發展】 ．完整在職培訓：入社第一年提供在職教育，協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。 ．透明晉升制度：任職滿一年後，即有機會晉升管理職。 ．多元職涯發展：除了店舖管理外，思夢樂鼓勵內部輪調制度，未來有機會轉往販促行 銷、商品採購、店舖開發等不同領域，拓展職涯可能性。 【薪資待遇與福利】 基本起薪：大學畢業 40,000元（不分地區）。 日語津貼： JLPT N1 每月 3,000元；N2 每月1,500元。 租屋補助：配合公司遠距輪調者，提供租屋費補助。 交通補助：通勤距離 4km 以上者，按距離提供交通費補助。 【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2（含）以上合格證照者（必備）。 2.2026年8月前畢業並取得證書，並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調（享租屋補助）。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖（全台據點請參考官方網頁）。

1. 工程行政庶務：負責辦公室文件收發、合約管理、施工照片及圖資彙整、工程檔案分類建檔。 2. 熟練操作辦公軟體，例如Microsoft Office（Word、Excel等)。 3. 辦公室管理與支援：負責電話接聽、郵件處理、訪客接待及辦公用品庫存管理。 4. 支援基本財務相關工作：包含費用報銷審核及資料整理。 5. 協助公司活動組織與行政相關的其他支援項目。 6. 專業職能培訓：配合職務需求學習繪製「工程竣工圖」。 7. 公務支援：需具備汽車駕照，負責公務文件傳遞或視需求支援外勤事務。 — 期待您的加入，成為我們團隊的一份子，共同打造更優質的服務與工作環境！

規劃、執行與督導企業的職安衛管理系統，落實風險評估、事故預防、合規性稽核及教育訓練，以確保工作場所安全、防止職災發生並符合相關法令。 主要工作內容： 職安衛系統建立與推動： 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫及安全衛生管理規章。 風險評估與危害控制： 對工作環境進行危險辨識（如：物理、化學、生物因子）、風險評估，並實施採樣、監測與採行改善措施。 現場安全稽核與檢查： 督導機械、設備或器具的檢點與維護，落實安全衛生設施設備的點檢。 承攬商管理： 管理外包工程的職安衛工作，申請安全工作許可。 教育訓練與職安諮詢： 規劃並執行員工職安衛教育訓練、宣導安全法規。 事故調查與申報： 發生職業災害時，進行事故調查、分析原因、提出改善對策並記錄。 法規遵循： 隨時掌握最新法律動態，確保企業符合法規。

我們需要一位「跨文化溝通高手」 讓每位移工在台灣都能安心工作 你不是在跑公文、辦證件—— 而是幫助遠離家鄉的人，在這裡找到歸屬感的那個人。 ★你定期會做什麼？ 1.協助外籍移工入境、接待，讓他們第一天就感受到溫度 2.確認工作證、居留證等法令文件，讓一切合法、順暢、不出包 3.管理宿舍、關心生活大小事 4.擔任公司與移工之間的溝通橋樑，紛爭化解、問題解決 5.與仲介機構、勞動局保持良好關係，確保法規完全遵循 6.定期舉辦教育訓練、安全宣導及文化活動，讓大家安全又開心地工作 7.不定期客戶稽核，從中認識RBA精神 ★我們在找什麼樣的人？ 如果你不怕挑戰、善於傾聽、遇到問題不慌亂， 還對不同文化感到好奇而不是困惑—— 那你已經具備這份工作最重要的特質了。 加分條件：懂英語、泰文其中一種， 以及 1年以上人資或移工管理實務經驗。

六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.控管活動執行品質。 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3.門市報表統計及訊息回饋。 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 6.商品進/銷/存管理。 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 8.維護店櫃/門市之整潔。 9.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/副店長/店長管理培訓...)

1.管理團隊日常運作，監控和評估營運流程 2.制定經營策略與業務發展計劃，確保達成目標 3.分析市場趨勢，制定銷售策略維護客戶關係 4.監控業績與財務管理，建立數據報告機制 5.設計執行員工培訓計劃，評估培訓效能 6.熟悉珠寶貴金屬市場了解，掌握產品知識 7.執行質量控制程序，評估並管理風險

我們是齊心稅務記帳士事務所，一家值得信賴的專業會計服務夥伴！我們致力於用專業知識為各類型企業制定精準的財稅解決方案，優化企業財務運營，減輕稅務負擔 。 我們注重與客戶的長期合作關係，提供適應現代需求的創新服務，並不斷突破與成長。 【記帳人員｜會計助理】 工作內容： 1. 檢核及登打客戶的收支憑證。 2. 營業稅申報作業。 3. 日常帳務處理(傳票製作與帳目核對)。 4. 產製月度/年度的財務報表。 5. 協助稅務規劃及相關文件準備。 福利與發展機會： - 三節獎金、年終獎金、績效獎金等多項激勵獎金制度，讓你的努力獲得滿滿回報！ - 彈性上下班，無需補班，支持工作與生活的平衡。 - 提供完善的社保（健保、勞保）以及職災保險，另有勞退提撥金。 - 員工專屬福利如下午茶時光、尾牙、春酒、員工聚餐及特別休假，讓工作也能充滿樂趣。 - 不定期員工在職教育訓練，支持每一位夥伴持續成長與進步。 - 貼心提供停車位或停車補助，解決交通煩惱！ 期待和熱情、有責任感並希望在會計專業中前進的你一同打造卓越的未來！

1. 需具備會計作業經驗。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理其他一般會計帳務。 5. 對股東收益、分潤處理有相關處理經驗