轉職熱搜工作

估價專員及儲備幹部是估價部門最重要的後勤支援，歡迎細心及喜歡數據分析及挑戰的您加入連邦大家庭 1.收集及整理相關不動產資料。 2.不動產現場勘查，作成記錄及攝製必要之照片。 3.協助校稿估價報告書內容。 4.協助估價報告撰寫、編輯排版等電腦文書處理(熟MS-Office使用)及檔案管理行政作業。 5.協助估價師製作簡報或公部門會議出席。 6.估價主管交辦事項。 7.新進人員初期將提供資深估價主管一對一個別專業培訓之完整教育訓練。

1. 推動與維護台中分公司與台中專案職業安全衛生管理系統、職業安全衛生管理計畫。交付以結果為導向的目標與行動計畫。 2. 台中分公司承攬商管理：承攬商評鑑、教育訓練；訂定稽核計畫與稽核。 3. 台中分公司每月職業安全衛生績效統計報告。 4. 人員教育訓練與防護具管理。 5. 事故調查與緊急應變演練。 6. 定期環境測定。 7. 專案管理。 8. 推動安全文化活動，提升人員安全意識。 9. 團隊協作。 10. 主管交辦任務。

1、工程投標之估算作業工作訪價、議價與表單製作等，5年以上經驗。 2、施工成本預算編製及整理彙報工作 。 3、工程預算管理，預算變更、業主追加減預算變更結算及審核。 4、工程預算控管及執行，工程計價單核發數量之審核工作。 5、判讀及繪製工程圖面和施工設計圖面。 6、工項單價分析，工程總價分析。 7、協助工程專案成本稽核、控制與分析。

公司擴編中｜邀你一起參與成長中的建設團隊 米金持續擴展版圖，從住宅開發、廠辦規劃，到共享空間與包租代管，多元事業同步推進。 我們不是單一建案公司，而是一個正在快速成長、持續累積實績的團隊。 現在，我們正在尋找—— 願意投入、想累積實戰經驗、期待與公司一起走長線的你。 如果你希望參與實際專案、看見成果、在穩定中成長， 禾翊建設，等你加入。 【業務營運部】 一、工作內容 1. 協助建案開案籌備與規劃，支援開發部門企劃及溝通。 2. 管理案場與銷售進度，確保建案順利推進。 3. 處理簽約、收款、客變、驗屋、交屋等行政流程。 4. 協助代書作業，如產權移轉、撥款、過戶等事宜。 5. 負責合約審核、客戶溝通及房地產相關行政事務。 6. 包租代管案件之租賃合約管理、租金收付及文件行政作業。 7.擔任包租代管之聯繫窗口，追蹤租務進度並協助處理日常問題。 二、工作條件 ・工作經驗：5 年以上相關經驗 ・學歷要求：專科以上(企業管理、財務金融、不動產經營、土地管理、建築相關科系尤佳) ・其他條件：熟悉不動產交易流程、具文件與進度管理能力 三、其他條件 ・具良好溝通與協調能力，能作為內外部單位之聯繫窗口。 ・細心負責，對文件管理、流程控管與進度追蹤具耐心。 ・能獨立作業，亦能配合團隊運作與跨部門合作。 ・對不動產流程、建案營運或租賃管理有興趣，願長期發展。 ・具不動產相關經驗、包租代管或建案行政經驗者尤佳。 四、工作地點 配合建案或專案需求派駐現場，工作地點依建案階段調整，需能接受跨區域調度。(須自備車輛) 五、工作福利 ．個人績效獎金制度 ．不定期員工聚餐與旅遊 ．穩定團隊氛圍，長期培養專業實力 • 面試當天，請自備完整紙本履歷。 • 面試前，請先瀏覽禾翊建設 Facebook 與 Instagram 官方頁面，了解我們的建案風格與企業理念。

我們是一家專注於提供定位儀器、拆胎機、平衡機、頂車機及汽修五金零配件銷售與服務的公司。我們致力於透過高效且創新的解決方案，為汽車產業帶來卓越的支持與服務，主要客戶群涵蓋全球各大品牌車廠、輪胎連鎖店及汽車保養維修中心。 工作內容： 1. 定期拜訪現有客戶，維護穩定而長期的合作關係。同時提供全面且精準的產品建議，提升客戶滿意度。 2. 主動開發潛在市場客戶，結合市場資料進行分析，制定量身訂做的銷售策略，拓展業務版圖。 3. 負責產品演示及推廣，根據客戶的需求設計解決方案，提升產品應用的廣泛性及實用價值。 4. 管理並執行報價及合約談判流程，從需求洽談到簽約流程，確保所有交易具專業性與高效性。 5. 深入進行售後服務管理，追蹤產品使用狀態，快速回應並解決客戶問題，確保高水平服務體驗。 6. 收集並分析市場動向、競爭產品及潛在機會，定期提交報告並協助制定業務發展計劃。 7. 作為內外部協作的重要聯繫點，與其他部門進行溝通協調，保障所開發項目的順利執行。 8. 規劃並參與年度及季度業務目標的達成，此外需進行回款催收，確保資金回流及財務完整性。 歡迎您加入我們，共同以專業、高效為核心，持續推動汽車產業的創新與發展。我們期待具有熱忱與主動性的夥伴，立即投遞履歷，讓我們一同成為汽車產業變革的驅動力！

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1.操作電腦估算軟體，精通Excel、Auto CAD。 ２.依圖面、標單要求及施作工項做數量估算作業。 ３.依標案的設計圖面、計算各工項數量。 ４.依施工圖說及規範進行數量計算，提供估價依據。 ５.編製執行預算書。 ６.工務稽核。 ７.主管交辦事項。

1.負責品管檢驗、監測、評估產品品質及原料品質控制。 2.定期與供應商進行溝通協調，處理相關品質問題。 3.參與產品開發，確保產品設計符合品質和技術要求。 4.負責撰寫技術文件、品管報告與記錄。 5.協助解決生產現場產品品質問題。 6.維護檢測儀器設備，確保檢測儀器正常運作。 7.其他主管交辦之工作。 品管檢驗人員是公司生產過程中不可或缺的重要一環，負責產品的品質控管與檢驗，確保公司產品符合客戶要求及標準。此職務未來在製造業發展前景良好，能穩定提供穩定的就業機會與發展空間。 歡迎符合條件之人才踴躍應徵！我們提供良好工作環境及福利制度，若您對此職缺有興趣，歡迎將履歷表email至人資信箱，或直接點選應徵按鈕。

我們是台灣善商，一家致力於提供高品質餐飲服務的日商企業，旗下品牌包括「すき家」(SUKIYA)與「はま寿司」(HAMASUSHI)。秉持著以笑容接待的服務理念，我們堅持選用安全、優質的食材，現點現作，為顧客提供卓越的用餐體驗。 為配合品牌在台灣的積極展店計畫，我們正在尋找能負責全台灣（北、中、南等各區）店舖開發的專業人才。 【工作內容】 1. 負責 全台各縣市 商圈研究與餐廳選址，精準掌握各地商業地產的特性，熟悉租賃流程並進行選址評估。 2. 進行 全台 市場調查與競爭對手分析，追蹤各地餐飲行業趨勢，並撰寫具體的可行性分析報告。 3. 配合 全台展店目標 ，主動與各地房東、地產代理及商場開發負責人洽談交易條件，執行租賃合約的談判、簽署與後續管理。 4. 協調 各地 政府法規與相關開業許可證的申請流程，確保符合當地餐飲規範。 5. 根據品牌定位，進行餐廳空間規劃，並掌握餐飲空間設計的基礎要求與實務細節。 6. 進行財務分析及預算規劃，針對 全台各地 店舖開發進行成本、效益及回報評估，提出具體建議。 7. 熟悉 Microsoft Office 等辦公軟體，製作市場調查報告、提案與內部簡報。 8. 主管交辦事項，每週一需至總公司參與例會，確保 全台 開發進度與品質。 【薪資說明】 1. 起薪 4 萬以上。（依過往實績面議） 2. 店舖開發獎金另計。 【加分條件與期許】 * 具備全台走透透的機動性，能適應頻繁的跨縣市出差。 * 具備餐廳相關店舖開發經驗者尤佳。 * 歡迎具有便利商店、藥妝店等具備「全台展店」相關經驗者。 誠摯邀請您加入台灣善商，成為我們團隊的一員！期待您的專業能力與創新想法，與我們共同打造更優質的餐飲用餐體驗。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 See more on DBS Career Site: https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=WD57471&lang=zh_TW