轉職熱搜工作

一.例行工作事項 1.協助經理處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商事宜 6.規劃社區資產與推展社區事務 7.協助社區財務報表事宜 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦

1. 各項會議前準備、各項會議協助執行、製作會議記錄，並追蹤決議事項 2. 各項專案協助執行及文件資料整理歸檔、追蹤執行進度 3. 內部稽核事項協助執行及各項文書作業 4. 行政文書作業執行 5. 主管交辦事項

1. 土木/環工/機電工程施工與監造 2. 工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 業主/主管臨時交辦工作

1.訂單處理與出貨安排 　接收與輸入客戶訂單，依內部庫存與生產排程進行交期確認與出貨追蹤。 2.報價單與客戶資料管理 　協助製作報價單、維護客戶主檔與歷史交易資料，確保資料正確性。 3.跨部門協調 　與倉儲、品保、生產等部門聯繫，協助解決交期、包裝、品質等問題。 4.客戶溝通與關係維護 　回覆客戶詢問、通知交期狀況與處理基本客訴，維持良好合作關係。 5.文件與帳務處理 　整理出貨單、發票、驗收單等文件，協助財務部對帳或請款作業。 6.英文信件與文件處理 　具備閱讀與撰寫簡易英文信件的能力，可處理海外客戶日常聯繫與基本文件。

Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進行有效的交接班工作，以明確酒店活動和運營要求 • Supervise front office operations during assigned shift including: 在當班期間監督客前檯運營情況，包括： o Maintenance of guest information 維護客戶資訊 o Compile occupancy statistics 統計入住情況 o Supervise group bookings 監督團組預訂情況 o Assisting with complaints 協助解決投訴問題 • Supervise cashiering activities during shift including: 在當班期間監督收銀活動，包括： o Cash handling and banking procedure 現金處理和銀行業務流程 o Dealing with irregular payments 處理非法支付情況 o Instructing staff in credit policies and facilities 對員工進行指導信用政策和設備 o Instructing staff in cash security procedures 對員工進行指導現金安全流程 o Carry out debtor control 實施應收帳款控制 o Prepare reports 準備財務報告 o Supervise the cashiering system 對收銀系統實施監管

1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ ， 財 務 報 表 之 製 作 。 2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。

【工作內容】 1. 數位自媒體營運與內容行銷： - 營運控管數位自媒體平台，包含IG、FB、LINE、Threads等，依據數據洞察，制定短中長期內容行銷策略，涵蓋促銷、品牌廣宣與社群互動等。 - 觀測活動數據與消費者行為，追蹤並分析活動整體成效，將流量數據變現。 2. 行銷規劃與執行 -追蹤OMO商品銷售與用戶行為，即時調整行銷策略，擴大數位社群媒體效益。 -擬定年度社群媒體銷活動提案。 -掌握寶雅APP功能並設計符合用戶體驗的行銷活動，制定各季數位行銷活動提案。 3. 跨部門協作與溝通 - 跨部門溝通協調(門市/營業/設計/採購/財務/電商..等)，確保行銷專案落地並提升跨部門效率。 4. 專案活動控管 - 制定自有品牌調性，新品上市前之命名/包裝/定位/商說...等規劃，與設計、採購及供應商各單位合作 - 春節/週年慶/ESG...等各大型行銷活動宣傳推廣。 - KOL、KOC專案合作洽談。 5. 預算管理與資源配置 -管理年度數位行銷推廣預算，定期檢視ROI並優化資源配置 -與供應商維繫良好關係，爭取最佳合作條件。 6. 部門管理 -訂定部門策略，開展工作計畫 -熟悉部門作業流程 -建立績效指標，推動人才培育與團隊專業能力提升