轉職熱搜工作

1. 執行職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4. ISO45001職業安全衛生管理系統執行 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.環保事務申報

請務必詳看工作內容**************************** 【我們的工作】 ① 檢查作業、輔導作業 ② 解答學生題目問題、學習方式改善問題等 （提出改善方式讓學生真正進步並與主管進階討論） ③ 數學、理化、英文、地科、生物、國中、高中需要可教學任3科以上，排班制 **有相關經驗優先錄取 **可配合招生與電訪跑校宣傳者佳 【鄰近大安捷運站，交通方便】 ★★★本公司正擴大團隊，招募★★★ 【高中物理儲備教師】 【國中化學儲備教師】 【國中數學儲備教師】 【國中理化儲備教師】 【國中國文儲備教師】 【國中理化輔導老師】 【國中數學輔導老師】 【會計人資行政人員】 【網路社群行銷小編】 【電訪諮詢人員】 【活動現場大使】 【網路工程總務】 【櫃台行政總機】 以上皆可；正職/就學工讀/兼職部分工時 ☀️公司優勢與福利： 🔸大安捷運站旁，地理位置優越，雙線大站，捷運公車ubike 都有 🔸升遷管道透明。 🔸尾牙，春酒，開工紅包🧧 🔸活動慶功宴，業績分紅 🔸排班制：可配合個人時段排班高彈性。 🔸職前教育訓練。 🔸正職的享有穩定正常上班休假 🔸享久任獎金12000元 🔸介紹同仁獎金12000元 ☀️歡迎具強烈企圖心、有意挑戰高薪者加入我們！

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。

1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 4. 中心財務設備購買與維護督導。

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