會計/出納/記帳人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13372筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 大夜班服務人員

    時薪 190~210元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    請務必修將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳
  • 健保申報人員

    月薪 45000~50000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗
    1.健保門/住診申報、補報、抽審、申復、爭審、審帳及稽核等相關業務。 2.熟知健保局及衛生局相關規定及配合執行申報業務。 3.健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務。 4.其他主管交辦事項。
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  • 食品品管人員

    月薪 30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1. 依照品管標準,執行品質檢驗及管控流程,避免不符合標準的情事發生。 2. 根據計畫執行生產環節品質查核與記錄工作,並維持與更新系統文件。 3. 定期稽核與追蹤產品品質狀況。 4 .主管交代事項
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    員工聚餐
  • 品管/品保人員

    月薪 32000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    - 廠區巡檢,生產線監督 ( 包含人員手部消毒、衣著衛生環境整潔、生產品質、器具機台正常運作 ) - 金屬檢測機操作執行 - 確認產品品質且按照品規書規格生產、品規書建立 - 產品退換貨處理流程 - 產品廢棄處理 ( 包含秤重記錄廢棄品 ) - 更新程序書及表單並執行 - 稽核接待及缺失改正回覆 - 客訴處理 - 廠區內外清潔打掃監督及檢查 - 維持品管室整潔 - 更新檢驗報告及生產證明等資料給客戶 - 採樣檢驗,包含冷凍樣入庫及丟棄 - 程序書執行及表單填寫 - 檢查冷鏈設備運作正常 *小提醒*由於公司距各站點較遠,請評估交通後進行投遞;公司自有停車位,機車汽車都有位置可停,雨天也可至公司內再脫雨衣安全帽等,方便不濕身 【條件】 - 無經驗可 - 耐心、穩定性高 - 工作積極,願意接受指導及安排 【公司待遇】 * 每年經評估後調薪 * 交通補貼 * 勞保、健保、勞退 * 每年健康檢查 * 年終獎金 * 三節獎金或禮品 * 生日禮金 * 員工福利委員會 * 免費豐盛員工餐 * 公司產品員工價 * 公司停車位 * 合作飯店員工價
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠
  • 門市行政人員-桃園(也歡迎應屆畢業生)

    月薪 30000~35000元 桃園市桃園區 無工作經驗
    【門市部分】 1.接待客人、回line訊息 2.商品包裝,理貨 3.商品上架,陳列商品 【會計部分】 1.執行一般現金收付作業。 2.客戶、廠商帳款整理、請款。 3.一些電腦程式word,excel 運用 *結帳作業與帳務處理 *櫃檯門市接待與需求服務 *產品介紹及解說銷售
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 接待人員(新莊廠)

    月薪 34100~35100元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    車輛接待,估價報價,客休室服務,會計代理,零件代理,電訪邀約等行政作業
  • 接待人員(土城廠)

    月薪 34100~35100元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 行政接待工作 2. 協助客戶進廠報價、派工及進度說明 3. 工作支援與代理協助(零件、會計) 4. 其他主管交辦事項 ※因職務需求,須具備手排汽車駕照。
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  • 接待人員(麻豆廠)

    月薪 34100~35100元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    【職務內容】 1. 行政接待工作 2. 客戶進廠接待車輛、報價及後續客戶關懷. 3. 工作支援與代理協助(零件、會計) 4. 其他主管交辦事項 【職務條件】 須具備手排汽車駕照,或有意考取手牌駕照者尤佳。
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  • (電洽)兼職助理人員

    時薪 220~350元 台中市清水區 2~3年工作經驗
    1.偶爾陳列商品,維持營運場所的整潔與美觀 2.記帳及抄單,主要算帳。 需有經驗、學歷不拘、科系不拘,肯學都願意教! 另工作表現不錯者,加給高額工作獎金。
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    工作獎金
  • 飯店客務服務人員

    部分工時(月薪) 27360元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.協助客務各方面工作。 2.確保客人的滿意度。 3.控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。 4.經常到大廳、接待處和出納處檢查其整潔情況, 並在貴賓到來前對貴賓房進行抽查。 5.注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。 6.基本設備維護與維修。 福利制度 ◆ 獎金 1.年度紅包獎勵 2.年度考核調薪 ◆ 保險類 1.勞保及勞退6%提撥 2.員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 1.員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 1.員工上衣制服免費提供 2.年度紅利獎金考核 3.在職教育訓練 4.升遷考核制度 5.儲備幹部制度 ◆ 請假、休假制度 依照勞基法規定假別及休假制度 ◆ 其他 1.員工機車、汽車停車位 2.年度健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪補助 2.員工進修國內培訓課程 3.輪班津貼
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    供餐福利