轉職熱搜工作

1.領導服務團隊，確保服務品質與專業發展 2.統籌分事務所營運、人力及財務管理 3.建立高效合作團隊，培育人才與組織文化 4.拓展地方合作網絡，整合跨界資源 5.推動公共倡議，提升組織社會影響力 6.發展募款策略，強化品牌經營與永續發展

1. 團體進出控管，並處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳款事宜，如：收款、核帳、查帳等。 3. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 協助教導新進同仁。

【工作內容】 專注協助客戶處理各種不動產相關疑難雜症，提供客製化解決方案： 1.電訪／拜訪潛在客戶，開發與跟進需求 2.面談評估客戶條件，提出客製化建議與解決方案 3.處理委託與諮詢項目：如買賣、稅務債務、查封撤封、財務整合等 4.提交申請與審核意見，協助案源順利進行 5.維繫客戶關係，打造信任，創造轉介紹循環 6.定期與主管回報業績、檢討成果，並調整策略 最棒的是，你不用自己找名單，公司提供完整案源與資源後援，經理店長手把手教學，讓你專注成交！

1.管理值班營運，執行門市日常場控及作業 2.負責餐點品質控制與現場衛生維護 3.執行庫存管理，進行日常盤點與採購 4.培訓新進員工，提升團隊技能與效率 5.處理顧客問題，維持良好顧客服務關係 6.制定月度預算，落實成本控制與財務管理 7.熟悉食品安全規範，遵守衛生法規

1.處理櫃檯接待及服務工作。 2.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房、協助房間清潔、查房等。 3.處理帳務相關，如：收款、核帳、查帳、印製報表等。 4.電話接聽、轉接及留言服務。 5.客人接待、導引及諮詢服務。 6.傾聽並處理客戶的抱怨。 7.協助處理臨時交辦事項。

1.負責辦理旅客C/I、C/O手續。 2.負責旅客住宿登記、個人資料輸入等相關電腦之作業。 3.負責處理旅客帳務，如:收款、核帳、查帳等。 4.協助訂房相關作業。 5.提供館內設施及館外旅遊諮詢服務。 6.提供旅客入宿期間之相關服務。 7.緊急狀況之通報與處理。 8.其他上級主管交辦事項。

龍邑不動產仲介有限公司致力於打造全方位的不動產理財服務團隊，以商用不動產經營為核心，涵蓋店面、廠房、土地租售，結合專業代書事務所，建立安全、合理、高效率的交易模式。我們堅信，透過專業與誠信，能為客戶創造安心穩健的財務規劃，成為客戶心目中永遠值得信賴的不動產顧問品牌。 1. 開拓各類不動產市場，推動物件銷售與租賃服務 2. 維護客戶關係，提供專業不動產諮詢與交易協助 3. 協助客戶進行市場分析，並制定銷售策略 加入我們，您將擁有： - 年終獎金、績效獎金及專案獎金等多元激勵制度 - 多樣化的員工福利，如在職訓練、三節禮金、婚喪喜慶補助等 - 資助取得專業證照和完整的職業發展規劃機會 - 團隊國內外旅遊、伙食津貼及加強職場健康的體檢和團體保險 期待您成為龍邑的一份子！與我們攜手，共同創造不動產新價值！

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

「你，是不是也快受夠了現在的職場？」 有能力、有想法，在原本的工作遇到瓶頸，每天只能重複無意義的庶務？ 想大展身手，卻在辦公室遇到同儕打壓、看著別人臉色，才華無處發揮？ 不想每天被困在死板的辦公室，看著窗外，覺得自己的人生不該只是這樣？ 不滿意現狀、不滿意薪水，更不想手心向上、當那個需要向別人伸手要錢的人？ 如果你心裡有一股火，只是缺少一個展現的舞台——我們在找的，就是你！ 我們是住商五王加盟店-好運道不動產團隊，我們深信：「沒有不會成交的業務，只有放錯位置的人才。」 我們不在乎你過去有沒有房產經驗，我們在乎的是你想擺脫困境、實現財富自由的決心。在這裡，你不是一個人摸索，我們提供最強大的後盾，協助願意幫助自己擺脫困境的你！ 【我們提供的最強支援 —— 沒經驗別擔心！】 專屬教練陪跑：從第一天起，就有實戰經驗豐富的學長姐帶領，不讓你孤軍奮戰。 專業技能手把手教學：從開發、談判、客情維繫到成交，所有專業技能手把手教到會。 完善的透明晉升：沒有資歷打壓、沒有派系鬥爭。在這裡，你的努力和業績就是你的實力證明，薪水與未來自己決定！ 【這份工作你能獲得什麼？】 時間的自由：告別朝九晚五的死板打卡，學會彈性掌握自己的時間與生活節奏。 尊嚴與底氣：用自己的雙手賺取高額獎金，要賺多少自己可決定，實現財務與人格的雙重獨立。 翻轉人生的跳板：房地產是高總價、高回報的行業，是普通人翻身最快、最公平的跑道。

負責工程專案整體規劃、執行與管理，帶領工程團隊完成專案目標，並建立標準化工程管理制度，以確保品質、成本、工期及客戶滿意度達成預期成果。 主要工作職責（管理與決策並重） • 專案統籌與進度控管：主導高科技廠房/營造工程之規劃、組織、執行及跨案場進度追蹤。 • 成本管控與計價審查：控管各專案工程預算，審查外包商計價、估驗與變更設計追加減。 • 團隊領導與人才培育：管理並指導現場監工工程師、繪圖人員，落實公司教育訓練與績效考核。 • 危機處理與客情維繫：作為業主（科技大廠）、監造單位與外包商的高階溝通橋樑，解決現場重大爭議與突發狀況。 • 職安與品質總稽核：督導各案場落實最高標準之職業安全衛生巡檢與全面施工品質控管。 • 完成公司交辦之專案管理工作。 薪資與高階主管回報（實力有多大，舞台就有多大） 月薪待遇：依經驗與能力專案面議（我們重視將才，薪資絕不委屈，實力派待遇從優！） 實質回報：依專案結案進度、成本管控與工程品質，發放優渥的「專案結案達標獎金/分紅」，與公司共享實質獲利！ 年度獎勵：固定發放年終獎金，並視年度營運績效給予績效分紅。 全面保障：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入工地享有高額團體意外險保障。 ［充分的授權與專業發揮舞台］給予經理級主管足夠的決策與調度權限。 ［科技廠房供應鏈資歷］帶領這樣的指標性專案，將讓您的專業履歷含金量再創巔峰，成為業界競相爭取的高階經理人。 ［完善的基層梯隊，免去無將可用之苦］同步啟動新鮮人與轉職者，一對一帶薪培訓計畫，為您打造高素質、高向心力的工程師梯隊。