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基本帳務處理：記錄公司日常收入、支出，管理發票與收據。 對帳作業：核對銀行帳戶、應收帳款、應付帳款，確保帳務正確。 發票與報稅：開立、整理發票，協助處理營業稅、扣繳稅申報等事宜。 薪資與費用報支：協助計算員工薪資、加班費、勞健保費用，並處理報銷單據。 財務報表製作：支援會計師或主辦會計準備每月、每季、每年財務報表。 文件管理：整理與歸檔公司文件，包括合約、報表、內部文件等。 庶務管理：負責辦公室用品採購、報修設備、安排會議室等事宜。 人事協助：協助新人入職手續、員工出缺勤紀錄管理等。 郵件與電話處理：負責接聽電話、收發郵件與快遞。 其他交辦事項：主管交辦的其他行政與會計相關事務。

本公司為專業生產複合式調味醬料與調味粉的食品製造商，致力於為市場提供高品質的食品解決方案，滿足多元化的客戶需求，以食品安全與品質為核心價值，服務廣大的餐飲業者等。 工作內容： 1. 進行原料、半成品與成品的品質檢驗與資料記錄，確保食品安全與產品品質穩定性。 2. 應對客戶稽核及外部檢查，提供相關資料並確保稽核順利進行。 3. 協助ISO 22000與HACCP等食品安全管理系統之維護及文件管理，確保相關標準有效運行。 4. 執行製程分析，掌握品質變異狀況，並針對不合格品進行原因追查與改進措施制定。 5. 規劃並執行員工品質相關培訓，提高全員品質意識與操作準確性。 6. 定期校驗實驗室檢驗設備及記錄保存，確保檢測數據的準確性。 7. 協助制定品質管理策略與計畫，持續優化生產流程，提高產品品質與符合性。 8. 定期進行原材料及供應商的評估，確保供應材料符合標準與需求。 另有機會參與海外研修，前往日本總公司學習先進技術及管理經驗，提升專業能力並拓展視野。 我們期待熱愛食品行業並具備品質管理知識的專業人才加入我們，一起為客戶提供安全且美味的調味食品。立即投遞您的履歷，讓我們攜手共創美好未來！

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2.建立、修訂及推動職業安全衛生政策、計畫、程序書及標準 3.ISO 45001管理系統維護及運作 4.法令與指引規範鑑別及更新 5.承攬商管理 6.辦理職業安全衛生教育訓練 7.職業災害處理及統計分析、改善追蹤 8.定期、不定期現場安全衛生稽核 9.化學品分級管理 10.其他主管交辦事項

1.ISO及各項管理系統相關文件管理及各項行政作業協助 2.原物料、製程、成品檢驗等品質管制工作、文件資料彙整 3.品管相關檢驗、測試、試車 4.需配合工作加班 5.具文管中心相關經驗及內部稽核員資格 6.細心、負責，OFFICE各項文書軟體處理能力佳 7.其他主管交辦事項

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2.建立、修訂及推動職業安全衛生政策、計畫、程序書及標準 3.ISO 45001管理系統維護及運作 4.法令與指引規範鑑別及更新 5.承攬商管理 6.辦理職業安全衛生教育訓練 7.職業災害處理及統計分析、改善追蹤 8.定期、不定期現場安全衛生稽核 9.化學品分級管理 10.其他主管交辦事項

1.審核料品進耗存流程及相關單據。 2.規劃、建立與維護成本結轉流程。 3.應用各種方法和基礎以比較各種成本，並進行差異分析（如：實際成本、標準成本、預估成本）。 4.分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 5.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6.提供產品報價資料。 7.核算及分析產品單位成本。 8.分析產品成本差異。 9.協助製造體系掌握及管理成本動因。 10.協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 11.分析存貨庫齡與盤點 12需有製造業會計3年以上經歷 13.主辦會計經歷

歡迎加入塔木德酒店集團，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 塔木德酒店集團自2009年起深耕旅宿產業，旗下擁有塔木德酒店 Classic、塔木德酒店 Choice、Old School 行旅及 UNIQUE HOTEL 等多元品牌，持續用旅宿串聯城市文化與生活體驗。總公司學院是培育人才、傳遞服務精神的重要基地，期待你將學習轉化為團隊成長的力量，一起打造更有溫度的旅宿服務！🏨✨📚 工作內容： 1、依據集團發展與各飯店營運需求，規劃年度教育訓練計畫及執行時程。 2、進行培訓需求評估，與各部門及飯店主管溝通課程方向與學習目標。 3、協助新進人員入職訓練、服務流程、飯店營運及品牌文化課程的規劃與執行。 4、負責課程設計、教材編製、簡報製作及學習資源整理。 5、協調講師、場地、設備、學員報名及課程行政作業，確保訓練順利進行。 6、追蹤培訓成效，蒐集學員回饋並提出課程優化建議。 7、維護員工培訓紀錄與學習資料，操作及管理相關人資或學習系統。 8、協助建立及更新各項服務標準、作業流程與教育訓練文件。 9、與各品牌、各飯店及總公司團隊合作，推動人才培育與組織發展專案。 10、其他主管交辦事項。 你將有機會接觸集團旗下多元旅宿品牌與飯店營運，累積教育訓練規劃、課程設計、跨部門協作及專案執行經驗；透過與不同團隊合作，逐步深化飯店業與人力資源專業，為未來職涯發展累積扎實能量。 如果你喜歡與人交流，也期待用教育讓團隊變得更好，歡迎加入塔木德！